
电气工程师(数据中心供配电)
9000-16000元/月
电气工程师3-5年大专
1. 负责数据中心高低压配电、UPS、柴油发电机组、精密配电柜、母线、列头柜、防雷接地、直流配电等供配电专业技术管理。
2. 负责图纸会审、深化设计、负荷复核、设备技术选型,编制专项施工方案及技术交底;审核电缆路由、载流量及保护整定方案。
3. 负责现场质量与进度管控,处理电气施工技术问题,把控电缆敷设、机房配电设备安装及接地系统施工质量。
4. 组织电气系统耐压试验、继电保护整定、单机调试、市电-UPS-柴机联调等工作。
电气工程师(宁德)
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专
【工作职责】
1. 负责电气系统各业务的管理,制定相应的运行管理及操作规程,并提供必要的专业培训。
2. 负责电气专业系统和设备的运行、维护技术支持及系统风险识别管控,优化运行方式。
3. 全面负责电气设备设施的运行管理工作。
4. 审批或制定电气设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查并掌握设备、设施的运行状况。
5. 负责管理动力设施房和模组的运维管理。
6. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量。
【岗位要求】
1. 全日制大学专科及以上学历,电气自动化相关专业毕业,45岁以下。
2. 5年以上本专业工作经验,5年以上大型企业厂务设施运维管理工作经验,有动力设施房运维管理工作经验。
3. 业务熟练,具备优秀的协调沟通及应急处理能力,且具备独立完成工作的能力。
4. 熟悉办公软件操作,熟悉CAD制图软件,具备报告撰写能力。
5. 熟悉电气自动化者优先考虑。
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位要求:
• 本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
• 运用E-PLAN软件,依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准,完成各阶段电气图纸的绘制工作;
• 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通,协同解决电气技术相关问题;
• 为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺利实施。
变频器维护技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容:
负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求:
1、持有电工操作证,年龄不超过45岁;具备相关专业背景,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、能够独立完成工控类电路板的故障诊断与修复工作;
3、掌握电子元器件基础知识,具备常用电子元件的检测与维修能力;
4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的维修任务;
5、工作认真踏实,具备责任心,对设备维修工作有热情
电气技术员
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责设备的故障排查与修复,执行日常维护保养工作;
2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现,提升设备运行稳定性;
3、熟练使用电气检测仪器与常用工具,参与设备升级、技术改造并跟进实施进度;
4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能;
5、了解TPM管理理念,持有电工证或具备编程能力者优先考虑。
岗位要求:
1、学历专业:中职、中专或技校及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业;
2、知识技能:熟悉电气图纸,能够读懂电气原理图,可独立开展电气布线、安装与调试工作,有机械行业或电池行业设备维修技术、电气维修实操经验者优先;
3、工作经验:具备电气安装或电气维修相关经验者优先;
4、语言:普通话表达流畅;
5、其他:能接受两班倒的工作安排。
电气工程设计专员
9000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科变频器西门子三菱施耐德
岗位职责:
1、负责工程项目电气方案设计:依据客户设备需求,制定稳定可靠的控制系统方案;
2、承担工程项目电气设计工作:涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜设计等内容;
3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节,协同推进设备采购并解决过程中出现的技术问题;
4、参与新型电气编程软件的对接与开发,推进云平台建设,优化人机操作界面;
5、对电气施工过程中的质量、进度与成本进行管控,并协助各协作方处理现场专业技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、掌握电气自动控制理论,熟练操作(西门子、AB、施耐德)PLC编程(至少精通一种),熟练运用CAD等设计绘图软件,具备独立完成图纸和文档编制的能力;
3、具备较强的学习能力,善于分析解决问题,拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力
福利待遇
1. 入职即办理五险一金,并配备补充商业保险;
2. 享有年终奖金;
3. 除法定节假日外,享受额外带薪休假;
4. 生日关怀:每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券;
5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动;
6. 夏季发放防暑降温补贴,另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金;
7. 年度健康体检:每年为员工安排一次全面体检;
8. 实行五天工作制,每日工作7.5小时(8:30-17:30);
9. 新引进人才补贴:
2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才,按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校(学科)本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补助
电气仪表工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识,能识读电气原理图和接线图。
2.掌握机械制图技能(如CAD等工具),可理解零件图与装配图,熟悉机械结构及传动原理。
3.熟悉低压电器元件(如接触器、继电器等)、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。
