
普工
社会工
初中及以上学历、年龄16周岁及以上(以身份证信息为准)、身体健康、认同企业文化
薪资福利:入职1 - 3个月综合工资:4000 - 5500元/月;转正后综合工资:普工5000 - 6500元/月、技能工5500 - 8000元/月、班组长7000 - 10000元/月;入职当月即缴纳五险,员工入职第二个月即缴纳公积金;餐补7元/天,晚班另补贴5元/天,发放工资时统一结算打入工资卡中;每天免费发放下午茶(面包、清凉饮料等);提供员工宿舍,水电费自付,配有空调、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等
每月15日准时发放工资,如遇节假日,提前发放;此内容最终解释权归合肥格力总经办所有;公司会根据个人意愿针对性提供个人发展平台,有师带徒制、学历提升政策、定期组织内部培训、开展内部竞聘等
工作地址:合肥市高新区柏堰科技园明珠路合肥格力培训中心
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制智能硬件生产跟单精修打磨新能源库存/仓储管理生产成本管理家电组长领班生产组长组装 bonding机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识;
2、根据生产计划进行人员调配,合理分配机台作业人力并有效调度;
3、了解设备基本安全操作按钮,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、落实并推进车间5S管理;负责部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验,能配合产线需求加班;
2、具备组织、管理与协调能力,以及生产品质相关的专业知识
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
压铸工长白班质检员普工品检工
✅一、合肥纽尔克精密制造有限公司(新厂)
主要做:汽车零部件
1、打磨领班:8000-12000元
2、压铸技术工:7000-9000元
3、压铸工艺员:12000-15000元
4、品质/质量主管:8000-12000元
5、品质/质检员(长白班)::35岁以下,不会有师傅教的,5000-5500元
6、普工(两班倒):50岁以下,6000-6500元
公司福利:包工作餐,买五险,远地方人员提供住宿
公司地址:居巢经开区大湾路11号
联系人:
设计主管/工艺主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸,整理标准化图档并编制BOM清单;
2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题,持续优化图纸内容与设计流程;
3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作;
4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料;
5. 编写研发相关文件,确保技术资料完整规范;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉设计图向生产图转化流程,具备图纸审查能力;
3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验,能够独立撰写技术文件。
普工
社会工
初中及以上学历、年龄16周岁及以上(以身份证信息为准)、身体健康、认同企业文化
薪资福利:入职1 - 3个月综合工资:4000 - 5500元/月,转正后综合工资:普工:5000 - 6500元/月、技能工:5500 - 8000元/月、班组长:7000 - 10000元/月;入职当月即缴纳五险,员工入职第二个月即缴纳公积金;餐补:7元/天,晚班另补贴5元/天,发放工资时统一结算打入工资卡中;每天免费发放下午茶(面包、清凉饮料等);提供员工宿舍,水电费自付,配有空调、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等
1、每月15日准时发放工资,如遇节假日,提前发放。2、此内容最终解释权归合肥格力总经办所有;针对入职的所有新员工,公司会根据个人意愿针对性提供个人发展平台,实现个人与企业的共同发展。包括师带徒制、学历提升、定期组织内部培训、开展内部竞聘等
工作地址:合肥市高新区柏堰科技园明珠路合肥格力培训中心
生产组长/拉长月结1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责:
1、能够组织20余名员工开展早晚会,落实人员出勤确认及人力调配安排
2、监督团队成员执行作业情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,负责班组日常管理
3、协同产线达成生产目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、检查并维护责任区域7S管理标准的执行到位
5、处理现场突发异常,协调外部协作事项,管理物料账务工作
职位要求:
1、具备两年以上制造业仓储物料管理经验,有SMT行业背景者优先考虑
2、熟练操作ERP系统及各类常用办公软件
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
生产班长
9000-11000元/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限高中全职汽车配件团队管理
内容:
1、负责生产安排,人员安排,工位设置等工作。
2、负责所属生产线正常运行以达到上级领导和客户所要求的目标。
3、培训新员工上岗以及组内员工的技能培训。
4、以公平公正的态度对员工进行定期绩效评估。
5、视生产情况调配人员和设备,提高生产效率。
6、统计生产成本,分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
7、负责生产现场的安全管理,消除安全隐患。
8、按时考核产线5s执行情况,确保制度落实。
9、完成上级领导临时安排的其他工作。
普工
社会工
初中及以上学历、年龄16周岁及以上(以身份证信息为准)、身体健康、认同企业文化
薪资福利:入职1 - 3个月综合工资:4000 - 5500元/月;转正后综合工资:普工5000 - 6500元/月、技能工5500 - 8000元/月、班组长7000 - 10000元/月;入职当月即缴纳五险,员工入职第二个月即缴纳公积金;餐补7元/天,晚班另补贴5元/天,发放工资时统一结算打入工资卡中;每天免费发放下午茶(面包、清凉饮料等);提供员工宿舍,水电费自付,配有空调、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等
每月15日准时发放工资,如遇节假日,提前发放;此内容最终解释权归合肥格力总经办所有;公司会根据个人意愿针对性提供个人发展平台,有师带徒制、学历提升政策、定期组织内部培训、开展内部竞聘等
工作地址:合肥市高新区柏堰科技园明珠路合肥格力培训中心
安徽合肥勤杂工58岁以下。杂活薪资福利:3200-3500+元,五险、包吃住,工龄,红包,
3200-3500元/月
杂工月结
勤杂工58岁以下。杂活薪资福利:3200-3500+元,五险、包吃住,工龄,红包,团建、月休3-4天,晋升空间等有意向的请在上班时间直接联系单位工作地址:面试地址:香蜜园人事部;工作地址:巢湖财富酒店、健康中路农行对面
