西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ boss私信哦 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

岗位职责: 1. 从事房产销售相关工作，为客户提供专业的房地产咨询及销售支持 2. 利用多种途径拓展业务渠道，积极开发潜在客户资源 3. 维护客户关系，建立有效的沟通机制，推动销售任务顺利完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与销售能力，能准确把握客户需求并进行房产推介 2. 工作态度积极，抗压能力强，具有良好的协作意识和团队精神 3. 乐于迎接挑战，持续学习提升自身的销售水平与行业知识

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与推广工作 2.开拓并维护客户关系，提供专业服务与定制化解决方案 3.按要求达成上级下达的销售指标与各项任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进技巧 2.能自主开展工作，具备积极主动的工作态度 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进工作落实

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.联动公司各职能部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.拥有至少一年销售岗位经历，对销售工作抱有热情，乐于接受挑战； 2.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供的福利： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋享受全部法定假期＋晋升通道＋团队建设活动！ 岗位职责： 1.开展产品市场调研，分析客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.利用多种方式拓展新客户群体，持续维护老客户关系，增强客户满意度； 3.整合内部协作资源，保障销售任务顺利完成，并按时提交业绩报告； 4.主导商务洽谈，应对客户疑虑，推进合作落地； 5.跟踪行业趋势，搜集竞品动态，为公司战略调整提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务进程； 2.拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，善于捕捉商业机会； 3.具备积极的协作意识，能在压力下高效工作，达成销售指标； 4.热衷于销售事业，具有强烈的成就动机和发展意愿； 5.具备基础的市场研判与分析能力，能够及时解决客户实际问题。

薪资待遇：旺季1W-2W，淡季6K-1.5W 福利待遇：提供住宿、带薪休假、个人奖金、年终奖 工作内容： 1、严格执行公司及部门制定的销售流程与相关管理制度，听从工作安排； 2、负责会员卡的推广与销售，准确填写每日工作日志及相关销售数据报表，完成店内销售、外场销售、电话营销及客户拜访任务； 3、掌握门店各项服务内容及会员卡类型，主动接待到店参观客户，全程陪同来访顾客，按标准流程引导参观并提供专业的会员卡咨询解答； 4、规范管理会员信息档案，落实后续跟踪服务，与会员建立稳定联系，定期回访，及时响应会员需求并提供有效支持； 5、积极挖掘潜在客户资源，拓展并维护多元销售渠道； 6、配合会籍主管参与各类对外宣传、品牌推广及促销活动； 7、按时参加门店及部门组织的各项业务培训与学习； 8、接受兼职岗位申请； 9、工作门店可选两家：安宁庭院、豪布斯卡

公司统一培训 无责底薪3000 上班时间：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 （年龄：25—50岁） 团队奖励 技能提升培训 团队拓展旅游 带薪年假 节日福利 可兼职可全职（男女不限 形象不限） 要求：积极乐观，具备强烈收入目标意识

负责水汇游泳馆的推广宣传，接待客户到访参观等工作

平凉市伊至味调味品有限公司招聘销售人员要求 一、核心任职资格 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、食品相关专业优先，有快消品、调味品销售经验者可放宽。 2. 经验：1年以上销售工作经验，熟悉餐饮渠道（餐厅、酒店、食堂）或零售渠道（超市、便利店）者优先， 3. 资质：无不良从业记录，具备基础的食品卫生常识。 二、核心能力要求 1. 沟通表达：善于倾听客户需求，能清晰传俤产品品质优势及使用场景，表达流畅有感染力。 2. 销售思维：目标感强，具备客户开发、谈判成交及售后维护能力，能快速适配餐饮/零售等不同渠道需求。 3. 产品认知：愿意深入学习调味品知识（原料、工艺、搭配、禁忌），能为客户提供专业选型建议。 4. 抗压执行：能接受出差/外勤，适应快节奏工作，具备高效执行力和团队协作意识。 5. 诚信合规：严格遵守行业规范，坚守**食品经营底线，维护品牌信誉。有餐饮商户资源、商超合作渠道或本地销售网络者优先。 -具备短视频平台（、快手）基础运营能力，能协助拍摄产品推广内容者加分。 联系电话

