工作内容：熟悉公司业务，通过电话+微信的方式等方式开发客户促成合作 工作时间：周一至周五，双休 上班时间：9:00-12: 00，下午2:00-6:00 工作地址：潮安区枫溪古板头村下林路38号三楼有米财税 工作要求：对销售感兴趣，想赚钱，不排斥电销，潮州话沟通表达流利，思维清晰

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

我们需要怎样的伙伴？ 1、具备教培行业相关经验，且有志于在教育领域长期发展 2、拥有良好的沟通技巧、表达能力及理解力 3、善于捕捉机会，勇于面对挑战，不排斥电话沟通工作 4、有教育培训或电话销售经历者将优先考虑 我们有什么特点？ 1、业务：聚焦刚需，专注中小学生语数英课程辅导 2、平台：深耕本地12年，稳定运营，现有6个教学点 3、其他：团队历年平均月收入超10K，历经十年发展，所有校区持续稳健办学 您的主要职责是？ 1、通过线上电话方式与家长交流，了解其需求，跟进意向客户，推广小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语课程 工作地点在哪里？ 佛山市南海区千灯湖 通勤距离较远者可申请员工宿舍 【工作时间】 周一：休息 周二：休息 周三：8:30-18:00 周四：8:30-18:00 周五：8:30-20:30 周六：8:30-18:30 周日：8:30-18:00 说明：每天均安排午休与晚休时段 薪资结构如何？ 3~4K保底工资+业绩提成 我们还有哪些福利？ 1、食：提供免费午餐与晚餐，每周供应水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区房，男生配备独栋宿舍，免押金免房租，仅需承担水电杂费 3、心：工作氛围轻松，节日贴心礼遇不断，员工子女报班享受2折优惠 4、休：固定周一周二休息，双休保障，每日享有2小时午休 ……更多惊喜福利，等您加入后解锁……

景田（深圳）销售有限公司 招聘职位：业务员 待遇：底薪2800+考核1800=4600+月休4天+年假5天+提成另计+五险一金＋晋升空间大 薪资：6000-11000+（上不封顶） 招聘区域:白云 岗位要求：具备较强执行力，能配合管理安排；负责商品配送、进销存管理；开拓新客户资源，及时掌握市场竞品信息；沟通协调能力良好，具备基础电脑操作技能 联系电话：***********（微信同号） 联系人：张女士 其他说明：年龄20～35岁，性别不限；有快消品行业经验者、党员及退伍军人优先录用！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新客户状态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，依据客户需求提供专业咨询，推介公司项目； 2. 按照市场运营规划，达成团队既定的业绩目标； 3. 开展业务拓展工作，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4. 协同内部相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务高效推进。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 敢于面对挑战，适应高强度工作节奏，具备良好的服务意识与协作精神； 4. 渴望高收入并具备相应信心，有销售或营销背景者可优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期1-2个月； 2. 无责任底薪：4000元+800元绩效+奖金（上不封顶），转正后享食补、全勤奖、高温补贴、提成、绩效奖励及其他福利，综合年收入15-20万元； 3. 工作时间：每周五天，每天七小时（08:30-12:00，14:00-17:30），周末双休。 公司福利： 1. 健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统化培训体系及晋升通道； 2. 提供行业具竞争力的薪资水平，实施年度绩效考核与调薪机制； 3. 设立项目奖励、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励方案； 4. 入职后将接受全面的专业知识指导与岗位培训； 5. 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期； 6. 每年组织两次团体旅游，每月安排团建活动，定期举办生日会、年会等丰富文娱活动； 7. 符合条件员工可参与公司股权分红，领取孝道奖项； 8. 春节期间放假15-25天。

我们正在寻找目标清晰、沟通能力强的你，期待你的加入！公司配备精准电话资源，无需自行开发客户，助你快速开启高收入的职业发展之路。 一、岗位职责 1.利用公司提供的精准电话资源，主动联系潜在客户，高效完成初步沟通并挖掘客户需求。 2.耐心回应客户各类咨询，建立良好信任关系，推动意向客户向成交转化。 3.准确记录客户沟通进展与反馈信息，持续跟进维护，保障销售流程有序推进。 4.协同团队达成整体销售目标，积极交流沟通心得与实战技巧，助力团队共同提升业绩水平。 二、岗位要求 1.不限学历，无论是否有销售经验均可报名，热爱销售、具备强烈致富意愿者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，能够条理清晰地传递车位价值点，具备一定抗压素质。 3.工作积极主动，目标意识强，能自觉遵守公司各项规章制度。 4.掌握基本电话沟通礼仪，具有基础客户服务意识，善于倾听并针对性回应客户需求。 三、薪资待遇 •无责任底薪2500-4000元：无业绩考核压力 •高额提成20%-40%：行业领先提成比例，成交越多提成越高，收入完全体现个人能力，轻松达成高薪目标。 •额外福利：定期开展团队建设活动及下午茶聚会，提供专业销售培训支持新人快速上手，表现优异者可获得额外业绩奖励。

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】转岗业务岗位综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等. 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有！ 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】  可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-29 （1）岗位职责： 1. 负责南将酒业白酒产品的推广与销售工作 2. 采用居家办公形式，自主推进并达成销售目标 3. 维持高效沟通，保障客户服务质量与满意度 （2）任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售能力 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的自我管理意识 3. 态度积极，能适应弹性化的工作安排

