
漳州金峰海莱包吃住每周可预支小时工
6000-7000元/月
电子厂包吃夜班补贴餐补包住20人以上周结
漳州金峰电子厂
【薪资单价】 :16.5元/小时,夜班补贴20元/小时,10元/餐补
【发薪日期】:每月22日
【作业方式】:工作有坐有站
【上班时间】:综合11小时左右
【上班班次】:两班倒
【需求人数】:50
【招聘要求】:男女不限
【年龄要求】:18-50周岁
【住宿条件】:包住·水电平摊
【用餐标准】:中、晚2餐
【工作内容】:钨丝灯,插件
【注意事项】: 带身份证原件,身份证复印件2张,一寸照片2张。
【工作地点】:漳州金峰开发区
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年龄18至23之间,提供近3个月的工资流水,个人所得税。
家具厂五金包装组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场改善与异常快速响应
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.有较强沟通协调能力与责任心,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉5S、精益生产等基础管理工具者优先
4. 能适应倒班安排,具备基本的安全生产意识和应急处理能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
普工320/天,包吃包住,坐岗,工资随走随结,可带手机
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
对讲机配件包装 300 / 天 不体检
6000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
杏林厂正式工5000/8000包吃住有清真食堂
5000-8000元/月
车间免费培训包吃20人以上月结不穿无尘服 包吃住 不看显微镜
涨工资了 涨工资啦,正试工
杏林正 新 轮 胎 不限民族
新安霞车免费厂车接送
工 18-48 工 18-44 岁
正 式工:底薪2265+计件
每天50名,名额有限,先到先得
综合工资5000-8000包吃包住有清真食堂
每月10日发工资-免费包吃包住公司主要生产自行车 电动车轮胎男女不限 两班倒 身体健康缴交五险一金 发薪用中国工商银行卡 不能带烟 打火机及智能机进车间,
注:不能有大面积纹身,会自主填表,外省过来需提前报备
要求:18岁,,能接受厂区内不抽烟。手机不能带进车间。
上班时间:8-20。一天计薪12小时
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求;
3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
龙池日结!长白班204/天包吃住(夫妻房)
6000-7000元/月
长白班包吃交通补助包住20人以上日结厂车接送
龙池长白班日结〖小时工〗
①医疗部门:长白班 17/小时
(面试通过需办健康证)
②智能家居,长白班16+1
③涂装部门:两班倒17/小时,夜班补贴35/晚
④注塑部门,两班倒18/小时,夜班补贴25/晚
包吃包住,厂内宿舍4人间,有夫妻房
空调热水器都有,水电平摊。(入职当天安排宿舍)
第5天发400,后面每天日结100元,剩余部分每个月15号发放
新垵 霞阳 厂车免费接送上下班
320一天+月9000★娃哈哈新厂★可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
保底1万3+提成 公司直招 提供车 包住宿
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一,岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000-15000元,
二,岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三,任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四,上班时间:自己安排,比较自由,能来上海跑车的联系
服务员保洁洗碗工
沙县小吃招聘服务员或学徒1名。,年龄30-45岁,经验不限,学历不限。工作内容:负责上菜、收盘子、打扫卫生、洗碗,以及帮看外卖服务。薪资待遇:3500-4000元/月。工作地址:王充路287号沙县小吃。联系方式:联系人陈,联系电话195********。
三明沙县区区招喷漆工
200-250元/天
喷漆工五险餐补高温补贴社保包住加班补贴1-2人月结机械仪器汽车制造吃苦耐劳流水线
三明市沙县区招喷漆学徒工,可长期干
服装质检员
5000-7000元/月
普工包吃有提成保险社保加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1、负责服装成品的全检,重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准,确保成品达标。
2、发现缺陷时及时与领导沟通,提出整改建议。
工作时间:
1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30;
2、月休2天。
任职资格:
1、年龄:20-45岁;
工长工程师打孔
工作地点:张家口赤城镇工作时间:每天9小时薪资待遇:日结,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。只找赤城县,赤城镇人本地人。(预计下周进场)
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下;
职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员;
主要管理:砌砖,抹灰,二构;
工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的,
符合条件的有意者可以电话联系我。
35/小时 三班倒 公司
7000-9000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上月结
35/小时 三班倒
新能源公司石墨化车间装出炉工
工作内容:
1、装炉时(炉外)将行车上的钢丝绳套上石墨化坩埚,(炉内)配合行车工将石墨化坩埚在炉内摆放整齐;
2、出炉时(炉内)使用撬棍撬动坩埚,将行车上的钢丝绳套上石墨化坩埚,(炉外)配合行车工将石墨化坩埚在托盘上摆放整齐。
,身体健康,吃苦耐劳,55周岁以下,入职需体检
薪资:35元/小时+,月综合7500以上
住宿25元/月(4人/间、设施齐全),福利自助餐食堂7.5元/天,通勤班车
工作时间:8小时工作制,三班倒,月休2天
工作地点:三明市大田县罗丰工业园区
生产车间主管
9000-17000元/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责:
1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成;
2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求;
3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成;
4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行;
5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训;
6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报;
7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作;
8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗;
9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况;
10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序;
11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验;
2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力;
3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式;
4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
车间管理培训生
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作时间和职责参照车间员工执行,未来可根据个人发展向管理或研发方向提升
晋升路径
管理方向:操作工—班组长—车间主管—厂长
研发方向:初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师
欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队!
