责任心强，细心负责是关键！从事货物出库与盘点、货物验收及入库工作，有相关经验者优先考虑。大小周休息，工作时间早九晚六点半，午休两小时，法定节假日正常休假。 办公职责： 1、负责日常到货的接收、清点、入库及出库销售，管理相关文档，做好库存记录的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成数据录入，确保各项信息准确无误； 3、每月按时完成物资盘点，实时更新库存动态； 4、协调仓库相关的内外沟通事务，回应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、积极参与流程优化，提出合理化建议，助力工作效率提升； 6、对接客户进行接单、跟单及出库安排，及时响应客户需求，灵活应对问题，思维敏捷，积极学习。无经验也提供带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，可进行基础数据处理； 3、配合财务部门完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

工作职责： 1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程 5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失 任职要求： 1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力 3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递 5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题 上班时间： 早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周 薪资结构： 底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期 公司福利： 定期组织下午茶活动，定期开展团队建设 公司管理： 年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风 公司培训： 全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

急招文员数名 工资待遇：5000-8000

【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等相关职能部门办理各项业务； (2)协同内部部门推进企业注册、注销及各类变更手续的执行与落实； (3)根据不同业务需求，准备并整理对应的申报材料； (4)及时归集并完善客户提供的各类资料，确保信息完整可用； 【我们需要你…】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务相关工作经验，有地址挂靠管理实操经验者优先考虑。 2、期望你能致力于财务服务领域，实现稳定、持续的长期职业成长！ 3、具备较强的自主学习与执行能力，工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，具备出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，00后伙伴众多，领导亲和无距离，工作环境轻松自在，助你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶腾飞〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让你的价值增长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队不定期组织团建出游，尽情嗨玩，公司全程买单，只为让你释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平宽敞空间，团建活动随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多样奖金+津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年恒诚信大品牌值得信赖〗

朝九晚六，大小周休息，月休6-8天； 岗位职责： 依据公司实际需要开展员工培训、档案整理、前台接待、办公环境维护，并配合上级交办的其他事务； 协助业务部门完成录音质量检查，确保业务人员操作符合公司合规规范及相关监管要求； 协助运营管理部门处理客户工单的回复工作。 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，无不良信用记录，无违法犯罪记录。 薪酬待遇： 试用期为期三个月，享有无责任底薪+绩效奖金+五险一金； 定期组织团建活动，团队氛围融洽，提供聚餐、文娱活动、节日福利、年假、员工旅游等福利项目； 全程在办公室内办公，无需外出执勤

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运行； 2、办理日常现金收付及银行相关业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室日常后期事务及档案资料整理归档工作； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、负责员工考勤统计、人事档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常运营秩序； 6、承担行政、人事及后勤支持类相关工作； 7、配合办公室同事处理各类日常辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，了解同行业线路安排与报价情况，开展市场数据汇总分析，评估各产品的市场竞争力； 9、监督营业部各项操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时准确登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件的归档管理及相关资质的维护更新； 12、负责财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关职业资格证书，掌握系统的会计专业知识； 2、稳定性强，抗压能力好，能在高强度工作中保持高效与细致，具备进取意识； 3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作； 4、不限工作经验，欢迎学习能力强的新人加入，需具备亲和力，思维敏捷，逻辑清楚，沟通表达顺畅，执行力强，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作认真细致，具备独立开展工作的能力。

招聘启事 -[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时 一、岗位职责 1. ➤协助建立客户档案， 2.运营活动， 二、任职要求 条件 - - 接受应届生、小白、零基础 核心素质 -，有责任心、服务意识强 - 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展 三、薪酬福利 薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月） 福利保障：五险一金住宿补贴500 备注： - 7个工作日内反馈录用结果

工作内容： 1、配合部门完成日常事务性工作，整理并汇总各项销售相关数据； 2、负责事业部各业务线进店情况统计、收款流程办理及上级交办的临时任务； 3、归集已签约客户资料，跟进设计师客户维护进度，进行电话回访，监督并推动设计团队工作落实，协同部门整体运营。 岗位要求： 1、具备家装、装修或建筑建材行业从业背景者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，具备良好的沟通与协调能力，做事有条理、有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日9:30上班 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

盐田诚招有货柜车经验的司机 1、熟悉盐田蛇口码头操作流程。 2、熟悉珠三角路线 3、A2驾驶证从业资格证真实有效 4、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排 5、无不良驾驶记录，无重大事故，生手勿扰，谢谢！ 公司单量充足 长短搭配 准时发放工资 联系电话

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【岗位职责】 1.负责生产部门日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、后勤支持及安全卫生等环节，保障运营高效且符合规范；主导公司层面行政预算的制定与执行，持续优化成本结构。 2.装修项目与空间统筹：全面负责办公区域及生产厂房的装修实施，从需求收集、方案规划、供应商选择到施工监管与竣工验收全流程把控，确保项目按时高质量交付；合理规划办公布局与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长节奏。 3.后勤运维与供应商协调：管理物业、清洁、公务用车等外包服务，及时处理突发情况（如消防隐患、设备异常），建立健全应急响应机制并组织演练。 4.跨部门联动与文化推动：协同IT、人力资源、生产等相关团队，落实办公资源配置、员工关怀活动等事项，增强组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理工作经验，有中大型企业或制造行业从业经历者优先；曾独立主导厂房装修项目者更优； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，具备良好的供应商谈判能力；工作踏实主动，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备较强的风险识别与多线程事务协调能力。 3.优先考虑：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。

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岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

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