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要会画图

能够独立完成平面设计和效果图，施工图，独立对接客户沟通设计需求，熟悉工地施工流程

一、 岗位职责 1. 负责将室内设计方案、概念草图等内容通过三维建模、渲染及后期处理技术转化为高质量的效果图，用于方案呈现、交流与决策支持； 2. 准确把握设计师的设计思路、风格定位及项目需求，依据设计师与客户的反馈意见，快速高效地完成效果图的优化与调整； 3. 精通并持续学习相关建模、渲染、后期软件及其插件应用，不断优化工作流程，提升出图效率与品质，同时做好项目文件、模型库、材质库、贴图库等资源的整理与归档； 4. 保证效果图在透视关系、比例尺度、材质表现、光影效果及细节呈现上的精准与真实，按时间节点准时交付符合标准的成果； 5. 关注行业内外效果图表现领域的新趋势、新技术与新工具（如实时渲染引擎、AI辅助设计工具），积极尝试将其融入实际工作，持续研习优秀国内外案例，提升审美水平与专业表现力。

岗位职责： 1.负责展览展示项目的效果图设计与深化，精准呈现品牌调性与空间创意 2.独立完成平面视觉设计，包括主视觉、展板、导视系统及宣传物料等 3.承担活动影像后期制作，含发布会视频剪辑、特效包装、图片精修及动效合成 4.配合策划与工程团队，确保设计方案可落地、符合搭建工艺与现场执行要求 5. 按项目节点高效输出多版方案，支持客户提案与内部评审 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax/C4D、Premiere/After Effects等专业软件 2.具备展览展示、品牌活动或广告行业相关设计经验，熟悉线下场景视觉逻辑 3.审美敏锐，能准确理解客户需求并转化为高品质视觉成果 4.具备良好沟通能力与项目协作意识，适应快节奏多任务并行工作模式 5.学历不限，重视实际作品能力与职业稳定性

岗位名称：调试工程师 一、核心任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电气、智能化等相关专业学历优先 2. 经验要求：具备项目交付或工程技术支持相关经验，有智能家居、弱电、装修设计经验者优先 3. 技术基础：通过友商认证的从业人员（KNX、c4、路创、摩根、绿米、华为等），或具有电气智能化等相关专业学历或具备电工证+行业经验等人员相关证书1份均可 二、岗位职责 1.负责项目交付实施，包括技术交底、交底验收、安装调测、问题整改、售后处理； 2.配合项目经理完成现场技术支持和质量把控； 3.快速响应客户反馈，协调解决项目实施中的技术及沟通问题，保障客户满意度。 三、工作地点 深圳市南山区、福田区（根据客户项目需求灵活办公，交通便利） 四、薪资福利 1. 月薪：8-9K，可面谈 2.基础福利：五险一金、带薪年假（5-15 天）、节日福利、定期体检； 3. 发展福利：定期技术培训，可参与深圳前沿家居智能化项目实践。

电气自动化工程师助理岗位 一、招聘要求: 1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。 2、无大面积纹身、无案底。 3、接受无经验小白和应届毕业生 二、薪资结构: 时薪:学徒工4000-5000，电中工30-35，电大工42-55，月综合薪资8000-11000左右上岗以后包吃住 上岗以后每周可以借支1000 三、工作职责: 独立配盘，整机走工位，会焊伺服连接器，熟练掌握各类型电气装配工具，能看懂各类型非标自动化设备电路/电气图，能独立完成非标整机电气装配，整机打表上电，初步调试

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 优化现有自动化产线运行效率，解决现场工艺与控制逻辑问题 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 配合机械、软件团队完成设备集成与联调测试 工资面议 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络基础知识 3. 具备现场调试经验，能适应短期出差与产线驻场支持 4. 学习能力强，具备独立分析和解决自动化系统问题的能力 5. 工作认真负责，注重安全规范与项目交付质量

