1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

诚邀在广东东莞谢岗镇振兴北路寻找开机领班及工程师，前者薪资范围7000-10000，有按键操作经验要求，后者需有带班经验。有意者请联系张工了解详情。

承包家装简装工程，确保施工进度及现场施工安全

招聘：助理工程师薪资：5001-7000元/月大专及以上，服从安排，工作认真仔细，吃苦耐劳，有相关经验更好

中山市招工地小工/杂工

汕头市潮阳区谷饶镇中顺门窗招铝合金中工，小工多名 长期有活做

八年工期，多处工地 ：1.这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。2.具体工资结构如下：工资总价是270元/9小时（即30元/时），加班另计，，即第三个月开始发放第一个月全部工资（包含加班费、补贴等），年底结清所有费用，年后正常上班的正常结算，前2月上班打卡后每月可预支生活费约1500元，以当月实际出勤天数为准。公司缴纳商业保险！工作出勤打卡满15天可预支生活费！3.因这是军工核电单位！有培训期5-7天，包含体检时间。4.春节留守单位继续工作的，有5000-9000元的留年奖励，正常随工资发放，具体以单位发放为准！工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国建设银行卡。5.带好自己备用金，单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，。企业发放工衣工鞋等劳保用品，须员工在企业工作6个月以上，若提前离职 。以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续，否则，请自行离开，我司不承担任何责任及费用！特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！ 包住不包吃，工地有食堂 人员工资发放形式日期， 住宿条件：6-8人一间宿舍，有空调。 食堂购买还是外边购买价格如何：不包伙食，有食堂，不超20元每天。跟待遇一样。 签约合同单位和形式：中建签。 需要政审，通过了才能过去。如果有意向，就填写资料 工作时间:面议

佛山市南海区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

要有轨道灯组装经验，懂生产流程，责任心强，工资待遇面议

广东东莞招工地清洁/开荒

东莞市招石材安装、工地小工/杂工

【招聘｜ 看机 】 招一名14针单系统看机一名(6不用拆脚纱) 地址：常平金美 联系电话

师傅 主要磨平面磨焊疤

开荒精保洁，干活麻利，细心。

烧结工长 工作地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门 15000-16000元/月 5年以上同岗位经验，熟悉180m³以上带式环冷烧结机生产工艺，有较强的组织协调能力

1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，桥梁等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和桥梁的施工规范及要求。 3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。

分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金入职培训员工住房补贴 生产副总工作协助；工艺技改部部门事务工作；其他事项，定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展；协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确；参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；执行上级安排的其它事务；完成合理化建议/一点课程；及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，有改善意识、执行力强，注重细节，沟通协调能力、责任心、数据分析能力，熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作 大专及以上学历；专业不限，管理类、中文秘书、制浆造纸、化学类、化工类专业优先

招聘中级工程师一名，地点在大安，工资电话谈，需要住现场，管现场工资可以高点，电话

酒泉市金塔县招工长/工程师

东莞市招电梯安装,工地学徒工

有从事过生产跟单工作，能顺利把订单下来排生产到出货的跟进。有责任心及沟通能力强。

各位新年好！东莞大岭山招焊工/打磨师各一位(长期工)，欢迎转介，邓生

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准，保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉彩妆类注塑制造企业生产优先，有现场管理经验者优先 3.工作责任心强，能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件，具备基本的数据整理能力 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

东莞大朗需要一名长期不锈钢打磨拉丝师傅 联系王生

东莞虎门上班，双休包食宿 岗位职责：（主管/高级主管） 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势，配合设计师完成任务派发，跟进研发面料的交期与质量异常处理，保障产品在品质和交付时间上符合要求；掌握各业务板块对面料的具体需求，进行精准匹配，必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点，收集并掌握各类面料资讯，评估订货样版的可执行性，同步更新开发进度表，识别工艺实现中的潜在风险，按计划发起采购流程，确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作，提交设计师确认，记录修改建议，并指导供应商依意见调整，确保研发任务如期完成，落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通，确保面料信息准确无误，协助安排放样分配，跟踪执行进度，把控产品质量，做好风险预判；协调各部门运作，确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量，在业务协作系统中持续维护进度信息，实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识，具备一定的成本意识与后整理工艺认知，结合订单排程，协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作，监督面料品质，管控交期，统筹运输及入库安排，对突发问题及时响应并有效解决

工作职责： 1、负责锂电池各工序设备及生产线的日常维护与保养工作； 2、参与新设备导入的规划，完成前期评估、选型、跟进安装、调试、验收及投入使用全过程； 3、持续优化设备性能与生产工艺，改进设备结构和运行参数，提升工程效率与产品质量； 4、推动现有产线良率提升，完善管理体系，强化成本管控，处理生产异常，提高关键设备运转效率； 5、编制并优化设备工艺相关体系文件，协同相关部门推进产线设备升级与改造实施； 6、及时组织消除设备缺陷，保障设备稳定运行；定期分析设备维护数据，形成报告并快速响应问题； 7、监督设备管理制度执行情况，制定工程部年度及月度培训方案，内容涵盖安全规范与技能提升，合理配置人力资源，持续提升团队专业能力； 8、积极配合行业主管部门及其他相关监管要求开展工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械或电气类相关专业； 2、具备10年以上锂电池设备开发与维护工作经验； 3、拥有3年及以上锂电池工程或设备部门管理经历； 4、精通设备开发与运维管理流程，熟悉体系搭建与运行； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，抗压性强，具有较强的职业素养。

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招拆除/运渣

主要职责： 1、生产计划执行：完成产线下一产品的前期准备；依据每日生产计划，按产品优先级组织并开展生产业务，必要时参与顶岗作业，保障生产目标顺利完成；通过员工技能培训、绩效管理、现场管控及流程改进等方式持续提升生产效率； 2、产品质量管理：督促员工落实自检与互检，防止不合格品进入后续工序；随机开展漏检测试，强化员工质量意识；坚持早发现、早改善原则，定期查阅本段相关报表，结合现场情况及时掌握并反馈该环节品质动态； 3、车间日常管理：按部门标准实施员工技能及安全培训；掌握班组成员出勤状况，异常情况及时处理或上报；与团队成员保持良好沟通，促进协作效率；落实现场7S管理要求，负责班前班后对电力、气源、门窗等设施进行检查；跟进设备维护及物料供应状态。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，近两年毕业者均可，电子信息工程、通信工程、工业工程、计算机科学与技术、机械制造等相关理工科专业优先； 2、技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件；具备部分设备、工装、治具的调试能力；能运用品质管理工具改善产品质量，并掌握IE手法以提升生产效率； 3、专业知识：掌握生产现场管理及7S管理基础知识；熟悉电子元器件特性、网络产品生产工艺、流程及相关标准；了解各工序所用物料的料号与规格要求； 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，能在压力环境下稳定发挥，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 5、适应能力：可适应多元化工作任务及高效快节奏的工作氛围； 6、技能证书：通过大学英语四级考试。 职业发展方向：SQE工程师、PQE工程师、CQE工程师、IE工程师、AOI工程师、工艺工程师、生产拉长