说明：自研项目，希望是驻点长泰工厂研发基地，公司提供住宿单人间和餐饮；也可以是每天开车来回，提供车补！ 岗位职责： 1、负责电气系统的设计、开发和维护，确保电气系统的稳定性和可靠性，绘制相关图纸，编写物料清单及配件选型； 2、负责生产设备电气部分技术支持（电气疑难杂症的诊断处理）工作； 3、负责PLC程序的编写和调试，保证设备的正常运行； 4、负责电控系统和机器人系统的设计和调试，确保设备的正常运行； 5、负责电气部分安全、作业指导书、设备操作手册等技术资料的编制完善工作； 6、负责与其他部门的协调和沟通，确保项目的顺利进行； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、有5年以上设备电气控制设计经验，了解电气安全设计规范，熟悉PLC、界面等编程，熟悉变频、伺服系统和设备之间的通讯；熟悉常用传感器配件等； 3、熟练掌握ST语言、C语言等编程语言； 4、熟悉ABB 或 库卡(KUKA) 或 发那科(FANUC) 或 安川电机(YASKAWA），并有响应的操作应用经验； 5、熟练运用Auto CAD等制图软件、Office办公软件等； 6、具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决电气系统故障和改进电气系统； 7、可以接受出差。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施，完成系统调试、测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中的各项资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅控等）的日常运维，及相关技术资料的编制与归档。 4、负责数字化设备与系统的运行维护，及时排查并处理运行异常，提供专业技术支持。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2. 具备扎实的电气工程知识，熟悉配电系统基本原理及设备构成，掌握配电站房数字化改造核心技术，包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等； 3. 熟悉配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试流程与故障处理方法； 4. 有二次回路施工经验，理解配电站房改造接线图，具备现场查线能力； 5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在突发情况下迅速响应并有效处置； 7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排； 8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先； 10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。

工作职责： 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程，保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制，跟踪执行进度并完成阶段性总结报告； 3、优化现有产线设备的工艺能力，提升生产效率，改进良率水平，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结及经验复制推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验； 3、精通两种及以上品牌PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）程序调试、编程与性能优化； 4、思路清晰，具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质； 5、能适应高强度工作压力。

电气工程、电力、自动化或相关专业，本科及以上学历，有工厂、化工或大型设备电气设计与现场实施经验者优先。掌握低压/中压配电系统设计与校核（主接线、一次二次图、负荷计算、短路计算、选择性与保护配合）、变压器、配电柜（MCC/配电箱）及开关设备的选型与设计；熟悉电气控制系统（PLC、DCS、变频器、软启动、ATS）、继电保护与接地、防雷与电磁兼容基础，能独立完成电气原理图、接线图、端子图、布线与线缆敷设方案并参与现场调试与验收。熟悉国家及行业电气规范与安全规程，具备配电系统调试、故障诊断与动手测试能力（如绝缘、电气试验、功率分析），有电气施工配合和供方技术审核经验者优先。能熟练使用电气设计与仿真软件（如AutoCADElectrical、EPLAN、ETAP/PowerFactory、PLC编程软件、MATLAB/Simulink等），会读写英文技术资料者优先。具有良好的工程项目推进能力、团队协作与跨部门沟通能力，责任心强、抗压能力好，能承担现场技术支持、设备投产与后期维护优化工作。

岗位职责： 1. 负责制定厂房系统（110KV变电站、10KV及以下配电系统）的标准运行规程，并指导现场运行管理工作 2. 开展配电系统运行数据的分析、统计与预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行 3. 针对现场运行异常，提供专业技术支持与故障排查方案，提升设施维护效率，优化备件管理并减少停机时间 4. 根据企业安全、生产或质量标准，对现有系统或设备设施进行改进和完善 5. 组织开展现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核 6. 推进节能降耗减排相关工作，定期编制并向管理层提交节能运行分析报告 7. 协同完成厂房设施在安全、节能及质量体系方面的认证工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业 知识技能：1、掌握高低压配电系统及电气元器件的工作原理，具备电气设备维护保养能力 2、持有注册电气工程师、注册动力工程师、PMP项目管理等资质者优先考虑 工作经验：三年以上厂房设施运维经验（侧重电气与自控方向），具备110KV及以上变电站建设与运维经历，熟悉能耗管理，可根据用户需求完成设备选型与系统设计 语言：普通话 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心

