入驻平台，投送报价函等

1、掌握交通安全、市政及道路交通工程领域的招投标流程，具备五年以上招投标预结算主管岗位经验； 2、负责投标信息的筛选与获取，独立完成投标文件编制，按时推进标书制作全流程； 3、配合开展项目投标准备，确保投标资料内容精准、方案合理、具备市场竞争力； 4、统筹各投标项目的保证金缴纳与退还，协调安排开标人员参与开标活动； 5、参与标底审核工作，对投标文件进行合规性与完整性审查； 6、汇总整理企业业绩资料与技术文档，做好投标相关资料的归档与管理工作； 7、具备出色的价格分析技能，可独立承担预算结算、工程量计算及组价任务。 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力与文书撰写水平； 2、熟知招投标操作流程及标书编制规范，具有十年以上相关工作经验者优先； 3、工作主动性强，能够从企业利益角度出发妥善处理各项工作事务。

岗位职责： 1、负责搜集、筛选与跟踪暖通空调、机电安装领域的招标项目信息； 2、独立完成项目报名、招标文件购买、资格预审文件编制与提交； 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 5、建立并动态维护公司投标资料库，确保信息的准确性与时效性； 6、负责中标后的相关工作和业务流程办理。 任职要求： 1、大专以上学历，至少本岗位有一年以上招投标相关工作经验； 2、了解招标法，熟悉福建省内工程招投标流程，熟练运用WPS/EXCEL/CAD等办公软件。 3、有团队协作精神，做事耐心细致，擅长与人沟通，具备良好的职业素养； 4、有熟悉暖通、制冷、机电工程、工程管理等相关工作者优先；

中专以上毕业实习生，熟悉电脑，月薪三千起，不包食宿。吃苦耐劳，爱岗敬业。

岗位职责： 负责招标代理业务的市场开发，审核分公司编制的招标文件，牵头完成招标文件的编制工作，组织并主持开标、评标、定标等全过程；熟练掌握电子化招投标操作流程。 任职要求： （1）工程类相关专业，如建筑、交通、公路、水运或造价方向，具备本科及以上学历； （2）熟悉招标投标领域相关法律法规、行业规范及标准流程，具有实际工程招标代理工作经验； （3）服务意识强，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作能力，擅长沟通交流、分析问题、自主学习与归纳总结。 待遇福利：高薪诚聘 工作地点：集美软件园 工作时间：五天制，周末双休

3000-10000元/月

熟悉采购标政策，流程，投标文件编制，制作上传，市政园林环卫以及装修类的施工方案撰写（懂海迈预结算的优先）

主要职责 1、研读招标文件：全面掌握招标要求，制定科学合理的投标方案； 2、撰写投标材料：统筹编制满足招标条件的投标文档，涵盖技术方案、商务报价等内容； 3、把控项目节点：监督投标进程，确保各阶段任务高效有序推进； 4、对接招标单位：保持顺畅交流，充分展示企业专业能力与综合实力； 5、复盘投标成效：总结投标结果，形成优化建议以提升后续竞标成功率； 6、团队协作推进：协调团队成员分工合作，增强团队协同效率与执行力。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年以上工程类投标及项目管理相关工作经验； 3、专业储备：熟知招投标相关法律法规、政策规范及实务流程，具有扎实的工程管理理论基础； 4、综合能力：具备出色的沟通协调、组织策划、分析判断与决策执行能力。

主要职责 ‌招投标信息处理‌：收集招标信息，分析投标可行性，负责报名、购买招标文件及资格预审文件编制。‌‌3‌‌4 ‌标书制作与提交‌：独立完成投标文件编写、排版、打印、装订及密封，确保内容符合招标要求，并按时提交。‌‌ ‌内部协调与质量控制‌：与项目负责人、销售或技术部门沟通，澄清需求并整合资料，执行内部检查流程。‌ ‌文件与资质管理‌：维护企业资质证书、人员证件，建立并更新标书模板库，归档投标文件。‌‌ ‌投标后续工作‌：跟踪投标结果，收集反馈信息，管理台账，并协助中标后的合同签订。

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

入职即享1000元+入职奖励 薪资上不封顶：按单结算、多劳多得，勤劳者月薪可轻松过万。 岗位职责 1. 通过手机接收客户外卖订单。 2. 按时、准确将订单配送到客户手中。 任职要求 18-55周岁 会骑车，会使用导航软件。 薪资福利 1. 可提供车辆/自备车辆 2. 提供员工宿舍，为员工购买保险。 3.超距离补贴、超金额补贴。 加班补贴、。满勤奖、月度贡献奖、骑手星级奖、工龄奖励。 4. 每日配送30单，月收入约7000元+ 每日配送50单，月收入约10000元+ 工作地点 可就近安排合适站点，或根据需求安排单量大的站点，部分站点提供宿舍。 应聘方式 若有意向，可直接投递简历，或交换微信/电话，我们将尽快与您联系。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

厦门市集美区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶

厦门市翔安区招不锈钢安装

厦门市翔安区招管道焊工，氩弧焊普通焊

1、根据招标文件要求，完成纸质或电子投标文件的撰写、格式调整、装订及系统上传等全流程工作； 2、负责投标项目报名、开标参与、保证金支付与退还、合同签署等相关环节的跟进与执行； 3、管理投标所需资料及各类招投标平台信息，确保资料完整与及时更新； 4、具备政府采购类项目投标实操经验者优先； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，可接受短期出差； 2、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握PS技能者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 薪资待遇： 月薪4-6k，入职即缴纳五险，工作时间朝九晚六，周末双休。