4.在电气自控仪表检修前,负责监督并核查各班组备品备件的准备情况;停机期间,制定全厂电气自控仪表检修作业计划。
5.了解仪表测量系统构成,掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。
2.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。
3.能够融合电气、仪表与机械知识,开展设备整体调试及故障排查工作。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与团队高效配合完成工作任务。
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科制造业变配电系统的运维管理经验
一、岗位职责1、全面负责厂房电气系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并指导现场实施与执行;
2、主导开展电气系统运行数据的分析、统计与趋势预判,推进系统优化措施,确保运行安全稳定且具备经济性;
3、针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案,并推动有效实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,主修电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业;
2、经验:具备4年以上大型制造企业变配电系统运维管理经历,其中至少3年担任设备或技术管理负责人职务;
3、知识技能:精通220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS及供配电设备的理论基础与实操维护能力;
熟练运用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具,支持厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关工作;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,拥有良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任意识。
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专设备管理涂装工艺涂装电气
PS:薪资可依实际情况 面议!!!条件合适者,学历可放宽至大专。
一、岗位职责:
1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导,并对自主保全工作进行检查与督导;制定并落实设备年度预防性维护及检修计划;建立、优化并执行各类设备管理体系文件;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学制定和实施预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制,减少非计划停机,确保生产节拍平稳,降低加注环节质量风险;组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。
3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作,组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范,参与企业级通用设备标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广;组织实施技术革新与设备升级改造,持续提升设备能力以满足生产发展需求。
5、协助推进新项目中的设备改造工作,配合完成工装/设备外修及备件申报;主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,电气、机电等相关专业;具备丰富工作经验者,学历可适当放宽至大专;
2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程;
2. 熟悉汽车四大工艺流程,了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3. 关注国内外同行业制造技术水平动态,持续更新专业知识,推动技术转化与生产准备;
4. 了解通用设备的技术特点与发展走向;
5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求;
6. 精通电气系统知识,能结合实际项目灵活应用;
7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1. 熟练操作办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具;
2. 熟练使用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并能指导团队解决;
3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑;
4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验;
5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作;
6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查;
7. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织本部门及跨部门协作,合理调配资源推进工作。
店员
兼职:一莆田仙游美食摊位需要35名打打下手兼职10:00-22:00150/天16:00-22:0080/天地点:仙游中骏世界城!!!!联系电话同个
福建莆田拱辰街道目前需要75轮挖2台,铲车2台(30-50型)。有意者可联系。
铲车司机挖机司机
莆田拱辰街道目前需要75轮挖2台,铲车2台(30-50型)。有意者可联系。
配货员1-2人日结
【招聘】仓库配货员1名(不能流手汗)工资内容:拿货配货检查发货上班时间:早班8.00-16.00晚班15.00-23.00(半个月轮班一次)薪资待遇:120/天(当月息按4000一个月)上班地点:榜头赤荷原圆通快递4楼联系方式:()欢迎自荐或推荐[玫瑰]
效果图/平面/后期
4000-6000元/月
平面设计3-5年本科能力、人品至上,工作氛围轻松
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作
3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度
任职要求:
1.熟练使用当下主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力
3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握客户需求并高效落地
