装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、全面负责项目方案设计、初步设计及施工图设计的流程管理； 2、熟练操作各类设计工具，包括CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 3、掌握与设计相关的施工技术及常用材料特性； 4、具有良好的美学素养、理解力与沟通技巧，具备较强的团队协作精神。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

全新模式，全程不拆单！不拆单！不拆单！ 底薪加提成 提成为溢价8至10％ 综合收入1万元以上 1、客户咨询答疑→2、现场量房→3、提供平面布局方案与装修预算→4、签署服务协议→5、确认效果图与施工图纸→6、核对装修费用明细→7、签订施工合同→8、工地现场技术交底→9、完工后验收交付

量房 洽谈 有营销能力 制图 跟单

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岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定专属的全屋定制设计解决方案，确保设计贴合客户的日常起居习惯与审美取向； 2.主导从现场勘测到项目落地的完整设计流程，涵盖空间规划、风格设定、材质甄选等关键环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准捕捉其需求并转化为可执行的设计图稿，保障方案的精确性与落地可行性； 4.跟踪定制产品的制造进度，协同解决设计与制造环节中的技术难点，确保项目按期保质交付； 5.持续关注家居设计行业动态，融合新型材料与工艺技术，提升设计方案的创意水平与实用价值。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握各类家装材料特性及其适用场景； 3.熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具； 4.拥有出色的空间理解力与美学素养，能独立完成整套设计方案； 5.具备较强的沟通协调能力，能高效应对客户咨询及项目执行中的各类问题。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等相关设计图纸的制作； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作心态和较强的责任意识，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力。

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天水麦积区招消防电工，水工 中工，小工，工资面议，联系电

天水市麦积区招木模，去外地，常年做高速公路维修，要求会做楼梯支模板，天水老板

麦积区桥南餐饮店招聘帮厨大姐两名，有面食经验者优先，联系电话

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明天要三人，干点干的，手艺好的师傅，活在张川

一，剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

岗位名称：家具木工；拆单员、排版员、审单员；生产助理；封边机主操手；木皮配皮员；油漆工艺工程师；打磨熟练工；修色枪手；面漆枪手；质量经理。 岗位要求：1.家具木工：会看图纸，能独立试装，能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员：无具体要求。3.生产助理：生产返工、5S、提案等跟进。 薪资待遇：包吃住，长年有活，计件，工资每月准时发放。具体薪资根据岗位而定，未提供具体数额。

熟手，会开车，量尺，出CAD图，效果图

要有室内家具设计工作经验，会CAD，酷家乐，三维家等设计软件，会粤语优先，在深圳罗湖上班，招聘多名，包吃住，月休四天，工资面议。

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任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：制作3D效果图 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋整装定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与物料供应资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和执行力； 2、善于团队配合，具有良好的职业操守； 3、能准确领会工作指令，同时富有创新思维能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保设计成果契合客户的实际需求与审美偏好； 2、主导从前期接洽到方案最终敲定的全流程设计服务，涵盖平面规划、色彩协调、材质甄选等内容； 3、与客户保持顺畅交流，深入理解其诉求，并将其有效转化为可执行的设计创意； 4、配合施工团队处理现场技术难题，保障设计意图在实施过程中精准落地； 5、持续跟踪项目进度，第一时间响应并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1、掌握家装设计完整流程，对室内空间布局及常用装饰材料具备扎实认知； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计工具，可独立完成方案效果图绘制； 3、具备优秀的表达能力与服务意识，能准确捕捉并回应客户需求； 4、具有较强的创新思维与美学素养，关注并理解设计流行趋势； 5、善于团队协作，能在高效工作节奏中保持责任心与积极性。

室内设计， 室内量尺 洽谈业务

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金艺轩装饰-家装设计师招聘 我们专注于张家川本地家装服务，现寻找能懂业主需求、造舒适空间的设计师，一起打造有温度的家！ 岗位亮点 -接触真实家装全流程，从方案到落地全程参与，积累实战案例 -团队提供材料、施工衔接支持，无需独自应对复杂流程 -底薪+高额设计提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，多劳多得 核心职责 1. 与业主沟通家装需求（风格、预算、功能），出具个性化平面布局与效果图 2. 细化设计方案，输出施工图纸（水电、吊顶、软装等），确保可落地性 3. 配合施工团队，现场跟进设计效果，解决施工中的设计问题 4. 维护客户关系，确保业主对设计成果满意 任职要求 -1年以上家装设计经验优先，能熟练使用CAD、3DMax、酷家乐等设计软件 -懂家装材料、工艺，能结合预算控制成本，不做“纸上谈兵”的设计 -沟通能力强，能准确get业主需求，把“想法”变成“可行方案” -对居住空间审美敏感，喜欢研究家装流行风格（现代、极简、新中式等） 联系方式 简历投递： 联系电话： 工作地点：张家川本地（无需异地出差）

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋整装定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计环节与物料资源的对接管理。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业责任感； 2、善于团队配合，具有积极投入工作的职业素养； 3、能准确领会任务要求，并拥有一定的创新思维能力。

有会做橱柜的木工吗？要有经验。我这边买料，你这边锯台下料，加工就行。有想合作的联系我。

岗位职责: 1. 负责室内空间的整体设计，涵盖方案构思至施工图纸的完整流程； 2. 根据市场趋势及客户意见持续优化与提升设计方案； 3. 统筹项目执行，把控设计品质与推进节奏； 4. 参与主材选型及现场施工跟进，确保设计理念准确落地； 5. 与团队成员协同配合，保障设计项目高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的空间理解力与创意构思能力； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3. 可独立承担并完成各项设计工作； 4. 拥有良好的协作意识及项目协调经验； 5. 具备清晰的沟通表达能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题。

岗位职责： （1）设计师需持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程造价。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业素养和优质服务，向客户清晰传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材商品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中准确标注尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺要求及节点大样图，确保施工可执行性。 （4）主动达成公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动实施，助力整体业绩增长。 （5）施工前进行详细技术交底，施工过程中监督执行情况，与工程监理、工程主管及客户保持三方沟通，保障项目顺利推进，及时响应并处理客户疑问。对潜在问题做到提前预警并上报相关部门，实现问题早发现、早解决。 （6）负责向客户全面讲解设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重现场安全与行为礼仪，保护展示成果，做好引导与讲解工作。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。