甘肃嘉峪关招电梯维保人员一人。按月发工资。有干的联系陈

嘉峪关市新达新工程设备安装有限责任公司,电梯维保人员,招聘2名,大学本科学历，年龄不超过28岁。

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甘肃嘉峪关招聘：1-2个电梯设备维护保养 薪资：3000-8000元/月 电梯设备的维护保养及维修（维修技术可培训）

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甘肃嘉峪关招架子工，工地小工/杂工甘肃省酒泉市金塔县现架子队招聘： 1、年龄：监护人48岁以内（7人）。架子工50以内（45人），普工50岁以内（28人）。无犯罪记录。 所有人员入职前需要签订劳务合同和协议。 2.所有人员必须没有工伤史，身体健全。 3.以上入职培训约4-5天。培训工资，满3个月支付。培训工资是施工工资的一半。 4. 5.如个人原因无法入场个人承担（如考试不过，等） 要求：架子工有住建厅证或应急管理局证件的（住建厅证优先）！偷奸耍滑者勿扰，爱请假勿扰！ 联系人：

嘉峪关中核5公司招聘 1工资标准:标准时间为8小时/天，加班按1计算，焊工按就高原则。 序号 工种 价格(8小时/天) 餐补(元/天) 不锈钢管道焊工 520 20 普工 210 20 、其他事宜 1、人员进场后由劳务单位统一购买工伤保险，签订劳务合同。 2、禁止携带、使用国外品牌的智能设备(手机、手环、手表、平板等)进入项目施工现场。 3、其他未尽事宜及时沟通。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上下架、订单处理及基础客服咨询回复 2. 基于合作厂家稳定货源开展轻量化运营，无需个人囤货或垫付货款 3.执行店铺基础维护、订单履约跟进及简单售后沟通工作 4.按照标准化培训流程完成各项操作，快速上手并持续优化执行效率 5.合理规划时间，保障每日店铺运营任务及时、准确完成 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用手机与电脑，打字流畅，具备基本办公能力 2.性格认真细致、责任心强、有耐心，愿意系统学习电商运营知识 3.欢迎宝妈、上班族、自由职业者及零经验新手加入 4.具备时间管理意识，可自主安排每日固定时段投入店铺运营 5. 无不良信用记录，认同合规经营与长期发展导向

广元市利州区招升降机/电梯维修工资七千起 包住 活在西安能接受外地的考虑

中山市招升降机/电梯维修作时间：周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00(午休2小时) 休息安排：周末双休(如无特殊工作安排) 职位描述 1。负责机械车库设备的日常巡检，保养，定期检修工作；2。快速响应并解决设备运行中出现的机械，电气类故障； 3。重要说明：下班后或周末若设备突发紧急故障，需按公司通知返 回现场处理 4。建立和完善设备维护档案，做好维修记录； 5。协助完成其他与设备管理相关的临时任务。

岗位职责】： 1、参与学习电梯维保相关知识及维保技能，协助参与电梯相关事务的处理。 2、严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，完成安排任务。 3、30岁以下。 【任职要求】： 1、电气、机械及电梯专业毕业优先。 2、电梯行业同等职位相关工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力，具有发现问题解决问题的能力，能吃苦耐劳，有责任心。 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪

