1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

招募家政门店城市店长 任职条件: 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 3.年龄85年以下90后优先录用 4.有事业心愿意学习有销售经验优先 5. 6.无犯罪记录 福利待遇: 1.月薪8000-15000左右 2.每月休息四天可调休 3.门店年底利润分红20% 4.每日工作8小时 5.不收取任何无套路 招募城市有: 合肥蜀山区，合肥包河区、滨湖区 咨询应聘电话:（）

招聘店长一名，位置在滨湖。

生鲜组长 薪资福利:具体面议 工作地址:新港雅居附近

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

合肥市包河区急聘门店店长、营销经理、主管及服务员，优先考虑过年不回家者，工资面议，安徽安徽门店。

负责店里日常管理，拆货理货配货，管理鲜花的品质

新店缺有经验的店长，有管理能力，有亲和力，薪资面谈（不会让你失望）

滨湖高速时代广场小区附近可要疏通下水的师傅？ 房子正在装修，前段时间好好的，现在马桶下水有点堵，疏通一下，马桶也没有装，应该好疏通，

滨湖高速时代广场小区附近可要疏通下水的师傅？ 房子正在装修，前段时间好好的，现在马桶下水有点堵，疏通一下，马桶也没有装，应该好疏通， 联系电话

招聘： 翔孚石化交通能源综合加油站（随时开始，做到结束） 中石油乌鲁木齐站，锦绣大道站，2.3～下午1点到9点 中石化始信路站，花园大道站，2.6～下午1点到9点 华联超市和昌悦府店（随时开始，做到结束） 供销市集安百苑店（活动时间是到28号） 活动连档时间已放在后面，年龄要求20-35岁，，销售能力强，善于沟通，有促销经验优先，有意者请联系同步，欢迎大！

肥东中岗村要焊工一名 两付脚手架加焊 350一天 有干的联系

天鹅湖附近找凉菜带班过年前后11天不做年夜饭帮忙费4k联系电话

POLOWALK开发区振华童装店 招聘店长1名，员工1名 店长:底薪+店铺总提 店员:底薪+提成 1:入职交五险，，法定节假日双薪 2: 两班倒 要求: 1: 男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3:适应零售业工作环境和工作时间 4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

徐沟灌肠・面皮麻辣烫招工启事 本店主营徐沟灌肠、面皮、麻辣烫，因欧姆客大学城店业务火爆，现急需招聘以下岗位，期待实干伙伴加入！ 招聘岗位及待遇 店长 1 名 薪资：5000 元 / 月 + 业绩提成 岗位职责：负责店铺日常运营管理，统筹面皮、麻辣烫、徐沟灌肠的出品与库存；管理员工排班、客户关系维护；把控成本与卫生标准，提升店铺营业额。 岗位要求：有餐饮小吃店管理经验优先，熟悉大学城周边客源特点更佳；沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳。 操作工 3 名 薪资：3500 元 / 月 + 提成 岗位职责：负责徐沟灌肠的制作分装、面皮的调制、麻辣烫的烫煮备料；严格遵守卫生规范，配合店长完成日常出餐任务，保障出品效率与品质。 岗位要求：手脚麻利，做事细致，有无经验均可（带薪培训）；服从管理，注重个人卫生，能适应餐饮高峰时段工作节奏。 工作地点 榆次欧姆客大学城店 联系方式 联系电话： 福利说明 提成上不封顶，干得多赚得多；工作氛围轻松，团队凝聚力强，期待和你一起把地道美味带给大学城食客！

长期招聘（母婴） 招聘：店长（有经验） 招聘人数 : 1名 招聘年龄：25至40周岁 工作时间：每天7个小时 工资待遇 : 3800➕店铺提成购买广州社保 招聘要求：有童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强，有管理能力 工作地点: 新塘永旺商场 联系电话:电话谈