岗位职责: 1.具备电路分析、交直流电路、电机与拖动等基础知识，能识读电气原理图和接线图。 2.掌握机械制图技能（如CAD等工具），可理解零件图与装配图，熟悉机械结构及传动原理。 3.熟悉低压电器元件（如接触器、继电器等）、ABB安川机器人、PLC编程以及电气控制系统的安装、调试与日常维护。 4.在电气自控仪表检修前，负责监督并核查各班组备品备件的准备情况；停机期间，制定全厂电气自控仪表检修作业计划。 5.了解仪表测量系统构成，掌握显示仪表、记录仪、DCS系统的操作方法及数据采集流程。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、MCOffice等常用设计与办公软件。 2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决电气自控仪表相关技术问题。 3.能够融合电气、仪表与机械知识，开展设备整体调试及故障排查工作。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队高效配合完成工作任务。

特别说明： 若对岗位有兴趣，可先投递简历，依据工作经验专业能力等维度进行叙薪，薪资可面议，我们非常需要经验丰富的您加入我们的设备团队。 一、岗位职责 1、负责冲压生产线压机、机器人自动化等设备的电气维护与故障修复； 2、制定并执行所辖区域内设备的预防性维护及检修计划； 3、开展所辖区域设备的专业点检工作； 4、处理现场突发设备故障，完成维修作业，并做好维修信息的记录、统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM相关工作的实施； 6、控制所辖区域设备维修成本及备件库存水平； 7、落实设备安全标准化审核中发现问题的整改与执行； 8、组织开展设备定期精度检测及状态检查等相关检修工作； 9、协助推进外委维修及设备改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外委修理申请及备件申报工作； 11、组织开展本单位人员技能提升与培训工作； 12、主导所辖区域设备复杂疑难问题的技术攻关与解决方案制定。 二、学历及专业：本科≥3年，大专≥8年；自动化、机器人等相关专业；汽车整车厂3年以上该岗位工作经历者优先。 三、任职要求： 1、具备冲压压机、电气自动化等相关领域的专业知识； 2、熟悉汽车制造行业冲压工艺设备维护的技术要求与操作规范； 3、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、倍福PLC系统，能够编写送料、冲压、卸料、定位及安全联锁等工艺逻辑程序，熟练使用博途、GX Works等编程软件，具备现场程序调试与故障排查能力； 4、熟悉变频器（西门子、三菱）与伺服系统（西门子、力士乐）的参数配置与调试技术； 5、具备电气故障快速诊断能力，能准确判断PLC故障、传感器失效、线路短路、驱动器报警等问题，熟练使用万用表、PLC编程器等检测工具。

三菱西门子PLC模块接线

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

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岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修，确保视觉表现力与客户预期高度一致 2. 独立完成平面设计任务，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作 3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化，提升整体画面质感与传播效果 4.配合策划与市场团队，理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容 5.整理归档设计源文件及版本，保障项目资料规范性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同风格的设计表达 3. 有完整商业项目经验，作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力 4.思路清晰，沟通顺畅，能根据反馈快速调整并交付高质量成果 5.学习能力强，关注设计趋势，具备持续优化工作流程的意识

地下停车场优化设计，出图，

【岗位职责】 1. 确保设备稳定运转：负责设备日常预防性保养与突发故障的应急处理，及时排查并修复现场设备问题，有效降低因设备异常造成的生产中断。 2. 健全设备档案管理机制：持续完善设备台账和技术资料体系，确保点检、维保及维修记录准确录入并实现闭环追踪，为设备管理提供数据依据。 3. 推进数字化运维升级：基于设备运行数据与维修记录开展分析，形成设备状态评估报告，助力设备技改和维护方案的迭代优化。 4. 协调外部技术支持与监管：合理调配外部技术力量，建立服务绩效考核标准，对第三方维保工作的响应速度、作业安全及成果质量实施全过程监督。 【任职要求】 1、具备2年以上设备维修相关工作经验，有实际设备维护及故障处理经历； 2、掌握电气控制原理图与电路基础知识，熟悉各类变频器、伺服控制器应用，具备故障诊断能力，了解设备安全操作规范； 3、能制定设备维保计划，执行现场巡检与点检任务； 4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制技术者优先。

1:能够识读电气原理图，掌握常用电气元器件的运行维护，包括电磁阀、物位计、电机、高低压配电柜、变频器、PLC系统等 2:在设备运行阶段，承担生产厂区电气设施的日常维护与保养工作 3:在设备安装阶段，负责电气系统安装过程的监督与指导 4:须持有高压电工操作证及低压电工操作证 5:身体状况良好，视力符合岗位要求，年龄范围为30至50周岁 6:具备空压机维护保养经验者优先录用 7:必须具备高压电工证

