打电话开发潜在客户，跟进维护，完成基本任务。工作轻松，9点上班晚上8点下班，中午12点-2点休息。底薪3000，提成30％。要求：有电销或客服经验，沟通能力强。

还在找收入稳定、福利到位、晋升快速的工作？别犹豫！我们直接把诚意拉满——无责底薪+全补贴覆盖+高额提成+现金奖励，入职即享硬件支持，新人也能快速拿高薪！ 薪资福利天花板，到手收入超惊喜！ 无责底薪+全补贴： 基础无责5500元； 本科专属福利：无责直接6000元（额外叠加500本科学历补贴）； 房补说明：入职10天后生效，连续补贴2个月，租房/通勤成本直接省！ 快速转正奖：新人当月转正即享800元现金奖励，加速解锁更高福利！ 高额提成+丰厚奖金： 提成：15%-40%阶梯式提成（试用期折半仍可观，转正后全额兑现）； 奖金：3000-20000元业绩奖金，上不封顶，多做多得； 转正条件：2个月业绩回款累计8万即可转正，门槛低、速度快！ 额外福利： 节日专属礼品：端午、中秋、春节等节日福利不间断； 日常福利：免费下午茶、零食不限量，工作氛围超轻松； 月度回款奖励：现金、实用礼品轮番送，业绩达标就有奖！ 硬件保障：公司统一配备手机+电脑，无需自带，入职即上岗！ 任职要求超宽松，有热情就够了！ 年龄23-32岁，身体健康，精力充沛，有赚钱动力； 学历不限（本科享额外补贴），会基础电脑操作即可，无经验也能投； 沟通能力较好，待人真诚，有服务意识，愿意主动交流； 有销售经验者优先考虑，小白无压力（完善培训体系带你快速上手）。 为什么一定要选我们？ 无责薪资5500起，本科直接6000，补贴覆盖衣食住行，收入稳定有保障； 转正快（2个月达标）+转正奖800元，新人发展不等待； 提成+奖金双重激励，能力越强收入越高，赚钱上限无限制； 福利齐全不画饼，节日礼、下午茶、现金奖实实在在，工作幸福感拉满； 不卡经验、硬件全包，新人友好度MAX，转行/应届生都适配！ 机会不等人！想拿高薪、享福利、快速成长？赶紧投递简历！

1、借助公司提供的资源，通过微信、电话及面对面交流等方式，深入了解企业环保方面的实际需求，积极挖掘合作契机并推动项目落地。 2、负责公司分配的老客户关系维护，持续与客户保持顺畅沟通与优质服务，促进长期稳定的合作。 3、达成公司设定的销售业绩指标。

岗位要求及职责： 1、年龄25-30岁，具备高中及以上学历，有无工作经验均可考虑，有电话销售背景者优先录用，优秀应届毕业生可根据学历情况定薪，无经验人员提供带薪培训。 2、性格积极乐观，富有热情，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识，工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事踏实严谨； 3、通过电话方式联系客户，收集客户信息并进行有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户资源，按计划推进工作内容并完成既定业绩目标。 4、实行8小时工作制，提供餐补，每周日休息，缴纳社会保险，工资按时发放。 薪资：底薪+提成，综合收入6000-20000元

【岗位职责】： 1、针对车险即将到期的客户，通过电话或网络方式与客户联系，提醒其车险续保时间，提供公司相关险种、报价及优惠活动信息，并协助客户完成下一年度车险业务办理； 2、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作。车险为国家规定每年必须投保项目，业务办理为主，成单率较高，工作内容简单，类似客服类岗位。 【岗位要求】： 1、年龄20岁及以上，具备大专或以上学历； 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的交流沟通能力； 3、乐于接受挑战，有较强的目标意识和上进心，能适应一定的工作压力。 福利待遇 【薪酬福利】： 1. 综合底薪（2080-7900）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订劳务合同，按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 提供专业培训、生日福利、节日礼品等； 福利包括：五险一金、定期组织观影、旅游活动；周末开展篮球、羽毛球等体育赛事；团队聚餐、区域团建；每月举办不同主题的企业文化活动；生日庆祝会等。 享受国家法定节假日，工作满一年可享3-5天带薪年休假。 4、提供免费住宿半年（6个月），水电费用与室友均摊，半年后需支付房租，250元/月。 5、前三个月享有餐补，360元/月以餐卡形式发放，可在楼下超市及连锁商超刷卡使用。 【个人发展】： 1、专业方向：客户经理初级—高级 2、管理方向：客户经理—团队经理—区域经理—渠道经理 3、后勤方向：可参与内部竞聘，担任培训讲师，负责新员工岗前及区域培训，或从事人事招聘等相关工作； 4、全国就业机会：入职3-6个月可申请调任至广东/广西/海南等地级市分公司，满一年后可申请调往全国各分公司任职。 【工作时间】： 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30左右，每月至少休息5天（考虑到新人适应期，前两个月实行每周双休，转正前均为双休），国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。

