
市场环保专员
3000-6000元/月
回收员20人以上日结兼职全职均可
岗位职责:
负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广
任职要求:
学历不限,不限时间,不限地点,多劳多得
陇南成县招聘3位踏实靠谱的伙伴加入团队,工作稳定、节奏清晰,适合想长期发展的人员。岗位职责
4000-6000元/月
临时工3-5人月结
招聘3位踏实靠谱的伙伴加入团队,工作稳定、节奏清晰,适合想长期发展的人员。岗位职责为日常事务处理,配合完成部门基础工作,确保任务按时推进。任职要求:能够稳定投入工作时间,不频繁请假,有责任心,做事认真;愿意踏实做事,主动积极,适应稳定的工作节奏。公司提供餐补、全勤奖,定期组织团建活动,氛围轻松,同事友好。工作内容明确,无需加班压力。薪资为4000-6000。
临时工1-2人
明天白班招聘一名手工人员,工作地点在曾庄,负责做饭。薪资为300元。需在凯丰乘坐前往甘肃陇南的车辆。
甘肃陇南三天至一周,有没有闲的学生抄写下东西。工资日结。9点,休息两个小时,7点下班,工资
80元/天
临时工日结
三天至一周,有没有闲的学生抄写下东西。工资日结。9点,休息两个小时,7点下班,工资80。
临时工月结
招聘操作门店管理后台系统人员,负责录入、核对收发数据,台账整理、客户对账、订单跟进,对接客户处理单据及简单售后沟通。要求会基础电脑操作,能熟练操作管理后台,细心严谨,账目清晰,稳定性强,有无经验均可。薪资面议,按月发薪。工作地点:礼县。
临时工
宕昌将台招聘顶班师傅。寻找空闲的人员联系。岗位职责:1.油污、废件按现场要求放置,不乱丢。2.离开驾驶室时不将车辆交给无证人员。3.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。
甘肃陇南武都区三河庙坪现招聘六人,学历不限,工作经验不限。职位按斤计价,具体薪资及待遇详情
临时工6-10人
甘肃陇南武都三河庙坪现招聘六人,学历不限,工作经验不限。职位按斤计价,具体薪资及待遇详情需面议。
中央空调空调安装维修压缩机1-2人
更换美的中央空调压缩机,检修中央空调,更换传感器,价格好说
岗位职责:
1. 负责美的等品牌中央空调系统的安装、调试与日常维护工作
2. 独立完成中央空调压缩机更换、传感器更换及故障诊断与修复
3. 对中央空调系统进行定期巡检、性能测试与能效优化建议
4. 依据安全规范开展高空、带电等特种作业,确保施工质量与人身安全
5. 配合客户沟通技术方案,提供专业、及时的售后技术支持
任职要求:
1. 具备空调安装/维修相关工作经验,熟悉主流中央空调品牌结构与原理
2. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
3. 具备基本电路识图能力及常用工具、检测仪器使用经验
4. 吃苦耐劳,服务意识强,能适应现场作业及短期出差
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳
保定易县本地,日结130-30023-63周岁男女不限免费管3餐,吃饭休息50分钟工作时间
130-300元/天
临时工包吃日结
易县本地,日结130-30023-63周岁男女不限免费管3餐,吃饭休息50分钟工作时间8-7点报名
天津大港万达广场附近招暑假工兼职,日结工都要,工资15~20每小时,男女不限咨询联系(同)
15-20元/时
兼职日结
大港万达广场附近招暑假工兼职,日结工都要,工资15~20每小时,男女不限咨询联系(同)
临时工
招聘【品牌】:Play【职位】:特卖销售人员【工作地点】:广东阳江新达城【工作时间】:随商场上下班【薪资待遇】:日薪180+公提2%【年龄要求】:23-45岁内【档期】:-服从公司日常任务安排,执行力强,并有丰富特卖销售经验者优先电联:可聊
要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
300-310元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险20人以上月结
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1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
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3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
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一、招工要求:1、年龄20~50岁;2、身体健康。3、持有电焊工特种作业操作证的人员优先录用。二、招收工种:电焊工、普工;三、工资待遇:1、;2、综合工资3、每月正常休息4天,有事可以请假。4、包吃住。电话
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【[小时工】:
275/天,夜班补贴800/月,可预支,包食宿,
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【可以预支工资在职满20天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】
薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班
2.1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
3.2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
4.【工作内容]
5.不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
6.【福利待遇】
7.1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
8.2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
9.3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全
10.4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
11.【工作概况】
12.1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
13.2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
14.工作地址:江苏苏州
日薪320一天+牛奶装盒+岗位可选长白班+坐着上班活轻松+交保险可预支
8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
临时工免费培训
【招聘】招募对象25-50周岁[玫瑰][玫瑰],初中及以上学历;积极乐观,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;薪资待[红包][红包]1.下有保底(有底薪)上不封顶有佣金+奖励[红包];2.上班时间自由,可赚钱也可以照顾家庭;3.晋升自由,不看任何人脸色的;4.享受国家法定节假日[跳跳][跳跳]。5.享受公司[憨笑][憨笑]。6.免费享受公司各种培训[玫瑰][玫瑰],旅游等[发抖][发抖]7.想换工作的、想提升收入的、想实现自我价值的,可自荐或者推荐。联系电话()
普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训有提成保险餐补20人以上月结
1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范,完成本职岗位生产任务,确保产量和质量达标。
2.正确使用生产设备,做好设备日常清洁、擦拭和简单维护,发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。
3.严格遵守安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品,杜绝违规操作,避免安全事故发生。
4.负责本职岗位物料整理、领用和存放,节约用料,减少物料浪费,保持岗位及周边环境整洁。
5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作,服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。
6.主动学习岗位操作技能,提升自身操作水平,积极配合工厂及车间开展的培训工作。
栏目概述
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