工厂普工招聘 年龄上限至55周岁
7000-8000元/月
操作机台车间普工包吃包住月结
福建三明新能源石墨/预处理车间招工,工资7000+包吃住,入职满三个月(上限300)
一、薪资标准
1. 基础工时价:21–24元/小时
2. 满月补贴:在职满整月每小时多加1元,最高封顶24元/小时
3. 工时模式:早8点到晚8点,12小时两班倒,工时充足,综合月薪可观
二、石墨化车间普工
1. 年龄:50周岁以内
2. 学历:初中及以上
3. 环境适应:车间高温、有粉尘,能接受恶劣作业环境
4. 硬性要求:接受12小时两班倒,身体素质好,能吃苦,听从管理,具备基础品质意识,工作认真有责任心
三、预处理车间普工
1. 年龄:45周岁以内(比石墨化车间年龄限制更严)
2. 学历:初中及以上
3. 工作内容:操作车间设备,需熟悉基础机台操作
4. 硬性要求:身体健康,两班倒,吃苦耐劳、服从管理,重视产品质量,责任心强
四、岗位对比&求职提醒
1. 年龄区分:想做到46–50岁只能选石墨化;45岁以下两个车间均可选择
2. 环境差异:石墨化高温粉尘更大,体力消耗更高;预处理环境相对温和,但需操作设备,要有动手能力
3. 薪资上限:两个车间满月后最高都能拿到24元/时,薪资标准一致
4. 注意事项
- 车间有粉尘、高温,建议自备防尘口罩、劳保水杯、薄款长袖工作服
- 12小时两班倒作息辛苦,倒班会调整休息,无法接受熬夜慎入
- 包吃住一般为厂区食堂、集体宿舍,入职可提前询问宿舍有空调、热水、独立卫浴
五、参考综合收入测算(按封顶24元/时)
- 每月出勤26天:24×12×26 = 7488元
车间储备干部,交五险,月薪4000以上
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。
2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障出货准时。
2、依据销售订单及生产计划,合理规划车间每日、每月生产安排,提前组织物料准备,落实新产品导入前期工作;
3、按照计划组织人员、设备、物料等资源,收集并上报各类生产数据至核算部门;
4、监督、指导生产全过程,实施质量管控,确保产品按期保质保量完成;
5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期考核工作效率,执行奖惩机制,确保生产任务有效执行;
6、落实车间安全管理制度,开展常态化安全检查,定期组织安全教育与培训,消除安全隐患;
7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作;
8、推进车间现场卫生改进,安排并监督每日清洁作业;
9、配合生产统计工作,完成员工考勤记录及工资核算等相关事务;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。
2.有肉制品行业从业背景,或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。
3.累计3年以上相关行业工作经验。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动工作高效执行。
一线普工、储备干部
3000-6000元/月
普工免费培训餐补加班补贴包住11-20人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班及站立作业,具备基本识字与计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有制造业从业经验者优先
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 学历不限,接受应届生及转岗人员
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训;
2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范;
3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准;
4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验;
5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定;
7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
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