
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科st语言电路设计PLC工程师
说明:自研项目,希望是驻点长泰工厂研发基地,公司提供住宿单人间和餐饮;也可以是每天开车来回,提供车补!
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、开发和维护,确保电气系统的稳定性和可靠性,绘制相关图纸,编写物料清单及配件选型;
2、负责生产设备电气部分技术支持(电气疑难杂症的诊断处理)工作;
3、负责PLC程序的编写和调试,保证设备的正常运行;
4、负责电控系统和机器人系统的设计和调试,确保设备的正常运行;
5、负责电气部分安全、作业指导书、设备操作手册等技术资料的编制完善工作;
6、负责与其他部门的协调和沟通,确保项目的顺利进行;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、有5年以上设备电气控制设计经验,了解电气安全设计规范,熟悉PLC、界面等编程,熟悉变频、伺服系统和设备之间的通讯;熟悉常用传感器配件等;
3、熟练掌握ST语言、C语言等编程语言;
4、熟悉ABB 或 库卡(KUKA) 或 发那科(FANUC) 或 安川电机(YASKAWA),并有响应的操作应用经验;
5、熟练运用Auto CAD等制图软件、Office办公软件等;
6、具备较强的问题解决能力和创新能力,能够快速解决电气系统故障和改进电气系统;
7、可以接受出差。
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1. 市场拓展与客户维护:主动发掘潜在客户资源,开拓新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2. 技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径,常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。
3. 产品展示与技术推广:向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果,策划并开展技术宣讲或交流活动。
4. 投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的撰写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5. 跨部门协作:联动研发、生产、采购、物流等内部团队,保障项目各环节高效衔接与交付。
6. 售后服务协同:协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(Hard Skills)
1. 电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
· 电气基本理论:电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。
· 核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
· 行业标准认知:掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。
2. 行业理解能力:了解目标应用行业特点,例如:
· OEM领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
· 项目型行业:市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。
3. 软件操作能力:精通Office办公软件(PPT用于方案呈现,Excel用于成本核算,Word用于文档编写),能识读CAD电气图纸,部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。
软技能(Soft Skills)
1. 沟通表达能力:能够针对不同层级对象(从现场技术人员到企业管理层)清晰、有条理地讲解复杂技术议题。
2. 学习与应变能力:面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系,保持持续学习与快速适应的能力。
3. 问题分析与解决能力:客户诉求常不明确,需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。
4. 抗压性与坚持力:销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战,需具备良好心理韧性。
5. 商务素养与谈判技巧:掌握建立信任、维系关系的方法,并能在合作中实现双赢结果。
三、薪资水平
薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”,整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。
· 初级岗位:年收入约8-15万元,侧重于技能积累与经验沉淀。
· 中级岗位(3-5年经验):年收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场任务。
· 高级/管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。
高级电气工程师/电力系统
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专二次图纸接线控制柜环网柜备自投中压高压配电站房二次施工/改造
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施,完成系统调试、测试及验收工作。
2、统筹数字化改造过程中的各项资源,保障项目按计划高质量推进。
3、开展配电自动化终端(FTU、DTU、TTL及站房辅控等)的日常运维,及相关技术资料的编制与归档。
4、负责数字化设备与系统的运行维护,及时排查并处理运行异常,提供专业技术支持。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力、电气类相关专业;
2. 具备扎实的电气工程知识,熟悉配电系统基本原理及设备构成,掌握配电站房数字化改造核心技术,包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等;
3. 熟悉配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试流程与故障处理方法;
4. 有二次回路施工经验,理解配电站房改造接线图,具备现场查线能力;
5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在突发情况下迅速响应并有效处置;
7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排;
8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑;
9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先;
10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。
电气工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程,保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制,跟踪执行进度并完成阶段性总结报告;