1. 大专或以上学历，电气自动化、工业自动化、机电一体化及相关专业； 2. 能熟练阅读各类电路图纸，掌握设计规范与标准，了解常用电气设备及仪器仪表的结构与运行原理； 3. 具备工艺图及部分施工图、电气图的绘制能力，可独立分析、判断并解决电气与仪表类常见故障，具备一定的系统控制能力； 4. 拥有3年以上自动化电气设计、安装经验，具备自动控制系统开发与编程能力，能配合机械工程师推进自动化项目实施； 5. 熟悉主流PLC的编程与控制技术，掌握常用电气元器件应用，能独立承担非标自动化设备的电气设计、安装与调试工作，熟悉KEBA系统者优先； 6. 有工业机器人集成项目电气实施经验，熟悉海康威视视觉软件的调试与应用者优先（具备并联机器人项目电气经验者更佳）； 7. 具备良好的沟通理解能力、表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责工程项目所需控制程序的编写与优化，完成上位机画面组态； 2、承担项目现场的安装调试任务； 3、项目交付阶段对操作人员进行操作使用培训； 4、提供项目运行后的技术支持与维护服务； 5、具备较强的协调能力和团队协作意识，沟通顺畅，实践操作能力突出； 任职资格： 1. 做事严谨细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 两年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc技术者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理及电气接线图，具备实际项目实施经验； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能适应出差安排，英语可满足基本交流需求。

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工作职责 1. 负责高低压开关柜的技术方案制定与研发工作，参与电力系统配套设备的选型、布局及优化设计； 2. 编写并校对电气图纸及相关技术资料，确保内容满足国家规范和行业技术要求； 3. 协同生产团队开展产品调试及现场技术支持，及时处理应用过程中的技术难题； 4. 配合完成项目技术论证与可行性研究，推动产品稳定性和性能的持续提升； 5. 关注行业前沿技术发展，不断改进设计方法，增强产品的市场适应能力。 【任职要求】 1. 电力、电气或相关专业大专以上学历，持有工程师职称者优先考虑； 2. 具备3年以上开关柜设计经验，掌握高低压开关柜的设计规范与流程； 3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备扎实的绘图与三维建模能力； 4. 具有较强的责任意识、执行能力和团队合作精神，能积极配合公司工作安排并适应相应工作节奏； 5. 具备良好的沟通技巧和问题分析解决能力，可独立承担技术任务并协同多部门高效协作。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

【招聘】【高级电气自控工程师】 公司简介： 上海浮沃科技有限公司是一家专注于全球数据中心先进冷却技术产品研发的中美合资企业。核心团队由全球行业资深专家联合创立，整合中美两地的技术、市场与产业资源。我们立足于上海、广东佛山及美国硅谷，致力于为全球头部客户提供领先的液冷产品、系统与服务。在AI发展的黄金时代，诚邀您加入我们，共同打造符合国际统一标准的高品质产品。 职位职责： 1. 负责公司液冷设备电气自控系统的程序开发、迭代优化及产品现场调试工作。 2. 构建并持续完善电气设计、元器件选型及测试验证相关的标准化体系。 3. 主导关键电气部件的选型评估、认证流程，并协调管理供应商技术对接。 4. 使用EPLAN或AutoCAD Electrical完成电气原理图、接线图等图纸的绘制与审核。 5. 与机械、软件等相关部门协同配合，解决产品开发及交付过程中的关键技术难题。 6. 为内部生产制造及外部客户群体提供必要的电气技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 电气工程、自动化控制等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2. 具备5年以上自动化设备领域电气系统设计与编程经验，有数据中心、暖通空调或复杂工业装备背景者优先考虑。 3. 熟练掌握主流PLC（如施耐德、罗克韦尔、西门子等）编程技术及上位机软件应用，精通EPLAN或AutoCAD Electrical电气设计工具。 4. 熟悉国内外电气规范标准，具备独立完成电路设计与元器件选型的能力。 5. 能够熟练阅读英文技术资料，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力。 6. 持有国家注册电气工程师或其他相关职业资格证书者优先录用。 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 （双休） 节假日按国家法定规定执行 依法缴纳五险

岗位职责： 1、按照项目计划，承担产品电气设计任务，涵盖电气部件选型、电气系统方案设计等内容。 2、负责电气原理图、接线图、布局图等图纸的绘制、审核及标准化处理，同时开展工艺文档编制及生产过程中的加工跟进工作。 3、编写各类电气元器件的产品规范及测试规范文件。 4、参与现有产品电气部分的设计优化，进行技术问题诊断，提出并落实改进措施。 岗位要求： 1、掌握CAD或EPLAN等绘图工具，能够独立完成电气原理图与布置图的绘制； 2、了解控制柜及低压成套设备结构，具备PLC、变频器、伺服系统等元件的选型能力及相关参数匹配与计算经验。

