来跨越速运上班啦 任职要求： 1. 年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作体验。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

招养殖工人，吃苦耐劳，责任心强，以农产为家，。 试用期工资4500元，500元餐补。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

三明市永安市招起重工

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串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

，年龄35到40岁，有3—5年的电工的经验，有五年以上的市场销售经验。

销售。销售主管。店长

招聘:店员销售1名 1.年龄30-45岁。 2.有责任心,主要零售，开单，安排配送 3.底薪+抽成，缴交社保 月休4天,年底带薪15天休息。 工作时间：9:00-18:00 具体细节可面议。 工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水) 联系人:邓女士电话

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，提升客户满意度，促进长期稳定合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，行动力强，富有责任感及团队协作精神

招聘：营销专员 岗位职责： 1. 负责日常营销相关工作，执行公司营销计划。 ​ 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 ​ 3. 工作积极向上、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识。 ​ 4. 服从上级工作安排，执行力强，高效完成工作任务。 任职要求： - 有相关工作经验优先 ​ - 积极主动，学习能力强 ​ - 能吃苦耐劳，有团队精神 薪资待遇：【面议 / 具体金额】 工作地点：【沙县区长泰北路162号雨之润茶业】 联系方式：【】 有意者

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2. 策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3. 结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4. 负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3. 服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。