3、优化现有产线设备的工艺能力,提升生产效率,改进良率水平,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结及经验复制推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验;
3、精通两种及以上品牌PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)程序调试、编程与性能优化;
4、思路清晰,具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;
5、能适应高强度工作压力。
电气工程师(强电工程师,可实习)
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
电气工程、电力、自动化或相关专业,本科及以上学历,有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核(主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合)、变压器、配电柜(MCC/配电箱)及开关设备的选型与设计;熟悉电气控制系统(PLC、DCS、变频器、软启动、ATS)、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础,能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程,具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力(如绝缘、电气试验、功率分析),有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件(如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等),会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力,责任心强、抗压能力好,能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。
厂房电气工程师-罗源时代 (MJ047370)
1-2万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜
岗位职责:
1. 负责制定厂房系统(110KV变电站、10KV及以下配电系统)的标准运行规程,并指导现场运行管理工作
2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行
3. 针对现场运行异常,提供专业技术支持与故障排查方案,提升设施维护效率,优化备件管理并减少停机时间
4. 根据企业安全、生产或质量标准,对现有系统或设备设施进行改进和完善
5. 组织开展现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核
6. 推进节能降耗减排相关工作,定期编制并向管理层提交节能运行分析报告
7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业
知识技能:1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理,具备电气设备维护保养能力
2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理等资质者优先考虑
工作经验:三年以上厂房设施运维经验(侧重电气与自控方向),具备110KV及以上变电站建设与运维经历,熟悉能耗管理,可根据用户需求完成设备选型与系统设计
语言:普通话
具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
电气仪表工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识,能识读电气原理图和接线图。
2.掌握机械制图技能(如CAD等工具),可理解零件图与装配图,熟悉机械结构及传动原理。
3.熟悉低压电器元件(如接触器、继电器等)、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。
4.在电气自控仪表检修前,负责监督并核查各班组备品备件的准备情况;停机期间,制定全厂电气自控仪表检修作业计划。
5.了解仪表测量系统构成,掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。
2.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。
3.能够融合电气、仪表与机械知识,开展设备整体调试及故障排查工作。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与团队高效配合完成工作任务。
冲压设备电气维修工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科生产设备电气设备
特别说明: 若对岗位有兴趣,可先投递简历,依据工作经验专业能力等维度进行叙薪,薪资可面议,我们非常需要经验丰富的您加入我们的设备团队。
一、岗位职责
1、负责冲压生产线压机、机器人自动化等设备的电气维护与故障修复;
2、制定并执行所辖区域内设备的预防性维护及检修计划;
3、开展所辖区域设备的专业点检工作;
4、处理现场突发设备故障,完成维修作业,并做好维修信息的记录、统计与分析;
5、推动和落实所辖区域设备TPM相关工作的实施;
6、控制所辖区域设备维修成本及备件库存水平;
7、落实设备安全标准化审核中发现问题的整改与执行;
8、组织开展设备定期精度检测及状态检查等相关检修工作;
9、协助推进外委维修及设备改造项目的实施;
10、负责所辖区域设备外委修理申请及备件申报工作;
11、组织开展本单位人员技能提升与培训工作;
12、主导所辖区域设备复杂疑难问题的技术攻关与解决方案制定。
二、学历及专业:本科≥3年,大专≥8年;自动化、机器人等相关专业;汽车整车厂3年以上该岗位工作经历者优先。
三、任职要求:
1、具备冲压压机、电气自动化等相关领域的专业知识;
2、熟悉汽车制造行业冲压工艺设备维护的技术要求与操作规范;
3、熟练掌握西门子(S7-1200/1500)、三菱、倍福PLC系统,能够编写送料、冲压、卸料、定位及安全联锁等工艺逻辑程序,熟练使用博途、GX Works等编程软件,具备现场程序调试与故障排查能力;
4、熟悉变频器(西门子、三菱)与伺服系统(西门子、力士乐)的参数配置与调试技术;
5、具备电气故障快速诊断能力,能准确判断PLC故障、传感器失效、线路短路、驱动器报警等问题,熟练使用万用表、PLC编程器等检测工具。
莆田现招一名师傅开车双休-日结500(急招)
8000-10000元/月
网约车司机日结滴滴网约车司机,时间自由平台一对一派单,油补电补政策带车加盟,赠送商业险收入日结,月入过万C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
莆田城厢区招小工,要做过个工地的,没有做过工地的勿扰,踏实肯干的,天天都有活干,有喜欢的欢迎来电,电
200-300元/天
小工1-2人
城厢区招小工,要做过个工地的,没有做过工地的勿扰,踏实肯干的,天天都有活干,有喜欢的欢迎来电,电话
图纸会测制图
5000-8000元/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修,确保视觉表现力与客户预期高度一致
2. 独立完成平面设计任务,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作
3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化,提升整体画面质感与传播效果
4.配合策划与市场团队,理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容