单1：家务师 罗湖翠竹花园别墅，精致三餐制作+全屋深度保洁+接送2个孩子上下学及兴趣班，阿姨专属独立套房（含卫浴），要求持C1驾照、擅长衣物分类收纳与空间规划，10000-11000/月 休4天 享13天法定假 单2：坪山坑梓 照顾退休教授夫妇，擅长清淡养生餐制作+学术书籍整理归档，要求48岁以下，做事高效有条理、有文化素养，月薪9500起 能力优者可谈 单3：大鹏新区葵涌 养老单，照顾80岁半自理老人（协助穿衣洗漱、按时提醒服药、日常陪伴），无需做饭，需持有有效养老护理证、有3年以上相关经验，9000/月 休4天 单4：福田香蜜湖 育婴单，专职带8个月女宝（含辅食制作、早教互动），不承担其他家务，要求有育儿嫂证书、擅长辅食搭配，月薪9000休4天 单5：别墅单 前海蛇口500平，雇主每周住2-3天，要求阿姨卫生标准、严格遵守雇主规矩，负责日常保洁+宠物照料（1只狗2只猫），12000/月 休4天 法定假正常休 单6：照顾退休干部夫妇 南山科技园，制作2人精致家常菜+日常家务打理，要求阿姨眼里有活、性格温和、沟通顺畅，工资8800~9500 面谈定薪 看实操能力 单7：宝安西乡 三胎家庭，广东本地雇主带4岁女宝+2岁男宝+10个月小宝，阿姨负责接送大宝幼儿园+三娃饮食起居+简单家务，有带多孩经验、会做广东菜优先，9800/月 休4天 单8 因业务增加门店拓展，公司急需招聘门店店长、储备经理、培训讲师、招生老师、派单老师、办公室文员等多个岗位。月薪8000-20000，朝九晚六，月休四天。男女不限，18-59岁，会用智能手机会沟通聊天的就可以了。想工作想创业，感到焦虑迷茫的请联系我。 接单添号:

女装招聘 店长1名，店员 1名 【薪资福利:】底薪+提成+奖金 、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会 年龄42以内，身高160，有销售经验者优先（年龄可根据商场要求适度调整） 【综合薪资:】4500-10000+ 【上班时间:】店员:上一休一 店长:11-18 中班 【工作地点:】 1 、 王府井uptown奥莱: 店长1名 地址:大兴区久敬庄路与德贤路交汇处西南角 2、斯普瑞斯二期: 店员1名 地址:朝阳区金盏斯普瑞斯 联系方式:王女士（同步）

岗位职责： 1、为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。 2、做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况； 3、熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩； 4、每日做好店内的清洁、商品陈列等工作； 5、执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作。 任职要求： 1、男女不限，热情外向，亲和力佳 2、优秀的服务意识和沟通表达能力 3、热爱数码产品，有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先；苹果粉丝优先；新潮3C数码产品粉丝优先 4、工作责任心强，良好的抗压能能力，有强烈的工作激情和上进心 5、诚挚欢迎喜欢苹果产品的应届毕业生、实习生，奖金待遇优厚。

新站区京商商贸城一火锅店现需要前厅主管一名，工资5000至5500，，过年放假，句体和老板谈，帮忙，电话

滨湖中餐厅招聘前厅经理一名,主管一名,收银员一名,服务员数名,工资面议,月休三天,过年放假,包吃不包住.

永兴明珠伊利牛奶招外卖临促4名，-一天八个小时120元，年假44周岁以下会卖货者优先，看摊的勿扰电话9同步大家

岗位职责: 1.负责制作和售卖包子 2.保持店铺的整洁和卫生 任职要求: 1.具备包子制作和售卖经验 2.能够适应灵活的工作安排 3.具有良好的沟通能力和服务意识

蜀山区学校食堂招聘厨师长一名，工资7500，月休6天，联系电话:

招聘：家居导购 薪资：4000-10000元/月 工作内容: 1、负责公司线下家具建材的销售 2、负责接待顾客,了解顾客需求并达到销售业绩;职位要求: 1、口齿伶俐，认可家居行业，热爱销售工作，敢于挑战; 2、具备良好的应变能力和承压能力，工作态度积极向上，有责任心和事业心。

[招聘岗位] 店长1名 [任职资格]40周岁内店长，大专以上学历，优秀可放宽，熟悉电脑操作，有销售经验优先;性格耐心、细致，抗压能力强，富有团队协作精神。[培养路径] 区域督导 [招聘岗位] 店员5名 [任职资格] 40周岁以下，形象气质佳 普通话标准，表达能力强; 熟悉电脑操作，接受无销售经验可培养人才;[培养路径] 店长-区域督导

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