一、工作内容： 1、公司专注于企业助贷服务，区别于传统模式，我司与有资金需求的客户建立年度服务合作机制，合作期间不收取任何手续费、资料费及其他附加费用，公对公开发票，确保流程透明、信息真实、合作真诚、服务可靠。 2、客户资源由公司统一提供，依托现有资源向客户推介金融解决方案，为客户高效匹配产品，并提供专业、精准、及时的咨询服务。 二、薪资结构： 薪酬组合=5500元底薪+15%-30%提成+现金奖励+冠亚季军激励+季度奖金+年终奖金； 三、工作时间及福利待遇 1、每日工作8小时，上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度；杜绝加班！杜绝加班！杜绝加班！ 2、依法享受国家法定节假日休假安排 3、缴纳社会保险+提供带薪岗前培训+享有带薪年假 4、公司定期准备下午茶点，零食、饮品免费供应 四、任职要求： 年龄范围：23-38岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 1、具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，普通话流利，表达清楚、逻辑顺畅； 3、拥有电话销售经验或金融领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好沟通能力与说服技巧，工作积极主动，自信果敢，责任心强，自律性高； ------------------------------- 有意向者请直接提交简历

负责项目推进，客户开拓与维护 岗位职责: 项目推广与执行 任职要求: 具备产品或项目类电话销售工作经验，提成丰厚 拥有项目营销管理或营销运营相关背景

公司会提供客户资源、电话卡和工作微信！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通招商入驻的电销工作； 2、根据公司提供的客户资源，挖掘客户需求，利用线上形式独立收单； 3、做好客户关系维护，建立良好的生态客情。 职位要求： 1、有互联网销售经验或电销经验的优先； 2、接受行业小白，公司有培训； 3、能接受电话形式开发的模式，有赚钱欲望； 4、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力； 5、工作积极主动、责任心强，具有一定抗压能力； 6、主动好学，能快速适应行业。 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00;13:30-18:00;7h40min工作制，大小周休息； 2、按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 3、基本工资（无责底薪）+提成； 4、； 5、每月一次公费团建，员工生日会；公司定期组织户外活动，员工集体旅游； 6、公司员工年轻人为主，工作氛围轻松自由，期待你的加入！

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者将优先录取，并作为重点培养对象。成功的人往往敢于主动行动，如果你对这个行业充满热情，不怕辛苦，愿意突破自我，我们真诚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金激励 二、成交奖励 三、开单奖金 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、交通补贴+下午茶福利 六、工作时间安排 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:30 七、团队氛围融洽有爱，办公环境干净舒适 八、我司专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，快速熟悉公司运作流程与工作模式，无需奔波找房，专注新房业务，省去中间环节 2.初期在门店通过电话与客户沟通，不用担心开口难，公司将提供完整话术及资料支持 3.日常积累客户资源，以电话形式传递楼盘最新活动及优惠信息 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深师傅全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄：18-38周岁 2.为人诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识 3.渴望高收入，积极追求个人改变与成长 4.普通话表达清晰流畅 5.无经验但对销售工作抱有热忱与信心者优先录用 6.大量招聘有地产行业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗位虚位以待