核心定位 投标利润守门人，既是管理岗，也是实战操盘手；严谨、零失误、懂成本、懂合同，能带队、能亲自写标书、谈合同。 任职要求（硬性+高标准） • 全日制本科及以上学历，工程造价、机电、暖通相关专业 • 5年及以上机电/暖通工程招投标全盘经验 • 必备证书：注册造价工程师（安装），一级建造师（机电）优先 • 精通招投标全流程、合规要求、标书编制、成本测算、合同谈判 • 极致严谨、零失误、强执行、强责任、强团队意识 • 既能管理统筹，也能独立扛标、独立谈判、独立解决风险 • 以利润为底线，严禁亏损中标、严禁废标 岗位职责 • 负责投标成本测算、利润锁定、标书编制、合规管控 • 主导合同谈判，明确回款条款、付款条件、风险约定 • 带队完成投标全流程工作，确保高效、合规、零失误 • 配合工程负责人做好前期对接与结算资料统一

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及合规性审核 4. 跟踪投标进展，参与开标、答疑及后续澄清工作 5. 建立并维护投标资料库 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验1-3年 3. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 6.具备较强的责任心和执行力;能够按时保质保量完成工作任务。

岗位职责： 1. 主导海外商标申请事务，全面负责国外商标注册与维护的流程审核及管理工作 2. 优化涉外商标注册的标准操作流程，并建设相关知识管理体系 3. 推进专业能力建设，深入研究重点目标国家商标法律法规及典型司法案例 4. 为业务部门及客户提供海外知识产权维权法律建议及相关培训支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景或通过相关资格考试者优先考虑 2. 具备2年以上本领域实际工作经验，可独立承担工作任务 3. 英语熟练，能够使用英语进行法律类文书撰写与日常沟通 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调和书面表达能力，学习能力强，适应力佳，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1. 负责项目招投标过程中文件的编制、整理、排版、打印、装订、密封及提交，确保标书内容完整、格式规范，并按时交付。 2. 汇集并整理招标信息、企业资质、过往业绩等投标所需材料，协助完成投标报名及资格审查相关事务。 3. 承担公司各类合同的拟定、审核、修改、归档工作，建立合同台账，跟进合同执行进展情况。 4. 协调业务部门与外部合作单位，处理合同协商、条款调整、用印、签署及接收等日常流程。 5. 对标书、合同及其他重要文件进行分类管理，落实保密措施，并做好数据汇总与统计分析。 6. 配合完成上级安排的其他行政支持及商务辅助性任务。

临时工男女都可以。水产加工等薪资福利:9小时，150元日现金结算，8点到12点，12点半到5点半招工人数:不限定位搜索：海珍鑫水产；现场过来面试；

接待做资料

认真负责，沟通能力强，有责任心

暑假工18-40岁工作地址:翔安区新店镇陈塘村

1、2-3年左右路基、路面、涵洞资料工作经验。2、日常工作涉及手写记录，要求字迹清晰可辨、排版整洁。

任职要求： 1、学历不限，熟手需要有厦门完整项目经验。半熟手有跟过完整项目。 2、熟悉工程规范规程、标准要求，有相关工程施工内业资料从业经验者优先。3、熟悉工程施工文件的形成、积累和立卷，按照工程技术资料管理要求，及时完成工程项目前期资料、施工全过程中形成的技术文件资料的收集、整理、归档工作，满足相关方对工程档案资料的需求。 4、有较强的团队意识，能主动与建设、监理、设计、勘察单位、检测单位等相关岗位人员配合沟通 岗位职责： 1、负责项目全过程的内业资料收集、整理、审核、立卷、归档、保管与移交工作；2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理； 3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 4、收集整理理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议记要等资料并归档；5、认真做好图纸会审准备工作。 薪酬待遇： 1、月薪：5000元﹣13000元／月。上六休一 2、按国家规定缴纳五险 3、年终奖、中秋博饼、尾牙等团队活动。 也招半熟手实习生

熟悉一桩一档，送检，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责机电工程项目资料的归集与系统化管理 2.保障工程信息的准确与完整，符合项目执行标准 3.支持团队成员查阅及调用所需技术文档 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够快速整理和传递工程文件，确保信息高效流转 3.拥有协作意识，积极配合团队推进工作任务 4、可接受外派至马来西亚工作 工作语言为英语和中文 外派周期为3至6个月

项目，楼房精装修，园林绿化，钢构厂房。 会做资料。能看懂图纸，懂一点洋玩意，偶尔跑下工地。

岗位职责： 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档，保障资料内容准确且完整； 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求，快速响应并提供专业高效的支持服务； 3. 按周期维护更新技术文件，关注行业规范及法规动态，确保资料内容与时俱进并符合相关要求； 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先； 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用； 4. 性格开朗大方，工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的责任意识 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，年终奖励优厚； 2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假与旅游补贴，助力畅享假期时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日关怀礼品，组织形式多样的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8. 健康关怀：每年组织全员健康体检，并涵盖家属体检项目； 9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训； 11. 发展通道：拥有明确的职业晋升空间； 12. 其它福利：设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等