5.整理归档设计源文件及版本,保障项目资料规范性与可追溯性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计表达
3. 有完整商业项目经验,作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力
4.思路清晰,沟通顺畅,能根据反馈快速调整并交付高质量成果
5.学习能力强,关注设计趋势,具备持续优化工作流程的意识
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 确保设备稳定运转:负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理,及时排查并修复现场设备问题,有效降低因设备异常造成的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术资料体系,确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪,为设备管理提供数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行数据与维修记录开展分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,建立服务绩效考核标准,对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护及故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图与电路基础知识,熟悉各类变频器、伺服控制器应用,具备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场巡检与点检任务;
4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。
电气设备技术员
6000-8000元/月
电气工程师10年以上中专/中技
1:能够识读电气原理图,掌握常用电气元器件的运行维护,包括电磁阀、物位计、电机、高低压配电柜、变频器、PLC系统等
2:在设备运行阶段,承担生产厂区电气设施的日常维护与保养工作
3:在设备安装阶段,负责电气系统安装过程的监督与指导
4:须持有高压电工操作证及低压电工操作证
5:身体状况良好,视力符合岗位要求,年龄范围为30至50周岁
6:具备空压机维护保养经验者优先录用
7:必须具备高压电工证
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养设计PLC设计西门子三菱施耐德控制柜
一、岗位内容:
1. 参与机械设备的技术改进与升级,提供技术支撑及方案制定。
2. 承担设备的安装调试与日常维护中的故障诊断,确保生产流程稳定运行。
3. 配合完成技术资料编写及标准作业流程的制定。
4. 协同部门开展设备制造、技术改造、维修保养等相关工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业;
2. 拥有1年以上电气设计与调试工作经验,了解国内外相关行业标准与规范;
3. 具备机械设计实践经验者优先录用;
4. 掌握电气原理图识读能力,熟练使用各类绘图软件;
5. 熟悉西门子、施耐德、三菱等品牌PLC编程及上位机组态,可独立完成电气布线、控制柜设计及元器件选型;
6. 具备良好的责任心、沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
薪资可面议~
电气销售工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电气工程师证
一、主要工作内容:
1.市场拓展与客户维护:主动挖掘潜在客户资源,开发新市场领域,同时做好现有客户的长期关系维护。
2.技术支持与方案制定:准确把握客户需求(如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等),提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。
3.产品展示与技术推广:向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果,策划并主持技术交流活动。
4.投标支持与合同达成:参与项目投标流程,主导技术标书的编写;协同完成商务与技术层面的谈判,推动合同顺利签署。
5.跨部门协作:与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合,保障项目各环节高效推进与准时交付。
6.售后服务协调:协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求,提升客户满意度,助力后续合作机会。
二、所需技能与素质
硬技能(HardSkills)
1.电气工程专业背景:具备扎实的专业基础,熟悉以下内容:
·电气原理:电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。
·核心产品掌握:低压电器(断路器、接触器、继电器)、变频器与伺服系统、PLC(可编程控制器)、HMI(人机界面)、配电设备(箱变、开关柜、配电箱)、工业控制网络等。
·行业标准认知:了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。
2.行业应用场景理解:清楚所服务行业的工艺流程与需求特点,例如:
·OEM设备制造领域:注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。
·项目型应用领域:市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。
3.软件操作能力:熟练运用Office办公软件(PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档)、CAD软件(识读电气图纸),部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。
软技能(SoftSkills)
1.沟通表达能力:能针对不同层级人员(从现场技术人员到企业管理层)清晰传递复杂技术信息。
2.学习与应变能力:面对快速发展的电气自动化技术,保持持续学习状态,及时掌握新产品与新技术。
3.问题分析与解决能力:善于从模糊需求中提炼关键问题,提出切实可行的技术对策。
4.抗压能力与坚持精神:适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝,具备较强的心理韧性。
5.商务素养与谈判技巧:掌握基本商务礼仪,能够建立信任关系并有效推进合作落地。
三、薪资水平
薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合,整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。
·初级岗位:年综合收入约8-15万元,侧重于能力培养与经验积累。
·中级岗位(3-5年经验):年综合收入约15-30万元,可独立承担区域或行业市场职责。
·高级岗位或管理职位:年收入30万元以上,上不封顶,通常负责重点区域、核心客户或团队管理。
电气设备主管
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年大专生产设备化工设备电工证安装调试设备管理维修保养
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、具备一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗位工作经历;