岗位职责： 1. 在办公室内进行产品推广、引流和客户开发工作； 2. 通过电话方式进行客户营销与沟通； 3. 协助销售团队完成线上客户对接及发货流程。 任职要求： 本公司是创业公司，对个人经验要求低点，但是必须有一个有目标有所求的欲望的心，拒绝心态平庸，在这里没有领导和下属之分，一起挣钱，一个团队，一起成长，一起分钱，只有业绩压力，没有其他压力。你没能力，可以培养，你跨行，都不是问题，问题是要有学习上进之心，方法告诉你，就看你努力努力，想不想得到！ 1. 对新能源电池储能和动力电池感兴趣，愿意从事新能源电池销售； 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 有销售工作经历如保险，房地产从业者愿意转行新能源销售，或者没有工作经验，对新能源感兴趣，愿意被培养，公司愿意拿出资源和人力带培； 4. 办公室内，前期不需要外出，纯线上发货。 5，招聘4名，双向选择，1-2月后初步留下3名！ 6，能够双向留下者，3个月后工资绝对不低于1万，别看公司小，行业给力，只要你努力，你会看到结果！

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明2

年后招聘(正月初九，2026年开工) 本厂专业生产软体家具，诚聘以下岗位， 1:扪工：8名：7000一14000 2.钉架：5名：7000一14000 3:车位：3名：7000一14000 4:包装：5名：5500一8000 钻孔埋牙 1名 打底拉簧 1名 贴棉 2名 包吃住 工资准时发放，宿舍有热水器空调齐全， 地址： 东莞市企石镇新江路裕安产业园致诚家具， 联系人： 曾先生

东莞市招贴砖

粤浙物流 开年诚聘 东莞市粤浙供应链管理有限公司 招聘岗位 1. 前台开单 1名 - 要求：有相关工作经验，熟悉物流系统，有责任心，服从安排 - 待遇：工资+提成，购买社保，包吃包住 2. 义乌分公司—办公室文员 1名 - 要求：有相关经验，熟悉财务及回单管理 联系方式 有意者请联系： 蒋生：8 东莞市粤浙供应链管理有限公司 欢迎有志之士加入，携手共赢！

[我们是什么行业?]美容行业 [我们客户哪里来?]公司提供资源 [工作内容是什么?]公司提供全国美容院资源，我们以「电话和微信」的方式沟通「项目招商」和团队管理 (前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作) [商务流程是?]公司提供全国美容院资源一以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 (公司后续会安排「交付老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者29800万加盟合作) [薪资待遇]1个人板块： 提成10000元/-35000家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成(日结)2团队板块： 团队成员加盟一家店2500元/管理奖(日结) 例如：团队50人，单月50家加盟店，管理奖15万(2500x50) [为什么好开单?] 1不需要店家承担购买产品，仪器和先投资加盟等风险! 2咱们先去做交付拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利! [?] 1收店率/优秀的同事单月收店可达20家588以上； 2加盟率/启动的店：目前80%的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，7家加盟：卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上! 从2022年5月启动项目至今全国商务部7000多位在职同事，目前优秀的同事：月收入稳定30万+还有很多月入20万+,10万+[可查证] [为什么可以这么赚钱?] 因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀，不破皮解决抗衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解眼部和面部以及身体等衰老问题。

【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司软件产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息与沟通进展，及时录入CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，协助完成签约流程，跟进后续回款 4. 参与团队销售目标分解与复盘，持续优化话术与转化策略 5.配合公司资质要求，考取相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达力、抗压能力及服务意识 3. 年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受阶段性业务冲刺 4. 有销售经验者优先，无经验但意愿强烈、学习能力强的应届生亦可培养 5.认同公司价值观，重视职业成长，愿长期在电销赛道深耕发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

上班时间9:00-18:00，大小周 底薪5000-10000（经验可面议）+提成15%-45% 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，口语熟练，具备与海外客户直接沟通的能力； 2、欢迎有志于货代行业发展的应届生，有2年以上国际货运代理或海外代理相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责开拓及维护海外代理渠道，推广优势航线资源，解答客户咨询并提供专业报价； 2、跟进订单执行进度，及时反馈货物运输动态； 3、协助跟进直客及海外代理的应收账款回收工作； 4、熟悉国际货代市场运价走势，持续收集并掌握海外代理相关信息。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，推动订单成交； 2.主动开拓业务渠道，提升个人销售业绩； 3.借助自媒体工具（如小红书、抖音、快手、闲鱼等）开展客户引流与拓展； 4.持续维护客户关系，提供专业细致的售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1.性格积极进取，热爱汽车销售工作，具备强烈的事业追求； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问； 3.对市场动态敏感，拥有较强的客户挖掘与开发能力； 4.具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境并承受一定压力； 5.零经验也可，有专人指导，团队氛围轻松融洽，无压抑感！ 只要你愿意拼，稳扎稳打6000-10000，努力上进20000-30000，全力冲刺50000~收入不封顶 上班时间上午9:00-12:00下午14:00-18:00 工作灵活，主要通过手机沟通！每周休息一天，可自行协调安排。 四不招 1.不看重收入回报的 2.开保时捷来上班的 3.身在岗位心在外的 4.心态浮躁，频繁跳槽的 （以下情况优先录用） 1.因生活压力大，迫切需要改善经济状况的。 2.背负债务，十万八万只是起点的。 3.承担房贷、车贷等固定支出的。 符合上述情况者优先考虑！

