主要给企业打电话开发新客户，薪加提成工资无上限，比较勤快的就可以

无责底薪 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，收入稳、不克扣。 朝九晚六准点下班，月休 6 天，节假日正常休。 团队氛围轻松愉快，没有职场 PUA，同事好相处。 工作内容简单，有流程、有话术，不用自己摸索。 纯新手可做，带薪培训，有人带、有人教。

岗位职责： 1、帮助客户申请商标，版权，域名，网站，“.商标”微信小程序，知识产权法律诉讼等业务。为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务； 2、通过电话或者微信的方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，从而促成签单合作; 3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”，并通过客户管理系统，进行老客户的开发及维护； 4、定期回访已合作客户，建立长期的良好合作关系从而达成二次合作和转介绍。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有无经验均可，老员工一对一带； 3、热爱销售行业，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 4、要勤奋好学，努力上进； 5、有强烈的赚钱欲望，销售本身就是多劳多得； 6、公司提供岗前培训，带薪培训，每年国内外旅游 薪资福利: 1、公司正式编制员工，可享受正式员工待遇 2、提成:10%-25%(高额提成)+各种丰厚激励 3、每年4次跨级晋升机会，人均收入1.5w以上，优秀收入3w以上; 4、按国家法定节假日休息，并享有节日礼物、春节带薪长假、带薪年假，病假、婚假，月度激励奖金等多项福利; 5、公司购买“五险一金”(入职缴纳); 6、集团定期安排每年一次优秀员工旅游福利(公司已组织过旅游地:巴厘岛，泰国，韩国，北京，上海，广州，云南，山东等，旅途包含机票双飞，五星级酒店当地特色餐费等均为公司承担); 7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰等活动; 8、集团一致采用内部提拔制，管理层皆来自内部的销售精英； 9、完善的培训机制，为员工提供互联网及知识产权相关的培训。 企业概况: 广东互易1992年成立，目前已经33年，是国内最早从事网上网下知识产权服务的专业机构之一，拥有资深的从业经验，主要为企业网上网下的品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”等一整套知识产权服务。环球互易连续多年商标注册申请量在全国名列前茅，是国内少数能同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等机构认证及备案的单位。 作息时间: 1.早8点半——晚六点，双休; 2.每月5号准时发放上月薪资 3.工作环境轻松，欢迎积极乐观，勇于挑战高薪，有自信心有梦想的你加入我们!!!

岗位职责：通过电话与客户沟通，推广公司产品与服务；了解客户需求，挖掘潜在客户，完成销售目标；及时跟进客户，做好客户维护与回访工作。 任职要求：，年龄25-40岁；普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧；有较强的抗压能力和学习能力，能适应销售工作节奏；有销售经验或电销经验者优先。 薪资福利：无责底薪+提成，综合薪资[6000]；带薪培训、节日福利；公平透明的晋升机制，广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品； 2、定期跟进客户，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进展及市场相关信息； 4、汇总客户意见与市场信息，配合优化产品及调整市场策略； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、热爱销售工作，目标明确，具备抗压能力和积极进取精神； 3、了解电话销售操作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，具备良好的团队合作意识。

一、岗位职责 1.线上客户开发： -通过电话、企业微信及线上渠道（汽车之家、懂车帝等）主动联系潜在客户，有效邀约到店试驾并促进成交； -针对客户在线留资信息进行需求分析，精准匹配并推荐上汽大众相应车型。 2.客户关系管理： -跟进系统分配的线索（DMS/CRM），制定个性化跟进方案，提升转化效率与客户满意度； 二、任职要求 1.学历不限，具备1年以上汽车4S店DCC、电话销售或网络销售相关工作经验者优先； -普通话流利，拥有良好的电话沟通能力及较强的抗压性。

岗位职责: 1、工作内容轻松，负责邀请有意向客户到公司深入沟通，后续跟进由专职人员对接 2、主动开拓客户资源并维护现有客户关系，所有客户资源由公司免费提供，无需自行外出拓展 3、持续维护良好的客户关系 4、协助销售团队推进各类线上市场相关工作 薪酬福利： 1、试用期享受无责任底薪3500元，转正后月均收入5000~8000元；表现稳定的员工月均可达8000元以上，业绩优异者月薪过万 2、入职即缴纳社保五险，并配备商业意外保险 3、享有节日福利慰问、不定期团建旅游等员工关怀活动 工作时间：09:00-18:00 单休

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成各项工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄20－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰流畅，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入工作的态度。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后月薪5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2.完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训及管理类培训等； 3.多元化的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等一应俱全； 5.轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群志趣相投的同行者； 一段值得期待的职业旅程！

---同行业可直接上岗，无须培训，有同业电销车险经验的可居家办公--- ---同行业可直接上岗，无须培训，有同业电销车险经验的可居家办公--- 一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的价格和优势介绍给客户，引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务，无需自己开发客户，无需轮班） 二、工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家规定节假日带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 （新人前3个月双休）三、福利待遇： 1.公司提供6个月免费住宿（宿舍有班车，不住宿有房补），新人前两个月每个月有300的餐补； 2.享受国家法定节假日+带薪年假+婚嫁+产假+陪产