4. 工作细致负责,具备多任务并行处理能力及抗压能力
5. 设计相关专业背景优先,作品集为必备项
效果图/平面/后期
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责企业宣传类PPT的设计与制作,兼顾视觉表现力与信息传达准确性
2.独立完成效果图、平面海报、展板及活动物料等视觉内容的创意设计与输出
3.配合市场、运营等部门需求,进行品牌视觉延展及后期修图、调色、合成等工作
4.统一视觉风格,维护企业VI规范,确保设计成果符合品牌调性
5.根据反馈高效优化方案,按时交付高质量设计成果
任职要求:
1. 熟练使用PowerPoint、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
2. 具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力
3. 有PPT高级动画、母版设计及信息图表制作经验者优先
4.工作细致、责任心强,具备较强的理解力与沟通协作能力
5.学历不限,热爱设计工作,能提供个人作品集
设计师
5000-10000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责项目效果图、平面设计及视频后期制作,精准呈现设计方案与品牌调性
2. 根据客户需求完成创意构思、素材整合、排版配色及动效合成等全流程工作
3. 配合市场、策划及施工团队,高效输出宣传物料、展板、样图及短视频等内容
4. 优化视觉表达逻辑,提升作品传播力与客户满意度
5. 定期更新设计资源库,保持技术与审美的行业前沿性
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力
3. 能独立完成从方案理解到成品交付的完整创作流程
4. 注重细节,具备较强沟通力与跨部门协作意识
5. 有医药行业优先
设计师
5000-10000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责项目效果图、平面设计及视频后期制作,精准呈现设计方案与品牌调性
2. 根据客户需求完成创意构思、素材整合、排版配色及动效合成等全流程工作
3. 配合市场、策划及施工团队,高效输出宣传物料、展板、样图及短视频等内容
4. 优化视觉表达逻辑,提升作品传播力与客户满意度
5. 定期更新设计资源库,保持技术与审美的行业前沿性
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Premiere或After Effects等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力
3. 能独立完成从方案理解到成品交付的完整创作流程
4. 注重细节,具备较强沟通力与跨部门协作意识
5. 有医药行业优先
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 确保设备稳定运转:负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理,及时排查并修复现场设备问题,有效降低因设备异常造成的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术资料体系,确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪,为设备管理提供数据依据。
3. 推进数字化运维升级:基于设备运行数据与维修记录开展分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,建立服务绩效考核标准,对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护及故障处理经历;
2、掌握电气控制原理图与电路基础知识,熟悉各类变频器、伺服控制器应用,具备故障诊断能力,了解设备安全操作规范;
3、能制定设备维保计划,执行现场巡检与点检任务;
4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责中低压开关柜设计文件及厂家资料的技术审核;
2、承担中低压调试程序的修订与版本升级工作;
3、负责相关工作包的编制、工作票申办及各类许可手续的办理;
4、组织并实施中低压配电设备现场调试,协调各关联部门协作,落实人机料法环施工准备,把控安全、质量与进度;
5、处理调试过程中出现的故障问题,协同工程单位发起并跟进变更流程;
6、协助工程单位开展中高压配电系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定;
7、执行现场日常巡检,及时识别安全与质量风险并推动整改闭环;
8、配合职责范围内的系统移交工作,参与联合检查并跟踪遗留项关闭;
9、完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、大专及以上学历,具备3年以上电气调试工作经验,有核电厂电气调试、电建企业中低压配电安装/调试或电厂电气维护经历者优先;
2、掌握电气专业基础知识,能识读电气一次、二次图纸,具备一定技术文档编写能力;
3、熟练操作Office办公软件,了解本专业常用工程应用工具;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通与协调能力;
补充说明:固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、节日福利等。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发;
2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理;
3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作;
4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元;
2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计;
3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计;
4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式;
5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范;
6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取;
7. 年龄要求25-45岁。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
PLC程序编程
1-1.5万元/月
电气设计师长期5-10年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
石油化工维保电气工程师、技师、高中初级工
6000-15000元/月
电气工程师经验不限学历不限
石油化工/煤化工电气维保(工程师/技师/高级工)职位描述岗位名称