岗位职责： 日常维保与巡检 - 按月度/季度/年度维保计划，对驻厂电梯（曳引、门机、控制系统、安全装置等）做清洁、润滑、调整、检测，确保安全与运行稳定。 - 每日巡查电梯运行状态（平稳性、制动、照明、呼叫、门机等），发现异常立即停梯并上报。 - 规范填写维保记录、急修单、巡检表，做到可追溯。 故障处理与应急救援 - 7×24小时响应驻厂电梯故障，快速诊断（电气/机械/传感器）并修复，及时更换备件。 - 电梯困人、火灾、水浸等突发事件，按规范安全救援+安抚被困人员，并上报。 - 重大故障/隐患立即停梯，同步客户与公司，制定整改方案。 合规与年检 - 配合完成电梯年度检验，提前排查整改，确保一次通过。 - 遵守《特种设备安全法》及公司安全规程，配合监管部门检查。 - 建立并维护驻厂电梯技术档案、图纸、备件台账。 客户沟通与配合 - 对接厂方/物业，反馈电梯状态、维保计划、故障处理结果。 - 配合厂方开展电梯安全培训、应急演练。 - 完成上级安排的其他驻场相关工作。 任职要求： 资质 - 学历：高中及以上，机电一体化、电气、机械、自动化等相关专业优先。 - 证书：有效《特种设备作业人员证》（电梯T证）（法定上岗必备）；低压电工证优先。 - 经验：1年及以上电梯维保/安装/维修经验；熟悉主流品牌（奥的斯、三菱、通力等）优先。 - 身体：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等，能适应井道、高空、体力作业。 专业技能 - 掌握电梯机械、电气原理，能看懂电气原理图、机械图纸。 - 熟练使用万用表、钳形表、绝缘测试仪等工具，会基础调试软件。 - 独立排查处理常见故障（门机、变频器、安全回路、困人等）。 - 熟悉电梯维保流程、安全规范、年检要求。 素质要求 - 极强安全意识，严格遵守操作规程。 - 责任心强、细致严谨，能适应驻场值班、24小时待命、弹性工时。 - 良好沟通与服务意识，能与厂方/物业高效协作。 - 抗压、应变能力强，快速处理突发状况

招聘：电梯 维保 薪资：2000-6000 招聘人数：5人 招聘单位：葫芦岛博源电梯设备有限公司 职位描述：岗位职责： 1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区域内的电梯、扶梯进行日常保养； 2、及时对电梯、扶梯进行故障排除和维修； 3、将维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告。 4、配合客户进行电梯、扶梯年检； 5、严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-45周岁； 2、公共交通领域工作经历优先；一年以上电梯从业经历优先； 3、做事细心，认真负责，遵循公司规章制度，服从上级安排的其他任务； 工作地点：辽宁省葫芦岛市龙港区、兴城市、绥中县（包含东戴河）

 方特一期招聘维修工2人 ，60岁以下，身体健康，有维修工，小工，泥瓦工相关工作经验优先。 上班日期：预计20天-个月 工资待遇：150元／天／7小时 应聘热线：（）

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物业管理员|锦泰物业||3||

招聘：物业公司招聘经理一名 薪资：面议 一、需求岗位工作内容与职责： 1. 项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。 2. 客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。 3. 行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。 4. 收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。 5. 团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。 二、任职资格： 1. 经验背景： ▲大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。 ▲3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。 ▲熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。 2. 专业技能： ▲ 行文能力强：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。 ▲ 法务意识敏：精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。 ▲实操经验丰：具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。 3. 综合素质： ▲抗压能力强：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。 ▲ 结果导向：关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。 ▲ 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 非诚勿扰！ 有意向者直接打电话

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招聘：南市区一住宅下小区招聘物管1名、小区维修人员1名 薪资：面议 物管岗位职责： 1. 负责小区日常物业管理服务， 协助处理业主咨询、投诉及建议，及时响应并妥善解决各类物业服务问题，提升住户满意度； 2. 配合开展社区安全巡查，维护小区秩序； 维修人员岗位职责： 1、负责小区日常维护维修，如水电等，有电工证有限，配合物管完成小区管理等。 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录； 2. 工作责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神； 3. 物管及维修人员必须具备相应工作经验；

岗位名称：维修工 岗位要求：1. 年龄在18岁-45岁之间；2. 持有电工、管工、钳工相关证书之一；3. 学历中专及以上，品行端正，身体健康，无犯罪记录。 薪资待遇：工资月清，正常班，社保五险，长期稳定，每月公休。

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招聘：酒店维修技工 薪资：3000-4000元/月 招聘：酒店维修师傅 岗位职责： 负责酒店水电、门锁、空调、卫浴、家具、墙面等日常维修与保养，及时处理客房及公区报修，做好设备巡检和安全维护。 任职要求： 1. 持有电工证优先，有酒店或物业维修经验者优先 2. 熟悉水电维修，能独立处理常见设施故障 3. 动手能力强，做事认真负责，服从管理 4. 身体健康，无不良嗜好 薪资待遇： ? 月薪：3500元 ? 工作稳定 ? 月休4天 ? 节日福利、

 方特一期招聘维修工2人 应聘要求，60岁以下，身体健康，有维修工，小工，泥瓦工相关工作经验优先。 上班日期：预计20天-个月 工资待遇：150元／天／7小时 应聘热线：（）