岗位职责： 1. 负责学校园区内绿化植物的日常养护，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治及补植补种 2. 定期巡查绿地状况，及时处理枯枝、杂草、垃圾及设施破损问题 3. 做好养护记录与工具设备日常维护，确保作业安全规范 4. 协助完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱园林绿化工作，有责任心和吃苦耐劳精神 2. 有园林养护、绿化工等相关经验者优先 3. 熟悉常见乔灌木、草坪及花卉的生长习性和养护要点 4. 能适应户外作业环境，具备基本体力劳动能力 5. 遵守工作纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。2

现有点运渣垃圾，200元

跟板小妹 要熟悉跟板流程 招工人数:1名 工作地址:龙眼六路48号益乐电子3楼

打边车 长工 工作地址:虎门龙眼东6路，五福电商城6楼

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续并推动长期稳定合作。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 4、具有一年以上电话销售工作经验 5、能够接受出差安排

岗位职责： 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 上班时间早上8：40-12点00，下午13：00-18：00 周末双休，节假日带薪休假 3000无责底薪+提成+奖励

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈， 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 上班时间早上8点40—12：00，下午13：00—18：00 底薪3000（无责底薪）+提成+奖励 周末双休节，假日带薪休假。 五天试岗期带薪（70）一天

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

沟通能力佳，吃苦耐劳，有销售经验优先，薪资高、提成丰厚，工作稳定，环境好，期待积极上进的你加入。

我们始终相信，工作是为了更好的生活，而不是占据全部生活。 如果你不想被工作绑架，不想每天加班到深夜，不想周末节假日还要回工作消息，想找一份既能赚到钱，又能拥有自己生活的工作，那你一定要看这里！ 我们给你平衡的底气： 【收入不打折】无责底薪 4500 打底，不玩套路，叠加高额提成 + 绩效 + 各类奖金，综合薪资 7k+，上不封顶，既能好好生活，也能安心搞钱 【时间不占用】朝九晚六准点下班，全程绝不加班，到点就走，下班时间完全属于你；月休 6 天，周末、法定节假日正常放假，不用调休补班，有充足的时间陪家人、约朋友、发展自己的爱好 【福利不缩水】每月团建嗨不停，K 歌干饭剧本杀任选；每日下午茶不重样，奶茶零食水果管够；专属 0 元外卖福利，干饭不花钱，生活成本直接降 【氛围不内耗】全员 95 后 + 00 后，沟通零代沟，没有职场勾心斗角，没有领导 PUA，上班轻松舒服，不用搞人情世故，只用专心做好自己的事 我们需要这样的你： 18-30 岁，认真负责，积极热情，对待工作不敷衍 沟通能力在线，说话有条理，跟人交流不怯场 逻辑清晰，能快速 get 客户需求，解决问题不拖沓 认可工作生活平衡的理念，想找一份长期稳定的工作 工作内容： 电话对接外卖商家，邀约入驻公司平台，专属话术全程支持，小白也能快速上手 维护商家合作关系，跟进日常运营，提升客户粘性 协助商家分析经营数据，定制专属优惠方案，助力商家增收 不想再为了工作放弃生活？想找一份赚钱和生活兼顾的工作？赶紧投递简历，开启你的平衡打工模式！

蓝月亮（中国）有限公司 招聘销售导购（塘厦莲湖沃尔玛） 一、形象： 1.干净利落，精神饱满 2.形象气质佳 二、能力： 1.学习意愿强，愿意学习新事物 2.销售高手，个人销售能力强 3. 有团队合作精神 三、工作经验： 1.个人销售经验丰富，有商场，社区拓客和拉新经验优先 待遇：底薪2550 +200地区津贴+个提+总提+五险一金！！ 联系人：李小姐（同步)

职位简介 一、工作内容: 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户所在地完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日早上8:30起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间并提供高效服务。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，准时完成交付目标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录；是否具备经验均可，入职后安排主管一对一指导，公司提供免费岗前培训。有外卖配送、快递派送或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月收入范围7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.员工关怀机制：包含团队奖励、商业保险、节日礼品及不定期团建聚餐。 3.提供免费住宿，公寓式宿舍2-3人一间，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请安排。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，根据住址就近分配服务区域。

岗位职责： 1、日常维护老客户，保持长久合作关系 2、开发新客户，通过多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户与我司合作 3、客户款项跟进等工作 任职条件： 1、统招高中及大专以上学历（应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界） 2、年龄24-34岁之间 3、有销售经验者（网络销售，电销，面销皆可） 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 5、熟悉简单办公软件 6、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 7、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心 薪资构成： 1、培训前+培训期间薪资6825元 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元：我们工资很高，上不封顶，2-3w很普遍 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等 4、公司为员工提供 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教 6、入职配备笔记本电脑，根据绩效发放奖金 7、外出拜访客户，公司配备专车接送主打一个白领丽人配置 8、内部晋升空间大：销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-储备总监-销售总监

