岗位职责： 1、负责前期需求沟通，接待客户并深入了解其装修需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户进行方案讲解及商务洽谈，推动合同签订； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中涉及的设计问题； 4、根据项目实际情况，对接并分派供应商任务，监督执行过程，把控整体进度、时效与成本； 5、维护所辖区域的合作资源，确保信息高效互通，促进项目顺利签约与推进； 6、及时响应客户在装修过程中的各类诉求，快速协调解决现场问题，全程跟进实施效果，识别服务短板并反馈优化，提升客户体验满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程管理或家庭装修领域相关学习背景或从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推动工作进展； 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力； 福利待遇： 1、设计师综合收入月均9000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活自主，业务覆盖广州市全部区域（天河区、白云区、黄浦区、番禺区、海珠区、荔湾区、越秀区）。 职位类型：室内设计 面试地址：广州黄埔区高新兴产业园(科学城园区)高新兴产业园1号楼3单元754室

1、具备3年以上效果图绘制相关工作经验； 2、精通3Dmax软件，掌握建模、材质、灯光与动画制作流程，能独立完成模型搭建与效果图呈现； 3、具有扎实的美术基础和出色的镜头表现能力； 4、具备良好的协作精神，主动性高，富有创造力。

【工作职责】 1、掌握室内装饰设计全流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 2、主导平面方案与报价制定，效果图及施工图由助理配合完成，无需设计师亲自绘制； 3、为客户提供全面专业的装修咨询服务，建立优质服务关系，增强客户对公司服务的认可与信赖； 4、负责客户接洽与业务沟通，妥善处理装修设计相关问题，始终以服务客户为核心目标。 【任职要求】 1、具备强烈责任心，富有创业热情，能适应快节奏工作环境，拥有出色的自我推动力； 2、认同公司发展理念，愿意与企业共同发展成长； 3、有2年以上室内设计工作经验者优先，具备优秀的沟通协调能力、计划安排与执行能力，具有良好的团队协作意识； 4、本岗位为管理储备岗，通过考核后可晋升为设计管理类岗位。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2小时 【基本福利体系】 1、提供广阔发展平台，实行公开透明的晋升机制； 2、有薪福利：正式员工享受带薪年假、奖励性年假及超长春节假期（20天以上）； 3、社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 4、员工晋升：重视内部人才培养，中高层管理人员主要由基层晋升，每位员工皆可通过自身能力实现职业发展； 5、年度旅游：每年组织两次户外旅游及拓展活动，年底安排一次省外集体旅游； 6、丰富的文娱活动与企业文化建设（如部门团建、聚餐、K歌、竞赛等），员工生日礼品发放，多样化体育项目开展，提升员工身心素质

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岗位职责: 1.熟练掌握Su及相关渲染工具； 2.精通CAD操作，可配合完成室内设计项目，保障设计质量与项目进度； 3.与团队协同作业，参与方案的设计构思及落地执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够高效推进工作任务，注重细节并具备较强的执行把控力； 3.拥有积极主动的学习心态，持续提升设计专业能力

能个人谈单，需要跟踪协调施工现场，熟练施工图图和效果图制作，独立完成，熟悉装修施工报价表编辑，责任心强，可以接受吃苦和不定时加班，重要一点就是服从领导安排

1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上住宅全案设计经验（涵盖硬装、定制与软装），了解高端家具品牌，能独立完成大型项目的设计规划与方案制定。 3. 精通3dmax、cad、ps等专业设计工具，能够高效完成设计表现与图纸制作。

1、主营家装及中小工装，公司主做全包、半包。 2、完成项目的量尺及方案设计，能独立跟进客户并签单,具有团队精神，积极向上。 3、任职能力强的可以安排带小组。 4、有相关装饰设计师经验优先！

