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1、负责中心人员考勤管理，员工考勤统计，排班等工作；2、负责中心数据上报工作，要求做到数据一致、口径统一，保证数据准确性。3、负责中心成本分析，汇总所属单位各项成本数据，并与总部做好对接；4、负责中心效能监控，对人均效能等进行监管，协助中心降低单票成本；5、负责所属单位用工分析及用工数据上报工作，保证数据准确性；6、负责中心绩效推进，根据绩效管理制度，落实并跟踪绩效推广工作；7、负责绩效数据统计，对所属单位人员绩效按要求进行收集、统计，与总部做好对接。任职要求：第一学历公办本科，熟练掌握EXCEL

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