岗位职责: 1.负责UU跑腿在大朗/寮步区域的市场开拓与日常运营管理 2.维护并深化与本地合作方的长期合作关系 3.监控区域内各项运营环节，保障服务品质稳定达标 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力及客户维护经验 2.能独立制定并推进业务发展方案落地执行 3.具有较强的团队管理能力，能够带动成员高效协作达成业绩目标 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪4000-5000加绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织团队建设活动，提供生日关怀等员工福利

工作时间：早上9点~12点下午14点-18点 时间自由：方便时间过来可随时安排上岗工作要求：会用智能手机，能吃苦耐劳，踏实能干！ 年龄：28-45周岁身心健康，无不良喜好 岗位职责： 1.负责与客户沟通，及时反馈客户需求，并协调内部资源满足客户要求。 2.负责处理中途过程中客户的问题，及时解决！ 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部各部门进行有效沟通。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 3.以上是跟单员的职位描述！

可以在广州，东莞，深圳，佛山

包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班 公司环境优雅，办公面积达1000平，氛围融洽，领导风趣亲和，老板极易沟通。 【薪资结构】 底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+（包吃） 月综合收入1至3万，上不封顶 额外激励政策： 1. 成功邀约10位以上新客户到访，奖励1000元 2. 推荐新人入职并成功开单，奖励300元 3. 后续每笔业绩额外享受3%开单奖励 5. 单月业绩超5万元，额外奖励1000至15000元不等 【岗位职责】 1. 无需自主拓客，公司提供精准客户资源，依托线上广告引流，拒绝盲打电话（无需外出） 2. 负责整理新客户信息并开展对接，推进客户开发 3. 通过电话或微信与客户高效交流，挖掘需求，把握成交机会，达成销售目标 4. 维护已有客户关系，定期回访，促进长期稳定合作 工作时间： 周一至周四：9:00-19:30 周五：9:00-18:00 午休两小时，固定双休，国家法定节假日全部休息 1. 定期安排下午茶、团队建设活动 2. 感兴趣欢迎进一步了解

1、具备2-5年及以上胶黏剂产品及解决方案推广经验，曾担任技术支持、销售、项目管理等相关岗位，能够独立开展商务对接、技术交流、项目跟进及异常问题处理等工作。 2、掌握有机硅类胶粘剂应用，包括粘接胶、灌封胶、导热凝胶、散热膏； 熟悉UV胶系列，如UV三防漆、焊点保护胶、排线补强胶、水晶滴胶、贴合胶等产品特性与工艺要求。 3、了解家电、照明、电源、显示屏、新能源（动力电池、储能）、汽车电子、3C数码、智能穿戴等领域用胶场景及需求特点。 4、具有较强的自主工作能力，善于问题分析与经验归纳； 5、工作态度严谨，思维缜密，条理性强，重视执行过程中的细节把控； 6、具备良好沟通与协调能力，能换位思考，聚焦实际问题解决与目标达成。

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上引流至私域，在线跟进并推动成交（以线上销售为主）； 2、全面负责二手腕表的回收、销售及相关交易对接工作； 3、客户资源优质，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无硬性推销任务； 4、在舒适的办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与出售。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄23-30岁优先； 3、对名表有兴趣，踏实肯干，积极进取； 4、具备销售经验，有良好的沟通与表达能力； 5、无需有二奢行业背景，入职提供带教培训，配备专人一对一指导； 6、期望长期稳定发展者优先。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪，前期可提供住宿； 2、公司主营国际名表，产品高客单价、高利润、高提成，收入主要来自提成，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无加班文化，下班准时打卡离岗； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪新人培训（一对一指导）； 2、提供双通道晋升机制，业务能力强的可走专业路线，管理潜力突出的可向管理岗位发展。 上班时间分为两个班次，可任选其一 早班：上午9点-18点 晚班：中午12点-晚上21点

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应工作节奏 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者将优先录用，并列为重点培养对象。成功者往往善于主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金激励 二、成交客户奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、交通补贴+每日下午茶 六、工作时间安排 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:30 七、团队氛围融洽温暖，办公环境干净舒适 八、我司专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1. 新员工入职后，系统了解公司制度、业务流程，无需奔波劳累，专注新房领域，省去寻房烦恼 2. 初期电话沟通客户不知如何切入？无需焦虑，公司将提供完整话术与资料支持 3. 日常通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4. 深入了解客户需求，实现信息精准对接 5. 根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6. 资深师傅全程一对一辅导，助力成长 任职要求： 1. 年龄：18-38周岁 2. 为人诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识 3. 渴望高收入，有决心改变现状 4. 普通话表达清晰流畅 5. 无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6. 现大量招聘资深地产人才，主管、经理、区域经理岗位虚位以待，欢迎有志之士加盟挑战