燃气管道安装预结算，熟练广联达软件

甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才： 1.项目经理一名，二建持证上岗。 2.技术员一名，持证上岗。 3.质量员一名，持证上岗。 4.安全员一名，持证上岗。 5.造价员一名 6.电工一名，持证上岗。 有意者速来电咨询 赵

熟练广联达

中核产业园急招预算员，会现场收方算量。要求有工作经验。招长期工作者

甘肃金正信工程项目管理咨询有限公司 招聘岗位:土建造价师2名、会计1名 岗位要求:土建造价师,熟悉工程造价政策及规范,熟练使用广联达等造价软件及办公软件,责任心强,具备良好的沟通协作能力,持有造价工程师执业资格或相关职称者优先,会计,独立完成公司账务处理,负责税务申报,发票管理及财务分析 薪资待遇:面议 工作地址:平凉市崆峒区东大街58号星泰广场A座 联系电话:杜经理

公路测量，实习4000，工作轻松

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

要会电脑，主要协助甲方商务做每月结算资料，人员进出场结算等工作，每天必须钉钉打卡，每月可休息2天，包住不包吃，入职必须要体检报告，工资待遇面议，非诚勿扰

熟练电脑 操作

嘉峪关招聘开垃圾车司机一名，有意者联系

招聘嘉峪关清真店出面师夜班服务员长期，短期不招

招聘.招起重工10人，，58岁以内，工资5000元，管午餐.三班两倒，工作地点嘉峪关酒钢厂区。联系电话：

招假期工一名，电话

明天早晨需要30个工人，移西兰花，工资，190元，管饭开水馍馍自己带，小登子，小铲子，坐车地点，市二院西门对面停车场，北关加油站，5:30坐车，5:40准时走，金泉路1969公交站点，上坝，总寨，店闸村路口，仁和家园公交站点，金泉路南头，上亿，各乘车点的友友们请提前候车。如果有人想来和我西兰花联系，电话下午下班工资发清。车号31123，有心梗的，心脏病的，有脑梗的，有羊羔风的，不要来，来了你的后果你自己负责

项目在宝兴县陇东镇 ，需要驻场 。主要是涉及到风貌改造和管网工程 ，需要会录送检台账、开竣工全套资料以及收方 。项目属于EPC重点在于收方 ，会造价优先考虑 。本人非专门的招聘人员，看见信息后会回复或者打电话。资料员只要熟手，造价懂收方可以是半熟手。

我们是做市政管管的，招一名预算员。要有三年以上工作经验。

预算编制：负责市政道路、管网、桥梁等项目的工程量清单编制、施工图预算及组价工作。 过程成本控制： 审核施工单位月度进度款申请； 办理工程变更、签证、索赔的造价核算； 进行材料询价及价差调整。 结算与审计：编制工程竣工结算书，对接第三方审计单位，完成对账核量工作。 成本分析：建立项目成本台账，定期进行成本核算与分析，预警超支风险。 任职要求（硬性条件） 1. 基本条件 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程（道桥方向）、市政工程等相关专业。 工作经验： 5-10年以上市政工程预算经验； 接受优秀应届生（需具备扎实算量基础）。 证书要求： 必备：持有二级造价工程师（土木建筑/交通运输方向）或原造价员证； 优先：持有一级造价工程师（土建/市政）、二级/一级建造师（市政）证书者优先。 专业技能 精通广联达计价软件（GBQ）、AutoCAD；熟练使用新点、斯维尔、智多星等当地常用软件；Excel函数运用熟练。 识图能力 能独立、快速识读市政道路、排水、交通设施等专业施工图纸。 工艺了解 熟悉路基路面、土方工程、管道铺设等施工工艺及工序。