职位描述 1、担任主案设计师，配合项目经理推进项目进程，对项目的执行效果与工作效率全面负责，并主导项目复盘总结； 2、依据项目需求文档及客户意见，主导提出具有创意性的设计方向与核心概念； 3、能够独立带领团队成员将创意构思转化为可实施的设计方案，并推动方案落地执行； 4、具备提案策略思维，可独立面向客户进行设计方案阐述，同时指导团队完成提案资料的整合与呈现； 5、关注行业动态（涵盖品牌策略与跨领域设计方法），为年轻设计师提供专业指导，营造积极向上的学习氛围； 6、具备一定的管理思维，围绕公司发展目标，在团队管理、人才培育及项目流程标准化方面提出优化建议并推动实施。 工作要求 1、热爱设计工作，态度积极进取；有明确的职业规划与发展目标，乐于分享创新想法，在限定条件下追求最佳解决方案； 2、责任心强，擅长跨部门、跨专业协作，具备良好的沟通能力与问题解决能力； 3、室内设计相关专业，大专及以上学历，具备5年及以上商业空间设计工作经验，艺术类重点院校背景或具备海外经历者优先； 4、熟练掌握各类装饰材料与施工工艺，对关键设计技术环节有深入理解与个人见解。 福利待遇： 1、购买广州社保（五险一金），按国家规定享受法定节假日，享有年假、婚假、产假、丧假、病假等带薪休假； 2、每年安排员工健康体检； 3、每月休息6天，每月提供3次下午茶，办公室零食全天供应； 4、不定期组织聚餐、生日庆祝及团队建设活动； 5、办公环境舒适宜人，配备多种娱乐设施，团队氛围轻松友好。

工作内容： 协助设计总监，全程参与方案的创意、设计、深化设计等全链条工作。 任职要求： 1.环艺、建筑、设计等相关专业专科及以上学历；3年以上店面设计全职工作经验； 2.热爱视觉与空间艺术，具有优秀的审美基础和突出的方案表达能力； 3.具备深化能力，熟悉制图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用； 4.精通Sketchup/Enscape等设计软件；建模、渲染、深化作业流畅； 5.严谨、高效的项目落地执行能力，较好的沟通、协作、理解和学习能力。 5.具家电行业终端卖场形象设计经验的优先录用。

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岗位职责： 1.负责商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历本科，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验5年以上，有完整项目案例者更受青睐 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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1、负责展览展台的设计工作，根据展会类型及客户方要求进行立体视觉表现； 2、确保设计符合客户方要求的品质形象，把控品牌推广过程中的视觉表现； 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度； 2、能够充分理解上级的指示，并具备创造力。 3.做图胆大心细，效率高，有较好的沟通能力。

室内设计师 岗位职责： 1、独立承担项目设计工作，涵盖工装及高端住宅家装项目，包括平面规划、方案深化、施工图审核、材料选型及软装搭配建议等全流程； 2、与客户充分交流，准确把握其需求与偏好，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3、绘制完整细致的设计图纸，保障设计方案的精确性与落地可行性； 4、甄选适宜的装饰材料、家具及陈设品，营造具有个性化的空间风格； 5、对接施工团队，全程跟进现场施工，确保设计意图得以完整实现； 6、把控项目执行节奏，及时处理实施过程中出现的各类设计相关问题； 7、服从公司项目调配，负责项目质量与进度的整体监督与管理。 岗位要求： 1、年龄28至38岁，具有不少于8年房地产精装修设计领域工作经验； 2、室内设计、环境艺术设计或艺术设计等相关专业本科及以上学历； 3、具备出色的审美素养与创新思维，可独立完成整体项目设计； 4、精通CAD、3dsMAX、SU等主流设计软件操作； 5、有主导大型空间设计项目的丰富经验及成熟作品集（如售楼处、会所、别墅、酒店、高端住宅等），面试时须提供至少三个由本人主导的代表性案例； 6、关注全球建筑设计动态，对行业趋势具备敏锐洞察力； 7、具备良好的沟通理解能力，具备一定团队管理经验者优先； 8、持有有效驾驶证并能熟练驾驶。 大小周工作制：周一至周五 9:00-12:30 14:00-18:00； 小周周六 10:00-12:30 14:00-16:30 职位福利：加班补贴、全勤奖励、带薪年假、绩效奖金、出差补助

找一个有4年经验的室内装修设计师

外派到韩国调试设备，有远程指导，春节放假结束出发，要求有护照，可以办理签证。熟练掌握西门子PLC编程调试工作。 机票差旅费全包。

岗位职责： 1、根据客户需求，针对酒店，办公楼，房地产销售中心，样板间，高端私人别墅等业主提供室内配饰设计方案； 2、能独立负责工程项目软装设计方案深化，跟业主沟通设计思路与方案宣讲； 2、带领设计团队，完成项目的落地，包括：物资清单编制，软装物资订做等； 4、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作； 5、负责指导、验收实施部门的软装工程。 任职要求： 1、大学专科及以上学历。室内设计、建筑设计、环境设计等相关专业； 2、二年以上相关工作经验，具有扎实的美术基础、色彩控制能力，想象力丰富； 3、有责任感，具有较强PS，CAD操作技能，有较强的表达能力，创新精神及良好的团队协作能力； 4、具有房地产项目设计经验。