一、工作内容：生熟手皆可，公司提供精准意向客户资源，无需自行外出开发客户，通过电话或微信与客户沟通，跟进服务促成订单达成。配备工作手机、工作号码及办公电脑，一人一机。 二、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假并享受带薪假期。 三、薪资范围：1、无责任底薪5000元+全勤奖300元+提成10%-20%，综合收入8000-15000元。 2、包吃早午两餐。 3、缴纳五险。 四、岗位要求：1、不限学历，不限经验，只需有强烈的挣钱意愿和目标感。 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力。 3、有责任心，工作积极主动，态度端正。 4、会基础电脑打字操作。

与客户维持顺畅交流，准确把握客户诉求并快速响应；根据客户需求定制匹配的岗位方案 【任职要求】 具备较强的沟通技巧和服务亲和力；了解家政各项目内容及对应岗位职能；能配合弹性工作时间安排；具有基础客户服务思维；有同类岗位从业经历者优先考虑 【福利待遇】 月薪范围1.5万至3万元；提供绩效奖金；享有节假日福利；提供专业技能培训机会；实行标准工时制，每周休息两天；提供员工保险

岗位职责： 1、售前支持：向客户介绍并推广公司服务项目（包括知识产权、政府补贴政策申报、体系认证等） 2、商务洽谈：通过电话沟通或实地拜访，与客户开展商务谈判，推动合作达成 3、售后跟进：协助客户推进服务进程，定期汇报进展，确保服务顺利实施 4、客户维系：及时推荐符合客户需求的服务内容，定期回访了解客户经营动态与新需求，建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程，掌握基础谈判技能； 2、持续学习知识产权相关知识及客户开发维护方法，主动挖掘客户需求，提升客户关系管理水平； 3、表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与服务意识，有明确的职业发展方向； 4、外勤营销，需持有驾照并自备交通工具； 5、高中及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑； 6、有财税服务、知识产权、政策项目申报、体系认证、网络营销等企业服务领域工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年薪10-20万 2.员工福利：五险、法定节假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3.晋升机制：主管-经理 4.工作时间：每周五天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

业务员（负责店内店外跑业务）

岗位职责： 1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及拓展任务； 2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理配置和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力突出，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力强，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 职位晋升方向：BDM（团队经理）--城市经理--区域经理

一、薪酬待遇及福利： 1、基本工资4400-5500元，外加高额业绩提成，提成比例高达55%-80%，薪资上不封顶！综合收入包含底薪补贴、行为量化考核奖励及55%-80%业绩分成。 2、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月入12375元，入职满1年的店长近一年平均月入17978元。 3、资深员工全程带教，提供系统化免费培训； 4、五险一金、节日礼品、定期团队聚餐、团建拓展、国内外旅游等丰富福利，等你来体验！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听客户电话、发布网络房源信息、进行线上推广及客服咨询回复，与团队成员一同前往周边社区拍摄房屋实况、陪同客户看房并促成交易（零经验者可安排带教） 四、上班时间： 早九晚九，每日含三小时休息时间，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 五、晋升路径： 拥有完善的线上线下融合培训机制，晋升通道公开透明，支持全方位成长。 营销序列：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给追梦人的暖心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：可根据个人意愿就近安排！ 温馨提示：本公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

岗位职责: 1.负责国企品牌注塑机在东莞区域的销售推广，推动产品市场覆盖 2.通过线上及线下渠道开发并维护客户资源，主要以面对面销售形式开展工作 3.公司提供优厚待遇，成长空间广阔，可快速融入设备行业头部阵营，属于高薪领域，诚邀携手共进 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与销售实战技巧 2.形象端正，具备独立驾驶能力，公司配备专用车辆 3.工作地点：东莞市横沥镇