岗位三：绿化预算员（造价/招投标方向） 【岗位职责】 1. 独立完成绿化工程项目的工程量计算、清单编制及投标报价（商务标）； 2. 负责施工过程中的进度款申报、设计变更及现场签证的经济核算； 3. 进行苗木、辅材的市场询价，建立并维护价格数据库； 4. 负责项目的竣工结算、对审工作，配合审计完成最终定案。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、园林、园艺等相关专业； 2. 3年以上园林绿化预结算经验，能独立完成项目算量与组价； 3. 精通广联达、新点、未来等至少一种计价软件，熟悉当地定额及苗木信息价； 4. 持有二级及以上注册造价工程师（土建/园林）证书者优先； 5. 逻辑思维清晰，谈判能力强，具备良好的职业操守。 【薪资范围】 月薪4000-12000元 联系人：张总 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+工作年限，例如：绿化技术员+张三+3年） 请有应聘意向者电话联系或邮箱投简历

熟悉投标工作，能独立完成预结算，施工资料及竣工验收等工作并整理归档

负责公司招标投标事宜以及合同签订相关事项，工程施工过程中负责各个节点的把握，会开车，有相关工作经验

工程资料员

钢结构工程资料员，核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交，要求同步施工、真实完整、规范可追溯。 一、核心工作（全阶段） 1. 施工准备阶段（开工前） • 工程手续：规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同 • 技术文件：图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底 • 资质报审：企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书 • 材料准备：钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试 2. 施工过程阶段（核心） • 材料报验：材料/构配件报审表、复试报告、材料台账 • 工序资料：检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录 • 焊接专项：焊接工艺评定（PQR）、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告 • 连接专项：高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验 • 涂装专项：防腐/防火涂料厚度、附着力检测 • 测量与安装：定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测 • 安全资料：安全交底、检查、演练、文明施工 • 变更洽商：设计变更、工程洽商、签证、会议纪要 3. 竣工验收阶段 • 验收资料：竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告 • 竣工图：含所有变更的钢结构竣工图 • 资料组卷：按城建档案规范装订、电子档 • 移交：向甲方、监理、档案馆移交，办理签收 二、常用规范（必须熟悉） • GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准 • GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准 • GB/T 50328 建设工程文件归档规范 • JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程 • JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程 三、必备技能 • 懂钢结构施工流程与验收要点 • 熟练填写检验批、隐蔽、报验表 • 熟悉材料复试、检测项目、报告 • 会用资料软件、CAD、Office • 对接监理、检测、甲方、档案馆 • 资料同步、真实、完整、可追溯 四、常见资料清单（精简） • 施工组织设计、专项方案 • 图纸会审、设计变更、洽商 • 材料合格证、质保书、复试报告 • 焊工证、探伤报告、扭矩记录 • 检验批、隐蔽、分部分项验收 • 测量记录、挠度、涂装厚度 • 竣工图、竣工验收记录、移交书 五、工作要点 • 同步性：资料与施工进度一致，不后补 • 真实性：数据、签字、日期真实 • 完整性：不漏项、不漏签字、不漏盖章 • 规范性：按当地档案馆/质监站要求组卷 要不要我给你一份可直接套用的钢结构工程资料全目录（含检验批与检测清单）？

资料员常驻嘉峪关，安全员和质量员常驻现场

工程资料的收集整理、文件报送等

水利工程资料员

甘肃嘉峪关招聘资料员，工资面议

资料员常驻嘉峪关，安全员和质量员常驻现场

兰州市招测量员/测绘员/放线

工作地点：酒泉 招聘人数：1人 岗位性质：全职 1.岗位职责： （1）负责项目的日常对接，根据客户要求准备相关项目资料。 （2）负责项目人员的安排和项目资料的提交审核。 （3）负责项目的日常跟进和项目人员的入场管理工作。 （4）协助其他部门，完成领导交代的其他工作。 2.任职要求： （1）大专及以上学历，从事项目资料相关工作工作经验3年及以上。 （2）具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，愿意主动学习行业新知识、新技能。 （3）责任心强，适应团队协作。 （4）熟练掌握各类办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 3.薪资待遇： （1）月薪4500-5500元。   （2）享受五险、节日福利、定期体检。   （3）具备完善的职业培训与晋升通道。 （4）年轻活力的团队氛围。