二次结构木工1-2人
合肥市蜀山区招二次结构木工16层的二次结构。现在就能干非常急有和活干的。只要来两个人就可以了。目前我们现在有4个人。还需要两个人在一起合伙干最好是附近的工地没有住的地方。
注塑工
岗位招聘:注塑领班,要求具备注塑行业带班经验、电脑操作熟练和执行力强的能力,工作地点在苏州吴江经济开发区庞金工业坊,薪资待遇详谈,需配合倒班工作。
装配工学徒工生产管理注塑工
岗位名称:1. 注塑机领班师傅;2. 注塑生产员;3. 调色混料加料员;4. 塑料模具钳工装配师傅;5. 塑料模具钳工装配学徒或补师。 岗位要求:1. 注塑机领班师傅:独立协调管理经验,熟悉注塑机操作及生产管理;2. 注塑生产员:熟练工,接受两班倒工作制,具备基本的生产操作经验;3. 调色混料加料员:工作认真负责,有汽车驾驶经验者优先;4. 塑料模具钳工装配师傅:精通模具全装配工艺,具备车、铣、磨、钳、蚀等多技能;5. 塑料模具钳工装配学徒或补师:勤奋好学,愿意从基础做起,具备基本的钳工知识。 薪资待遇:1. 公司全员购买社保并设置全勤奖;2. 提供食宿补助;3. 年底发放奖金;4. 加班按1:1.2比例计算报酬;5. 职位薪酬以个人能力不低于市场价为入职标准;6. 工作地点广东佛山。
主管注塑工
诚聘英才,友达文具有限公司招领班及注塑主管各一个,地址在宁海高铁站附近,待遇1-1.3万,视个人能力面议,联系张
注塑工
因生产需要,招聘以下人员:
1,注塑部领班一名,要求45岁以下,对双色机、时序控制器使用与调校有一定的经验,工资待遇:28天制,试用期11000元一个月,包吃住。
2,注塑部技术员二名,要求会五轴机械手(巨风、伯朗特、托玛斯、天行)、对双色、时序控制器使用与调校有一定的经验,45岁以下,工资待遇:28天制,试用期10000元—个月,包吃住。
公司有37台机(128吨- 1600吨,其中双色机8台),一般开机不超过25台,有配上下模。主要生产车配件、音箱、电话机外壳,以上产品外观件为主。,联系方式:,地址:中山市三乡镇文昌西路242号
厂务/动力助理技术员
5000-7000元/月
厂务月结3-5年大专
工作职责
1.在动力工程师指导下,开展动力设备及管道的故障处理、维修及日常维护保养工作。
2.负责办公区域空调系统、电力供应系统的运行点检与维护保障。
3.对厂区内水、电、气等管线设施及变电站进行巡检、操作和数据抄录。
4.执行车间风淋门、卷帘门、防火门的定期维保与检查任务。
5.严格遵守交接班制度、巡回检查流程及相关厂务设备操作规程。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历:专科及以上学历。
2.专业:电气、机电一体化、工业自动化、暖通等相关专业。
3.技能:
(1)掌握冷机、空压机、制氨机、除湿机、真空泵及除尘系统中至少三项的工作原理,具备常见故障判断与维护经验;
(2)动手能力强,能独立完成设备检修作业;
(3)具备扎实的电工基础理论知识;
(4)熟练使用计算机及常用办公软件,如OFFICE、AUTOCAD。
持有高压电工证、低压电工证或压力容器操作证者优先。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
合肥瑶海区庐江县招日工350一天1人自带工具技术好,偷奸耍滑不要。
1-1.1万元/月
二次结构木工1-2人
合肥市庐江县招日工350一天1人自带工具技术好,偷奸耍滑不要。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费工作餐免费月结工资4人间宿舍
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员工厂文员免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
公司目前招聘的岗位是文员岗位不涉及销售
公司是做农贸产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单,处 生产订单,确保信息准确无误;跟踪进度,及时更新状态;工作时间9:00--16:00
周末双休 法定节假日正常休息底薪4500转正工资底薪6000
厂部生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3.协助部门间沟通对接,及时反馈生产异常并跟进闭环处理
4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表供管理参考
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理;
2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。
3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。
4、协助部门主管处理日常事务性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业;
2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责
1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作,涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。
2、编制生产排程,落实生产任务安排,实时跟进生产进度与物料到货情况,保障生产目标按期达成。
3、优化生产流程,协调各工序之间的衔接配合,提升整体作业效率。
4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范,确保各项工作规范有序执行。
5、负责日常运营事务管理,包括安全生产监督、物资使用与保管等。
6、开展团队人员管理,组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。
2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验,能独立识读技术图纸,具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。
3、熟悉品质管理体系,具备较强的异常分析与改善能力。
4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。
5、注重团队协作,以结果为导向,具备较强的责任心与执行力。
6、根据工作需要可接受加班安排。
工作时间:长白班,每周六天,每天八小时。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施
2、实时跟进生产进度及物料供应情况,确保产品按时交付并符合品质标准
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程标准化,保障生产高效与产品质量稳定
4、监控产线员工出勤情况并及时汇报,优化人员稳定性,降低离职率,重点培养关键岗位技能人才
5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护,依规范执行设备自检工作
6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节,能适应高强度工作,具备一定管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。