岗位职责： 1、主导并协调团队开展博物馆、展览馆的创意策划，统筹主题构思、方案设计及落地执行等工作； 2、精准把握客户的设计意图，独立承担设计任务，输出合理且具备竞争优势的设计提案； 3、把控设计策略与视觉方向，引领创意构思过程，提出切实可行的解决方案； 4、了解项目制作流程与工艺技术，负责项目整体推进，协同公司各职能部门高效配合； 5、具备创新意识，能准确理解项目定位并保持一致性的视觉呈现； 6、拥有高度责任心，适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作能力； 7、作为项目核心成员主导工作开展，享有项目分红权益，公司提供充足的晋升机会。 岗位要求： 1、展览设计、环境艺术、室内设计、美术设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，其中至少2年专注于展厅设计领域，可独立负责500万以上规模项目，有博物馆、展览馆、企业展厅、主题空间等项目经验者优先； 3、具备独立完成创意构思与设计方案的能力，能迅速理解并深化设计主题； 4、掌握相关理论基础并具备实际设计操作经验，曾主导或参与同类项目的方案设计与施工配合； 5、具备一定手绘表达能力，熟练运用3DMAX、Photoshop、AutoCAD等设计软件进行综合制图与表现。

1、独立负责房地产样板间、售楼处软装整体方案的设计与执行，涵盖创意构思、排版制作等全流程工作； 2、参与客户接待环节，按时保质完成软装设计任务，并跟进项目落地实施； 3、持续与客户保持有效沟通，深入理解客户需求及项目背景，综合考虑多方因素推进设计优化； 4、关注行业前沿动态，掌握最新软装流行趋势，定期维护和更新产品资料库； 5、根据项目实际需求进行现场测量与摆场布置，协同项目团队成员高效沟通，提升协作效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术或装饰设计相关专业； 2、具备3年以上家居或商业空间配饰设计经验，拥有原创设计能力者优先考虑； 3、熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件； 4、富有创造力与想象力，具备优秀的审美能力、空间感知力与整体把控力；熟悉室内设计常用材料及发展趋势，对空间结构、光影效果、色彩运用及材质搭配有深刻理解；具有跨领域思维，对硬装构造、家具、灯具、窗帘、布艺、壁纸、绿植、艺术品、挂画、地毯及色彩组合等方面有独到见解和较强的视觉整合能力； 5、熟悉软装配饰产品的市场动向，了解各类产品的风格特征与产地信息； 6、具备出色的客户沟通技巧，工作细致严谨，服务意识强，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神，有明确的职业发展目标与成长追求；同时具备一定的方案陈述能力、团队带领能力和现场协调能力； 7、需提供个人简历及真实设计作品或项目案例。 （三）福利待遇： 1、公平且具激励性的薪酬体系 2、缴纳社保与医保 3、提供午餐补贴 4、月度生日会、茶话会，节日礼品，年度团建旅游等丰富员工活动 5、加班享有交通与餐食补贴 6、享受法定节假日及带薪春节假期 7、薪资结构：绩效工资+提成！！！ （四）上班地点： 地址：广州市黄埔区彩频路9号广东软件园B栋601 地铁站：地铁21号线神舟站B出口 公交站：广东软件园站

岗位职责: 1.与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化设计方案； 2.具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计项。 任职要求：有做过服装专卖店类型店铺的室内设计

岗位职责： 1、配合上级推进总部重点陈列项目，主导完成《品牌视觉营销手册》的编制工作，内容包含陈列规范、五感体验执行标准及平面物料整合方案等； 2、联动区域陈列团队，按双季度或年度节奏进行内容迭代升级；依据品牌每季陈列规划，分解陈列策略，协助上级制定《季度陈列展示企划》，负责将创意概念融入橱窗、DP点等主题陈列的设计与实施； 3、协助开展终端区域陈列人员的专业培训管理与业务绩效评估，通过线上抽查与线下巡店相结合的方式，对门店陈列执行情况进行检查与综合评分，形成陈列分析报告，持续推动门店陈列标准化提升。 任职要求： 1、具备3年以上服装、百货类零售行业陈列相关工作经验； 2、掌握陈列工作体系，熟知陈列方法论，具有出色的视觉审美能力； 3、具备扎实的实操经验，可独立完成店铺陈列布置； 4、具备较强的陈列策划能力，能围绕营销节点，完成店铺空间的功能分区与陈列布局规划； 5、具备良好的沟通协作与带教能力，能够跨部门协同推进陈列任务落地，并组织开展陈列培训工作；

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