石油化工/煤化工电气维保工程师、电气维保技师、电气维保高中初级工
岗位职责
1. 负责石化、煤化工生产装置各类电气设备(高低压配电柜、电机、电缆等)的日常巡检、维护及故障检修。
2. 完成电气设备调试、接线、检修,处理电气控制系统故障,做好维保记录与台账归档。
3. 严格遵守HSE及电气安全管理规定,规范作业,配合班组完成维保任务,保障生产用电安全稳定。
任职要求
1. 18-50周岁,身体健康,能适应倒班及化工现场作业,责任心强、具备安全意识。
2. 工程师需大专及以上电气、电力相关学历;技师、高级工学历不限,实操经验优先。
3. 优先持有电气相关技能等级证书、职称证书、高低压电工特种作业操作证。
4. 优先有石油化工、煤化工电气维保经验,有乙烯、聚丙烯、BPA、PC聚碳装置电气维护经验者优先。
5. 熟悉电气设备工作原理,能解读电气图纸,熟练使用检测工具,可独立处理常规电气故障。
其他说明
薪资面议(按岗位层级、证书、经验差异化设定),提供社保、包住等福利,工作地点服从公司调配。
电气设计研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气研发工程师
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型,并参与相关试验工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练操作威纶通等HMI界面编程;
4、了解电气设计标准规范,熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具;
5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求;
6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验,有视觉软件应用经验者优先;
7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力;
8、责任心强,具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。
PLC编程/电气自动化工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责项目控制系统的方案设计与实施;
2. 参与现场设备的安装调试工作;
3. 配合开展售前及售后技术支撑服务;
5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业;
2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力;
3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识;
5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。
薪资待遇:5K-8K(具体面议)
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师
岗位职责
1、负责项目高低压强电系统技术工作,包含 10kV/0.4kV 供配电系统、变压器、高低压开关柜、电缆、母线、UPS、无功补偿、防雷接地系统;完成负荷计算、设备选型、元器件选型、一次二次图纸、技术交底。
2、跟进现场电气施工质量管控,电缆敷设、柜盘安装、接地施工等关键工序检查;处理现场电气技术问题、工程变更、现场签证。
3、负责高低压配电系统调试、继电保护核对、通电试验、单机及系统受电调试;处理短路、过载、接地等电气故障排查,完成故障分析与整改优化。
4、参与项目技改、电气系统优化,降低能耗,提升供电可靠性。
任职要求
1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;2‑5 年工程现场强电相关经验,有泵站、工厂配电项目优先。
2、熟悉变压器、高低压柜、断路器、继电保护、UPS、发电机、变频器等设备;具备现场通电调试、故障排查能力。
3、了解电力作业安全规程;持有高低压电工证优先。
4、能接受项目短期出差,适应项目现场工作。
5、现场动手能力强,善于解决实际问题;沟通协调能力好,可以多方对接;
6、会成套设备组装优先考虑;
7、工作严谨,安全意识强,责任心强,具备成本意识。
待遇:薪资8000元-12000元,五险一金。
电气技术员(火电厂检修)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责输煤系统电气设备检修、现场技术管控、资料台账管理工作。
2. 全权负责火电厂输煤系统电气专业技术落地工作,严格执行国家电气安全法规、电厂运维检修标准,全程监督、把控所有电气检修作业的施工质量与现场安全。
3. 熟练掌握输煤高低压配电设备、电缆线路、驱动电机、继电保护装置等设备工作原理、结构特性与检修维护规范,独立完成设备故障诊断、检修消缺。
4. 协助编制电气设备日常维护方案、定期检修/机组大小修计划、电气安全专项施工方案,出具标准化技术交底文件,持续优化电气检修作业流程,保障检修方案科学、可行、合规。
5. 执行输煤电气设备日常巡检、定期维护、故障抢修、隐患排查整治工作,规范现场电气操作流程,现场监督作业人员,制止、杜绝各类电气违章作业。
6. 配合开展电气设备预防性试验、保护校验工作,全程跟踪监督试验流程与试验数据,确保所有电气设备性能达标,电厂电气系统安全、稳定、合规运行。
7. 建立并动态更新电气专业技术台账,完整、详细记录电气设备运行状态、检修记录、试验数据、隐患整改全过程,保证所有技术资料完整、可追溯。
8. 组织班组电气专业技能培训、班前安全技术交底工作,配合电厂电气管理部门完成设备核查、检修竣工验收工作,提升一线作业人员专业技能与安全作业意识。
【岗位要求】
1. 学历专业:发电厂及电力系统、电气自动化技术、机电一体化、供用电技术等电气相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上燃煤火电厂电气检修、维保实操经验,有电厂输煤系统电气运维、大小修工作经历者优先;熟悉厂用电、高低压柜、电机、继电保护、电气预防性试验流程者优先。
3. 持证要求:持有有效低压电工特种作业操作证;持有高压电工证、电力进网作业许可证者优先,持证额外发放岗位补贴。
4. 专业技能:能看懂电气一次、二次原理图、电缆敷设图纸;可独立处理电机烧毁、配电柜故障、线路接地、保护误动等常见电气缺陷;具备独立编写检修方案、技术交底、整理设备台账的能力。
5. 综合素养:熟悉电力安全工作规程,安全风险辨识能力强;能适应电厂驻厂、机组大小修阶段性加班;具备现场沟通、班组培训交底能力,服从电厂及项目部管理。
6. 加分项:有电气试验、继电保护校验实操经验,参与过电厂设备验收、全厂电气隐患专项排查工作者优先录用。
【福利待遇】
薪酬:综合月薪5000–9000元,根据工作年限、持证等级
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田电气设计师招工在线招聘信息,主要招聘莆田电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。