我们是一群怀揣共同目标与梦想的00后，每一份付出终将收获加倍回报！ 【岗位职责】 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与推广工作； 2、具备网络销售认知，拥有积极心态和持续学习的能力； 3、借助线上平台进行客户开发与业务范围拓展； 4、掌握互联网使用技能，能熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 【任职资格】 1、年龄18~26岁，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备团队协作精神，有创业意愿者优先； 3、会基础电脑操作，乐于线上交流； 4、有明确目标，有进取心，有独立思考能力； 5、无论是否有销售背景均可申请，欢迎应届毕业生加入。 【发展晋升】 基层员工→创业小组负责人→创业项目主管→独立创业者/事业合伙人 公司氛围简单透明，晋升机制完全依据业绩表现，现有所有管理层均从一线成长而来，平均仅需两年即可实现从新人到创业者的跨越（数据来源于25位成功创业者的平均成长周期）！ 在这里，人人都是事业的主人，每个人都在为自己的未来拼搏。如果你渴望拥有一份属于自己的事业，这里将是你的理想起点！ 【薪酬福利】 1、收入构成：无责任底薪+无门槛提成+多项奖金+创业扶持基金10万元起 （无责任底薪指入职即享，无需考核；无门槛提成为只要成单即可获得，无附加条件） a多项奖金涵盖：全勤奖、首单现金奖励、新人激励奖、绩效奖、个人突出贡献奖、月度优秀员工奖、团队业绩奖、年终双薪、股权期权激励； b根据个人表现，公司额外提供10万至50万元不等的创业启动资金支持； （试用期月均收入3800~5000元，六个月后平均月薪5000~8000元，组建创业团队后月入过万为常态） 2、休假制度：劳逸结合，高效工作 a全年享受11天法定节假日，按时休息； b入职满一年可享带薪年休假； 3、员工关怀：丰富节日活动，打造年轻化职场体验 a法定节日为每位员工发放礼品与节日津贴； b每月举办集体生日会并赠送专属生日惊喜； c年度组织团建旅行、迎新晚会、形象风采大赛、篮球联赛、健身俱乐部等多样活动； 4、培训体系：理论与实践结合，全程陪伴成长 a配备一对一导师，长期跟进直至独立胜任； b集团自有培训学院、钉钉学习平台； c全国巡回培训、新人进阶课程、创业孵化专项培训； d覆盖360度营销技能、团队管理、领导力提升、业务实操等全方位培训内容； 地址：广州白云区奥邦置地广场四楼3A06 上班时间：上午9:00-下午18:30，午间休息一个半小时，每周二固定单休，国家法定节假日正常休假

招一个高压熟练下手，厂在全福腾悦陶瓷厂

日用陶瓷厂诚聘：（饶平工厂） 招熟练自动线检坯工6名，要会调海棉、刀仔 招聘熟练车塑料头师傅1名，要会管理自动线生产、调机 联系电话： 陈生：

推板窑， 找一个刮脚的，全是 艺术盘，找两个修坯，找一个上水 工资面谈，厂在古巷红绿灯附近，联系电话

招熟练地摊分体2家，推板窑不压坯，工资准时.厂在枫四，电话:

招聘：熟练纸箱多名，印刷工，粘钉工，经常请假勿扰。 地址：彩塘华美。 联系电话（）

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

合作 4. 按要求完成每日通话量、客户登记及销售目标 任职要求 1. 有电销、农资销售、农产品销售、快消销售经验者优先 2. 沟通表达清晰，能吃苦、有耐心，愿意学习农资产品知识 3. 性格外向，抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶，客单价高，公司不定期推出爆款引流产品 2. 系统培训：产品知识、销售话术、客户跟进技巧，不怕你不会，就怕你不学 3. 全是真实客户资源，不用自己盲目找线索 4. 工作时间灵活，不需要坐班，我们不介意你的年龄，你的经验，要的是你有努力挣钱，改变生活的态度，期待你的加入！ 我们的优势 • 正规厂家，资质齐全，农户认可度高 • 厂家直供模式，价格优势明显，成交率高 • 产品卖点清晰，好介绍、好成交 • 客户群体稳定，复购率高，越做越轻松

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，积极主动，责任心强，具备团队协作意识和结果导向思维 5.遵守职业规范，认同公司价值观，无不良从业记录

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

服务老客户开拓新客户

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

1、负责产品在海外市场的拓展及订单商务沟通； 2、对接海外客户日常联络，协助提供售后支持，维系客户关系； 3、重点维护海外核心客户，推进重大项目的争取与全程跟进； 4、基于对市场容量及竞争格局的调研分析，配合部门制定并落实有效的销售策略与计划。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道体系 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

1：负责企业(团餐类餐饮行业)管理软件的销售签单，直接对接企业决策人 2：底薪4000+提成20%(合同金额*20%） 3：工作时间965 4：福利待遇全部按国家规定五险一金

淘宝闪购市场BD急招！福利拉满，等你来战～ 想深耕电商闪购赛道，链接百万级商家资源？我们正在寻找勇于挑战的市场BD伙伴，携手抢占流量新机遇！ 【核心亮点】：专注淘宝闪购生态运营，对接优质商户资源，享高提成+绩效奖励，收入无上限； 【作息友好】：每周单休（支持灵活调休，兼顾生活与工作），法定节假日照常休息，拒绝无效加班； 【福利保障】：缴纳社保，节日专属福利（端午/中秋/春节等）、季度团建活动（露营/轰趴/短途旅行）持续上线； 【成长空间】：配备系统培训+资深带教机制，快速掌握电商运作模式，提升BD实战能力。 你需要做：拓展商家资源，推进淘宝闪购合作落地，维护客户关系，完成业务目标； 我们希望你：具备电商或市场拓展经验者优先，沟通表达佳、执行力强，可接受合理范围内的外出拜访。 【工作地点】市区/庵埠彩塘区域（餐饮bd） 团队年轻有活力，管理扁平高效，拒绝“躺平”，只为敢冲敢拼的你提供舞台！

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。