一、岗位内容： 1. 参与机械设备的技术改进与升级，提供技术支撑及方案制定。 2. 承担设备的安装调试与日常维护中的故障诊断，确保生产流程稳定运行。 3. 配合完成技术资料编写及标准作业流程的制定。 4. 协同部门开展设备制造、技术改造、维修保养等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业； 2. 拥有1年以上电气设计与调试工作经验，了解国内外相关行业标准与规范； 3. 具备机械设计实践经验者优先录用； 4. 掌握电气原理图识读能力，熟练使用各类绘图软件； 5. 熟悉西门子、施耐德、三菱等品牌PLC编程及上位机组态，可独立完成电气布线、控制柜设计及元器件选型； 6. 具备良好的责任心、沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 薪资可面议~

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、具备一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗位工作经历； 3、具有团队管理经验，熟悉设备技术改造流程。 工作内容： 1、依据设备运行情况，制定电气设备的检修与维护保养计划； 2、对设备故障进行数据统计与分析，提出优化建议，并主导技术改进方案的设计与落地实施； 3、推动部门人员技能提升，指导并监督电仪班组开展电气设备的日常维护、保养及检修作业； 4、开展电气设备安全性能的检查与升级，落实本专业范围内的各项安全管理工作（含安全培训）； 5、负责班组绩效考核，组织制定班组工作计划并完成工作总结。

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定可靠的控制系统方案； 2、承担工程项目电气设计工作：涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气布线规划及控制柜结构设计等内容； 3、协同相关单位开展设计图审、技术交底等环节，配合相关部门推进设备采购并解决配套技术问题； 4、参与新型电气编程软件的对接与开发，推进云平台建设，优化人机交互控制界面； 5、管控电气施工过程中的质量、进度与成本，并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少精通一种），熟练运用CAD等设计绘图及编程工具，可独立完成图纸和文档编制； 3、具有较强的学习能力，善于分析与思考，拥有良好的团队协作意识及沟通协调能力 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并额外提供商业补充保险； 2. 享有年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天将收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终宴、集体出游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另设结婚、生育、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：员工每年享受一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9、新引进人才补贴： 自2021年7月1日起，新入职厦门市企业的人才，可享受博士8万元、硕士5万元、“双一流”建设高校（学科）本科毕业生3万元、其他高校应届本科毕业生1万元的一次性补助

岗位职责： 1、负责110KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及配套供配电辅助设施的运行管理与日常维护检修工作； 2、协助推进新建厂房电气设备工程的现场施工进度管控； 3、参与厂房数字化与智能化系统的操作应用，并及时反馈系统运行问题； 4、落实节能措施的具体执行及开展日常巡检任务。 任职要求： 1、学历专业：电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，大专及以上学历； 2、知识技能：具备2年以上工作经验，熟悉大型制造业变配电系统的运维管理； 3、语言：普通话。

岗位职责: 1、 负责公司电气设备的日常维护与运行管理； 2、 定期开展电气系统巡检，保障设备安全稳定运转； 3、 参与电气设备的安装、调试及技术优化升级工作； 4、 制定电气系统操作规范和设备维保计划； 5、 快速响应并处理电气故障，解决生产中出现的技术难题； 任职要求: 1、 大专及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化、电子信息工程等相关专业； 2、 熟练使用电气设计软件，如 AutoCAD，具备电气图纸绘制能力； 3、 熟悉常用电气元器件，掌握元器件选型及电气方案设计； 4、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、学习能力与问题分析解决能力； 5、 工作责任心强，态度严谨，能适应较高强度的工作任务；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景， 2.具备电气设计、PLC编程，熟悉三菱西门子系列 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析，科学规划生产用电分配，保障生产用电的安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级，提升设备运行效率和产能输出。 3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写，推进产线自动化落地，减少人力依赖。 4、根据设备运行故障现象，提出切实可行的维修方案，配合现场完成修复工作，确保设备恢复正常使用。 5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持，及时排除问题，维持生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理，落实用电安全规范。 任职要求： 1、学历要求：中专或以上学历 2、工作经验：具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验 3、知识要求：掌握电工基础理论；熟悉PLC与变频器工作原理；了解常规设备的电气、气动、液压系统结构；具备伺服控制系统的基本认知 4、技能要求：精通常规电工操作流程；熟练进行PLC编程及实际应用；具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力 上班时间：5天8小时＋加班费

【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。