3、具有团队管理经验,熟悉设备技术改造流程。
工作内容:
1、依据设备运行情况,制定电气设备的检修与维护保养计划;
2、对设备故障进行数据统计与分析,提出优化建议,并主导技术改进方案的设计与落地实施;
3、推动部门人员技能提升,指导并监督电仪班组开展电气设备的日常维护、保养及检修作业;
4、开展电气设备安全性能的检查与升级,落实本专业范围内的各项安全管理工作(含安全培训);
5、负责班组绩效考核,组织制定班组工作计划并完成工作总结。
电气设计工程师
9000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科变频器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定可靠的控制系统方案;
2、承担工程项目电气设计工作:涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气布线规划及控制柜结构设计等内容;
3、协同相关单位开展设计图审、技术交底等环节,配合相关部门推进设备采购并解决配套技术问题;
4、参与新型电气编程软件的对接与开发,推进云平台建设,优化人机交互控制界面;
5、管控电气施工过程中的质量、进度与成本,并协助各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、具备本科及以上学历,主修电气工程及其自动化或相近专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),熟练运用CAD等设计绘图及编程工具,可独立完成图纸和文档编制;
3、具有较强的学习能力,善于分析与思考,拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并额外提供商业补充保险;
2. 享有年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受带薪年休假;
4. 生日关怀:每位员工在生日当天将收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另设结婚、生育、慰问等专项礼金;
7. 年度健康体检:员工每年享受一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9、新引进人才补贴:
自2021年7月1日起,新入职厦门市企业的人才,可享受博士8万元、硕士5万元、“双一流”建设高校(学科)本科毕业生3万元、其他高校应届本科毕业生1万元的一次性补助
厂房电气技术员-罗源时代 (MJ049389)
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试测试维修/保养控制柜
岗位职责:
1、负责110KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及配套供配电辅助设施的运行管理与日常维护检修工作;
2、协助推进新建厂房电气设备工程的现场施工进度管控;
3、参与厂房数字化与智能化系统的操作应用,并及时反馈系统运行问题;
4、落实节能措施的具体执行及开展日常巡检任务。
任职要求:
1、学历专业:电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,大专及以上学历;
2、知识技能:具备2年以上工作经验,熟悉大型制造业变配电系统的运维管理;
3、语言:普通话。
电气工程师(J10738)
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专电气设备西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、 负责公司电气设备的日常维护与运行管理;
2、 定期开展电气系统巡检,保障设备安全稳定运转;
3、 参与电气设备的安装、调试及技术优化升级工作;
4、 制定电气系统操作规范和设备维保计划;
5、 快速响应并处理电气故障,解决生产中出现的技术难题;
任职要求:
1、 大专及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化、电子信息工程等相关专业;
2、 熟练使用电气设计软件,如 AutoCAD,具备电气图纸绘制能力;
3、 熟悉常用电气元器件,掌握元器件选型及电气方案设计;
4、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与问题分析解决能力;
5、 工作责任心强,态度严谨,能适应较高强度的工作任务;
项目主管,熟悉三菱,西门子200系列PLC编程
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,
2.具备电气设计、PLC编程,熟悉三菱西门子系列
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析,科学规划生产用电分配,保障生产用电的安全稳定。
2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级,提升设备运行效率和产能输出。
3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写,推进产线自动化落地,减少人力依赖。
4、根据设备运行故障现象,提出切实可行的维修方案,配合现场完成修复工作,确保设备恢复正常使用。
5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持,及时排除问题,维持生产连续性。
6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理,落实用电安全规范。
任职要求:
1、学历要求:中专或以上学历
2、工作经验:具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验
3、知识要求:掌握电工基础理论;熟悉PLC与变频器工作原理;了解常规设备的电气、气动、液压系统结构;具备伺服控制系统的基本认知
4、技能要求:精通常规电工操作流程;熟练进行PLC编程及实际应用;具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力
上班时间:5天8小时+加班费
高压试验员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限中专/中技高压电工证高压试验员
【岗位职责】
1、掌握高压试验安全作业规范;
2、了解国内外相关行业技术标准,如IEC等;
3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备,具备GIS高压实验经历者优先考虑;
【岗位要求】
1、中专及以上学历,电气相关专业背景,应届大专毕业生亦可报名;
2、持有高压电工操作证;
【福利部分】
1)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器及独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);
2)免费提供工作日午餐,福利晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计不超过20年;
4)每年5月至9月发放防暑降温饮品,并给予高温补贴;
5)每年组织全体员工健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享受最长12天带薪假期;
8)工作满一年未满两年的员工,春节返乡可报销单程交通费;工作满两年及以上者,可报销往返车票;享有年终奖金。
栏目概述
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