岗位职责 1、协助开展自动化机械结构设计、3D建模（如SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸的输出工作 2、参与非标设备与工装夹具的方案研讨及细节优化过程 3、配合技术人员进行设备装配、调试，并记录现场出现的技术问题 4、协助完成传感器（如光电/气压）和传动部件（伺服电机/丝杠）的选型与测试任务 5、编制BOM清单、操作说明书等技术资料，维护项目相关数据信息 6、跟进生产进展，收集并记录工艺优化建议 任职要求： 1、学历不限，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业优先 2、能够理解技术人员的设计思路，协同完成设计任务、三维建模及文档管理工作 3、掌握机械零部件加工工艺、设计规范，熟悉装配图、装配流程及相关技术文件编写 4、能使用solidworks进行设备零部件、装配体及工程图绘制，可将solidworks图纸转换为cad格式，参与设备组装与调试，记录异常情况 5、协助采购部门进行材料与零部件的选型与采购，支持生产和售后环节中机械类问题的处理 6、具备1年以上机械设计工作经验，优秀应届毕业生亦可接受，需具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场勘查、设备选型与安装调试支持 3.解决电气运行中的技术问题，提供运维优化建议 4. 配合完成项目验收、资料归档及技术文档编写 5. 协同机械、自动化等专业开展跨系统集成工作 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 3.掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应阶段性出差或现场支持

有PLC接线相关经验，懂桥弱电分离，有相关非标自动化设备现场安装经验的。 体型胖的勿扰

岗位职责： 1、负责电气系统的设备改造、安装、调试及日常维护工作； 2、参与设备升级项目中电子与电路部分的技术方案设计，及时处理现场技术问题； 3、保障电气设施安全稳定运行，按计划开展巡检与维护保养； 4、配合新产品研发过程，提供必要的电气技术支持与设计方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业毕业； 2、具备独立判断并处理电气设备故障的能力； 3、具有较强的动手操作能力及良好的团队协作意识； 4、持有有效电工相关资格证书者优先考虑。

岗位职责：1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保符合国家规范与项目需求2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计 3. 对暖通设备选型、负荷计算、管道布置、节能优化等关键环节进行专业把关 4.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装调试过程中的技术难题5.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具备暖通设计经验，经验要求：不限（1-3年及以上者优先） 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件，掌握鸿业或斯维尔者更佳4. 熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方技术标准 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

岗位职责 1. 负责电气原理图、接线图绘制，与机械工程师、电工对接沟通。 2. 协助工程师进行PLC、HMI、伺服、变频器程序调试。 3. 参与设备安装、调试、现场布线工作。 4. 现场处理电气故障，支持设备交付。 5. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上，电子、电气、自动化相关专业。 2. 有较强的责任心，团队协作与沟通能力良好，踏实肯干。 3. 能承受工作压力，服从上级工作安排。 薪酬福利 1. 办公地址就近：总部-顺德伦教圣大产业园； 2. 销售部-市场部-工程设计部负责人及高管均为世界500强工作背景，包括但不仅限于德国 Bosch-瑞士ABB等上市公司海外多年工作经历背景；公司奉行自由、开放、平等的欧式工作风格； 3. 公司为雀巢、徐福记、费列罗巧克力、Indofood、Nabati等知名食品生产企业提供定制化生产线设计及落地； 4. 上班时间：单休，8:30-12:00；13:30-17:30； 5. 每月10号发放工资； 6. 工业园区配套标准包吃午餐，加班有加班餐； 7. 五险+商业险； 8. 薪资结构：岗位工资+福利补贴（生育金+结婚金+生日金.....）； 9. 带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假、年假； 10. 节日福利：如端午节、中秋节、冬至等传统节日为员工准备礼品； 11. 定期举行员工活动（下午茶，羽毛球赛，篮球赛；员工旅游）； 12. 公司实行核心骨干（运营总监、营销总监、市场总监、生产总监）股权激励。