新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

要做过的熟悉ota，有经验优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先，年龄在30周岁以下； 2、具备医疗器械、耗材或药品销售工作经验者优先； 3、拥有医院销售渠道资源，熟悉医疗机构运作流程，具备实际医院客户开发经验者优先； 4、对药品推广及销售服务工作有高度热情； 5、具备良好的独立作业能力，较强的沟通协调能力与人际交往技巧，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、参与各类销售相关工作，积极达成既定销售任务； 2、持续维护与医院、医生及经销商的合作关系，跟进订单与需求变化，同时拓展潜在客户群体，挖掘新增业务机会； 3、按计划拜访医护人员，开展产品宣传与推广，稳步提升产品市场占有率； 4、全面掌握市场信息，及时向上级汇报竞争态势及行业动向，并提供可行性改进建议； 5、制定并执行所辖区域医院的销售策略，策划并组织院内各类学术推广活动； 6、快速收集并反馈客户意见与市场最新情况； 7、根据需要协助指导新入职销售代表完成业务培训； 8、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、高温补贴

岗位描述：销售工作，不接受或无意向从事销售岗位者请勿投递 1、达成公司制定的销售目标，积极影响并推动区域内医院客户使用公司产品； 2、依据市场规划执行学术推广活动，向医生传递产品相关信息与专业知识，提升产品市场占有率； 3、定期走访所负责区域的目标客户，掌握客户需求，提供专业且具价值的解决方案； 4、凭借个人专业的学术素养与销售能力，建立并维护公司及产品的良好形象； 5、按公司要求规范填写销售报表，及时收集并整理市场动态信息，定期向上级反馈汇报。 任职资格：本科及以上学历，专业不限（药学类相关专业优先考虑）；年龄30周岁以下

保姆 可以住家，55岁以下，干净利索。照顾2位小孩，接送，做饭，做家务 薪资福利:3000元休4个半天 面试时间：随时 工作地址:庄浪县城

做饭人员 60岁以下，身体健康，可长期工作，夫妻也行。负责牛场做饭工作 薪资福利:包吃住，单人单间，工资面议 招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

集英街锦上酒店招聘： 1：前厅经理或主管1名，男女不限，有经理经验均可。 2：前台接待，男女不限，可以无经验入职。 3:工程师傅1名，要求有相关经验。 夜班服务员1名，要求有客房服务经验 联系电话：

重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

招聘：民宿宾馆高薪诚聘 薪资：面议 民宿宾馆 高薪诚聘 专职经理1名 兼职3名 50岁以下 有经验者优先 另招合作民宿宾馆人员

张家小馆 经理：基本工资5800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验5年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 主管：基本工资4800元+全勤200元 有酒店管理相关岗位经验3年以上，有责任心，以身作则，有效的完成工作 服务员: 基本工资4000元+全300元 年龄18岁－45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责 保洁: 基本工资3700元+全勤300元 年龄58岁以下对待工作认真负责 上班时间9:30－14:00、下午16:30－21:30 月休3天，包吃包住。

乾坤商务宾馆招聘前台收银一名，年龄不限，有客房收银工作经验优先。待遇:基本工资全勤绩效工资。上班时间:上12休24。联系电话

酒店招聘保安一名需要有保安证，年龄50以下，有工作经验。 招聘前台接待一名，年龄18-28岁，普通话标准，形象良好。 有意者可联系

招聘保洁 1⃣岗位职责：负责公共区域及客房的清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理。 2⃣任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，55岁以下；有保洁工作经验者优先。薪资面议 3⃣上班时间：早7：00～17：00月休四天。 联系电话： 工作地点：高新区硒谷天樾

酒店招聘 本酒店现面向社会诚招以下岗位工作人员，待遇优厚、工作环境舒适，期待有志之士加入！ 1. 收银员 1名 任职要求：年龄45周岁及以下，做事细心严谨、沟通顺畅，有相关收银工作经验者优先； 2. 保安 1名 任职要求：年龄55周岁及以下，身体健康、责任心强，有安全值守相关经验者优先。 以上岗位薪资面议，福利待遇从优。 联系电话： 欢迎来电咨询，非诚勿扰！

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吉瑞酒店现招聘： 1⃣前台收银员2名，普通话流利，会熟练操作电脑！ ‼以上人员一经录用， 待遇优厚，详情面谈。 ☎ 有意者电联：

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