工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询服务 2、利用电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户，完成既定销售任务 3、积极参与团队培训活动，持续优化销售能力与服务品质 任职要求： 1、有新车销售相关经验，了解4S店日常运作流程 2、能独立开展客户指导，量身定制专属购车方案 3、乐于参加定期团队建设活动，强化协作意识与集体凝聚力

1、达成销售团队下达的各类销售目标与任务指标； 2、严格执行标准化销售服务流程及经销商规范，负责展厅日常管理、客户接待以及交车相关事宜； 3、落实客户回访机制，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训学习，并通过相应考核，持续提升营销技巧与服务水平； 5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车相关咨询，深入了解客户实际需求； 2. 负责汽车销售全流程工作，包含客户接待、车型讲解、试驾协调及成交洽谈； 3. 持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与长期信赖度； 4. 及时收集并反馈市场动态与客户建议，助力公司调整和优化销售方案； 5. 积极参与团队销售会议，协同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备较强的市场敏感度和谈判技巧，能高效推动交易完成； 3. 工作认真负责，适应销售工作节奏，拥有积极的团队协作态度； 4. 持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5. 表现优异的应届毕业生亦可考虑，有销售从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.深入掌握汽车市场趋势与产品特点，为客户提供专业的购车咨询与产品推荐； 2.参与汽车产品的现场展示及推广工作，积极与客户互动并建立良好关系； 3.定期学习产品知识与行业最新动态，持续提升专业素养与服务质量； 4.配合销售团队达成销售任务，提供产品技术支持与定制化解决方案； 5.整理客户意见与市场信息，协同团队进行分析，助力产品优化与新品研发。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事高效交流； 2.热爱汽车行业，对汽车产品有一定认知并保持高度热情； 3.学习能力强，具备快速吸收新知识和应对问题的能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.拥有基础的市场洞察与客户运营经验，可为销售决策提供有力支持。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询支持，回应客户疑问，精准把握客户需求； 2、负责汽车销售全流程工作，包含客户接待、车型讲解、试乘试驾协调及签约促成； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与长期信赖度； 4、及时收集并反馈市场动态与客户建议，助力公司完善销售方案； 5、积极参与团队销售会议，协同达成整体销售任务。 任职要求： 1、对汽车领域有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、有汽车销售或相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判技巧，能高效推动成交； 4、责任心强，适应销售工作节奏，具备良好的协作精神； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责：达成每月既定的销售目标 任职要求：具备相关销售工作经验者优先考虑 岗位福利：可累计，每季度进行清零

岗位职责: 1. 主动与客户建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车方案建议； 2. 持续维护客户关系，定期跟进客户意见及购车进度，提升客户满意度； 3. 参与销售计划的规划与落地执行，确保销售任务的顺利完成； 4. 协助客户进行车型筛选，全面讲解车辆配置并进行产品优势分析； 5. 策划并参与各类购车促销活动，推动销量提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅交流； 2. 拥有良好的团队合作意识，能够与同事协同高效开展工作； 3. 熟悉汽车相关知识，可为客户提供专业的购车指导； 4. 学习能力强，能迅速熟悉新产品信息及相关业务内容； 5. 具备较强的客户服务理念，善于响应并妥善处理客户诉求。

1.落实各项汽车营销方案；为客户详细介绍车辆信息并解答相关疑问 2.挖掘潜在客户资源，确保达成月度销售目标 3.遵循标准接待流程，为客户提供专业购车咨询及增值服务 4.配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理 5.主动反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题 6.对已购车客户进行使用回访，提供持续服务支持 7.维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度

1、达成销售团队下达的各项销售目标； 2、遵循标准化销售服务流程及经销商规范，执行展厅管理、客户接待以及交车等相关工作； 3、开展客户回访工作，持续维护客户关系，保障客户满意度； 4、参加厂家、集团及公司组织的各类培训与学习任务，并通过相应考核，持续提升营销水平与服务能力； 5、落实上级交办的其他工作任务。

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、负责客户的接待与沟通交流； 2、为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车相关信息； 3、维护客户关系，开展日常市场拓展与客户开发，积极挖掘潜在客户资源； 4、办理新车销售相关手续及公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、认同公司及长安汽车产品理念，思维敏捷，工作条理清晰； 2、具备1年以上工作经验，学习意愿强烈； 3、持有有效C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆。

‌甘肃八方财农业服务有限公司招聘启事‌ ‌一、公司简介‌ 甘肃八方财农业服务有限公司公司是一个专业从事农业综合技术服务有限公司，公司主要业务是农业新技术、新产品推广与应用；农作物及瓜果蔬菜配方施肥；种子、化吧等农业生产资料采购、销售和供应；粮食、瓜果蔬菜等农产品订单生产、收购与销售等。致力于为客户提供优质产品与服务。因业务拓展需要，现诚聘办公室文员、业务和技术服务人员加入团队，共创佳绩。 二、招聘岗位‌ 办公室文员1名 业务和技术服务人员（若干名） 三、岗位职责‌ 负责公司产品的市场推广与销售，为客户做好技术服务； 开发新客户，维护老客户关系，建立长期合作； 定期拜访客户，了解需求，提供解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品与服务； 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 四、任职要求‌ 年龄不限，高中及以上学历 具备一定的销售经验，有快消品、保险产品、农资或相关行业经验者优先； 性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识； 能吃苦耐劳，身体健康，适应户外工作及出差； 熟练使用办公软件，有驾驶经验者优先。 五、薪资待遇‌ 底薪+提成模式，底薪3000元，综合薪资6000-10000元/月（根据业绩浮动）； 缴纳意外保险，享受节日福利及年终奖金； 提供职业培训与晋升空间，表现优异者可晋升为区域经理、大区经经、公司副总等。 六、工作时间‌ 周一至周六，8:30-17:30（具体可面议），月休4天。 七、工作地点‌ 张掖市甘州区流泉四社07栋020号 八、应聘方式‌ 电话联系：陈经理 现场面试：携带简历至公司地址:张掖市甘州区流泉四社07栋020号。 九、截止日期‌ 长期有效 十、公司承诺‌ 我们提供公平的竞争环境与广阔的发展平台，期待有志之士加入，共同成长！ 注意事项‌ 应聘者需保证信息真实，公司有权对简历进行核实。

招聘张掖飞机场购物店招聘:1、招聘销售员数名2.工资:3800-6000元⸂⸂⸜⸝⸃⸃待遇:包吃包住，上下班有通勤车接送，有销售服务工作经验者优先考虑。应聘地点:张掖民航机场工作地址:张掖机场商业区以上人员均可凭自己能力晋升公司班组长，享受公司过节福利聚餐。联系电话:王经理:（微信同号）

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的商品讲解及选购指导； 2. 持续维护客户关系，定期回访客户，汇总市场反应信息； 3. 与客户保持顺畅沟通，确保销售环节中的各类问题得到快速响应与处理； 4. 关注行业变化趋势，适时优化销售方法与应对策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协商能力； 2. 具备较强的市场洞察力及服务客户意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的协作态度； 4. 熟悉汽车领域基础知识，能精准把握客户实际需求。

1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机产品的销售、租赁合同签署、续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户沟通衔接，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理业务问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护企业声誉，能够自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期健康问题；

主要从事牧草、饲料销售

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

光伏业务员，有经验者优先

18-40岁，代小车者优先