
建筑木工搬材料小工长期包住20人以上月结班组
甘肃 #嘉峪关核电 #酒泉核电 工期5-8年,每天有活不放假。
招聘岗位:核电站土建项目 辅助工/小工/木工
薪资:270元/9小时 标准,加班另算,夜班算1.2个工。
正常一天综合工资300-400到手,长期稳定
工作内容:协助技术大工完成现场辅助工作,主要包括设备整理、场地清洁、材料搬运等事务性工作。工作强度适中。
,56岁以内(1969年后出生),,50岁以内,工作强度不大,,不卡学历,识字即可!不能有犯罪记录(联网核查)!!
苹果手机禁用、不能进场
班次:黑白班倒班(视班组而定)
待遇:管住不管吃,多劳多得,长期有加班
发薪方式:
工资分两次发:次月发上月的150元/天,第三个月发上上月的剩余工资,以此类推。
第一个月工作打卡10天以上可预支生活费
提交报名材料审核(名字+电话+身份证正反面照片)。
新厂开招/月7000/不限经验/包吃包住/简单轻松/兰州/新开产线
6000-8000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
抹灰浇筑砌砖支模长期
农村自建房招工
农村自建房,模块建房和砖混施工,长期稳定活,急招全能大工若干名
要求:会放线,砌墙、支模、钢筋、抹灰、浇筑,手艺好、不磨洋工、踏实肯干,负责任
待遇:包吃包住,工价面议,
每月可预支生活费,活多工期长,长期合作优先
地址:天水周边两区五县
联系电话:张
挖机司机1-4天
在尕海招聘大挖机顶班司机,工期约两天。岗位职责包括:参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置警示,完成后恢复;发现他人违章或隐患时提醒或上报。
挖机司机1-4天
尕海地区招聘大挖机顶班司机,工期约两天。岗位职责包括:参与设备点检和周检,发现问题签字整改;临时占道或占位时设置警示,完工后恢复;发现他人违章或隐患时提醒或上报;完工后将挖机停至指定位置并收好;保持工完场清,收好料具,车辆停至指定位置;顶班或带班时负责当班的安全与进度。
甘南碌曲县藏族自治州玛曲县招建筑承包,土方开挖1千方左右,价格实惠者来
7000-8000元/月
建筑承包开挖1-2人
甘南藏族自治州玛曲县招建筑承包,土方开挖1千方左右,价格实惠者来
生产线长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技团队管理电子/半导体
岗位:生产线长
1、工作时间: 8:00-20:00,两班倒,半个月倒班一次,月休2-3天。
2、薪资:无经验,储备线长6500k/28天/10H,试用期3个月,转正后根据绩效考核调薪;
有岗位经验,7000元/28天/10H。
岗位职责:
1、掌握各工种的操作方法,将标准方法教会班组每位员工:
2、按照工艺流程严格把好质量关,确保产品合格率;
3、维持班组正常生产秩序,调动员工工作积极性,提高生产效率,
4、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行指导培训等;
5、认真做好本班组员工的日常考勤,组织每日晨会;
6、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表,准时上交出货中心及人事部门;
7、配合生产主管完成车间各项管理工作;
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、有生产制造行业班线长经验优先;
3、具备较强的执行力和沟通协调能力,对数字敏感;
4、具备较强的责任心。
电子厂生产班长组长
6000-7000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
【招聘岗位】车间班组长,优秀可直接聘为中熔正式工。熔断器 小零件的装配,坐站岗
【招聘要求】18-38周岁 男女不限 班组长工作经验。
【工作时间】白班8:30--20:00上六休一,两班倒!
【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚;
【绩效奖】S级奖励800元/月,A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500!
【食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右
物流成品组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专全职
岗位职责:(非生产制造行业请务投递,谢谢配合)
1、坚持一天两会:早会和晚会。早会:通过早会布置一天的工作,明确工作任务,提升员工士气。晚会:总结一天的工作,通报外部反馈内部自查工作中的不足,表扬员工工作中的闪光点。
2、接受振华和上汽KD仓库的订单,按照交货日期先后顺序整理归档,建立专用文佳夹独立存放,每天查核订单交付详情,避免漏单情况发生。
3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接,要做好工作交接表记录,所有需要交接的工作罗列清楚,交接班时记录已交接工作的完成进度。
4、合理规划空箱和待发区域,避免空料箱放到成品区发至主机厂。
5、做好班组内人员考勤统计,管理好人员劳动纪律,维护现场5S。
6、监控仓库内安全隐患点,和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。
职位福利:包吃、包住、五险一金 、年终奖,交通补助;节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、过年;加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油,清凉贴、发放冰块、不定期发放水果,防暑药品:藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期,福利多多,期待您的加入。
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