注：本次招聘属于公司直聘，不收取任何费用。公司附近交通便利(公交，地铁)，我们的团队都是95、00后年轻有活力，工作氛围轻松，大家互帮互助，共同成长！ 一、上班时间及薪资待遇 1、早9点-晚18:30 2、周末单休 周末单休 周末单休（介意者请勿扰） 3、无责底薪4500+40%提成+大额奖金(3000-30000)+节假日福利，收入上不封顶，能力越强，薪酬越高 4、福利：五险，年终奖，绩效奖，全勤奖，节假日福利(中秋节福利，端午节福利，春节福利..)，员工生日会，不定期聚餐团建，组织员工出国旅游等 5、5天带薪试岗期，2个月试用期； 6、每年国内游，团建，聚餐，带薪年假，婚假，生日礼金，节日礼物，入职培训，良好的办公环境； 7、一经录用，提供带薪培训； 二、应聘要求： 1、男女不限，年龄18-30岁，可长期稳定工作； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3、性格积极，反应灵敏，具备较强的应变能力； 4、学历初中及以上，接受应届毕业生，有无经验均可，无经验者由老员工带教；期待你的加入 三、岗位职责： 1、负责客户邀约、洽谈及签约工作。 2、审核客户提交的资料与材料，并通过电话核实相关信息（非纯文职岗位） 3、分析客户状况，制定合适的融资方案 4、核实在公司平台申请贷款业务的客户信息真实性及资质符合情况，通知客户前往线下办理相关手续； 5、接待到访客户，沟通制定合理方案，完成谈判与签单； 6、配备专人指导，工作内容简单，快速上手 四、岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发 2、公司拥有专业管理体系，为员工提供清晰的职业发展路径，晋升通道广阔 3、新员工将接受带薪培训，并享有一对一经理带教 4、欢迎有冲劲、有目标的年轻人加入团队

岗位职责： 招聘年龄：****** 招聘岗位：健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构：综合工资5000-7000左右 工作内容：对接客户，维护会员关系，零基础可上岗，配备带教老师 招聘经理：杨经理***********

城关区九州清真烤肉店招聘 下面师一名 。 烤肉学徒三名 。 服务员数名 。 洗碗工一名 。 接头

小饭桌招聘做饭厨师1人， 要求：做饭味道好， 卫生干净，回族、小学学历、节假日正常双休，待遇优厚，有学校食堂或餐饮行业工作者优先，具体面议。 有意者电话联系

清真店招聘:服务员一名，店在临夏县，土桥镇，有想上班的联系我工资面议包吃包住

明天古城南门找临时保洁 8间房 一间20 新客栈好收拾

永靖县太极广场清真餐饮 招聘配火锅菜中工一各 工资4500至4000 阿姨，小伙都行，电话

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责: 1.维护并开发客户资源，确保达成既定业务目标。 2.研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3.通过多途径开展产品宣传，促进销售增长。 4.规范执行销售流程，保障客户服务品质达到公司要求。 5.与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1.需每日外出进行客户拜访。 2.自备交通工具（油费可报销）。 3.负责各乡镇及村级客户的覆盖与跟进。 4.工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频率降低。 5.年龄需符合法定成年标准，不接受未成年人。 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将转移至市区。当前主要服务对象分布于各县、镇、村区域。 入职即签订正式劳动合同，企业具备实体经营资质，线下设有自营门店。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；能吃苦耐劳，抗压性强，可适应出差安排；有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源，协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态，了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通，及时协调处理各类突发问题。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及协作意识 2、可独立推进销售流程，具备应对和解决实际问题的素质 3、熟悉装饰行业基本情况，能较快适应市场动态调整

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！