白云湖养老院 招聘 护工，保洁打扫卫生 厨房帮厨 能干够十年，养老院包着免费养老 电话， 地址 白云湖湖心桥南200米

广州市天河区一客户需要请一个五十多岁的护工，工资5200元，月休2天。包吃住。护工也可以不住她家。儆2人饭菜。有7天年假和法定假日。能会说白话的优先。 联系电话:

央企高档养老院，实习生可提供实习证明，享受带薪实习待遇。 包吃包住，无需负责清洁、做饭及洗衣等事务，配备五险，全白班工作制。 夜班设有补贴，工龄满后享有工龄奖励，每月休息4天以上，年龄要求55岁以内。 综合月收入5500-9000元，具备打流食、测血糖、急救措施、侧卧咳痰等护理技能者优先录用。 无经验者可安排带教培训，服从管理、按要求执行任务，身体健康者均可报名。 主要承担养老院、医院、军体院等机构的护工服务工作

照顾基本自理女老人，籍贯不限 【需求类型】住家 【工作地址】越秀区 【工资预算】5500休4，13天法定（希望不休） 【上户时间】随时，希望过年不**家的 【工作内容】主要照顾一个基本自理女老人，基本不用起夜，3口人吃饭，面积118平，需要跟老人一张床 【工作要求】55岁以下，温柔有耐心，性格好的 联系方式：

广州招一个55岁以下护工会夹子吸痰的350一天联系我

公司介绍：广州科越家政服务有限公司立于2018年，是集团母婴护理员及养生理疗一体化的母婴服务有限公司。至力打造国内品质优良，专业性强，服务更好的家政服务团队，公司每年向社会提供就业岗位万计！口碑良好！本集团公司有自己的产业链，可以就近来我们任何一家公司及合作单位就业！详情请咨询科越人事招聘黄老师！ 单1、番禺区退休老人74岁能，雇主性格好，要求做饭好吃，性格开朗，到手工资8000，长做年终大奖金，要求，55岁以下，爱干净，月休4天，不休可补。 单2、退休教授76岁，独居，爱喝茶，要求53岁以下，煮二人饭，简单卫生，陪老人喝茶聊天，工资8000~9000月休4天，不休补，年假长，面议。 单3、越秀区退休老人78岁，能，独居，要求做饭好吃，测量血压和体温，陪伴与照顾，简单卫生，工资7000月休4天 单4、荔湾区退休老人70岁，独居80平方，口味清淡，二人饭，简单卫生，会饮食搭配，有耐心，工资7500-8500 单5、海珠区光大花园退休老人75岁，小孩在外经商比较忙，照顾不了老人，要求保姆爱干净，懂点理疗(加薪)，煮二顿饭，二周一次卫生，工资8000-10000，月休4天，不休可补，长做有补贴 单6、天河区一家3大1小，老人能，小孩上学，不需要阿姨接送，中午只有阿姨和老人二人吃饭，晚餐煮4人饭菜，简单7.卫生，阿姨有单独房间，工资7500-8000，月休4天。公司急需陪护若干 学历要求：学历不限 薪资：月薪：8000-9000元/月 任职要求： 1.对老人有耐心，懂得与老人沟通； 2.照顾82岁老人的日常生活，营养搭配膳食，预防跌倒，会消毒，给药，会冷热敷，有急救知识。 3.获取养老护理员职业资格证书，没有证书有经验也可以 4.吃苦耐劳、做事认真负责、要细心。白云区别墅380平，常住人口2-4人，孩子读贵族学校，周末才回家，要求家政师会收纳整理，做饭好吃，卫生分区做，维持日常整洁，做过高端家庭，懂礼节，有素质。薪资8000休4，有年终奖。

招聘：养老服务岗 薪资：6800.0-9000.0 职位详情： 养老服务岗 1.制定优化服务流程标准，监督服务计划执行，评估调整服务效果，有一定的养老护理专业相关知识者优先。 2.擅长团队合作，并对接外部合作，合理配置资源。 3.关注政策法规，确保运营合规。 4.完成领导交办的其他任务。"

急急招短单顶班护工去广州萝岗火村做，请40天左右，工资200元一天，包吃住，煮阿公阿婆俩个人的饭，阿婆健康不用照顾，专职照顾阿公，70岁，100斤，阿公会行走，要帮阿公冲凉，护工和阿公同一个房间睡，要求广东广西阿姨，有意速联系江老师（广州萝岗万达三诚家政）

编号：20260105过年护工 【工作类型】住家护工 【工作地址】白云区江南世家 【工资预算】 7000元/月（过年法定4天三倍工资） 【上户时间】马上上户-元宵节结束（大概1个半月连续上班） 【工作内容】负责照顾一位72岁老奶奶，120斤，腰椎以下瘫痪，做两个老人和阿姨三个人的饭菜，简单家务卫生100平 【工作要求】懂基本护理知识，有照顾失能老人经验，能抱得动老人。 【接单联系】()

荔湾区大坦沙广医一院，请护工做24小时照顾男老人，暂时搀扶着能起来，需要照顾大小二便，擦身，到手280元一天包住不包吃，请多久不知道，暂时应该要一个月左右，需要有经验粤语阿姨，接单联系谭经理

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会使用冲击钻打孔，会走梯子，包住不包吃260一天，人走帐清，随时借支

岗位职责： 1、指导护理团队开展产妇的日常照护工作，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理及产褥期康复训练； 2、统筹安排新生儿日常护理任务，包括生命体征监测、新生儿洗浴、脐部护理、协助母乳喂养与配方奶喂养，以及各类异常状况的识别与应对； 3、全面管理会所护理部门，组织并实施护理人员的专业技能提升培训； 4、制定并落实会所母婴护理的操作流程与服务标准； 5、负责护理耗材的统筹管理，合理控制使用成本； 6、维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及个性化护理服务需求； 7、监督并指导护理师在日常工作中对母婴提供的专业照护服务； 8、检查各工作区域的环境卫生及物品消毒执行情况； 9、负责对下属护理组长进行培训、带教及绩效考核； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有护士执业资格证书，具备三年以上医院产科或新生儿科护理管理经验； 2、三年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经历； 3、有三年以上月子会所护理管理经验者优先录用； 4、热爱妇幼护理事业，具备高度的责任心与职业热情； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 6、能够有效指导下属工作，具备良好的人才培养能力； 7、具备较强的应急事件处理能力； 8、熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等）。 福利待遇：包吃住，入职购买社保，全勤奖，年终奖，带薪年假，节假日福利，员工活动等

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