检测人员薪资福利:底薪+社保+年终奖+节日礼物

检测员有相关工作经验优先，没有经验可以学。年龄35岁左右，有责任心，擅于沟通，思维敏捷薪资福利:3000-5000招工人数:1名无

质量检验员熟练使用电脑办公软件，具有团队精神，能吃苦耐劳。建筑工程质量检测工作，无经验者可上岗培训，长白班带周末。薪资福利:待遇面议，缴纳五险一金。招工人数:2名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职工作地址:经开区金川路6号（龙源电力隔壁）

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检测员年龄35岁左右，有责任心，擅于沟通，思维敏捷，有相关工作经验优先，没有经验可以学。检测员薪资福利:3000-5000招工人数:1名:

检测员3000-5000元，年龄35岁左右。有责任心，擅于沟通，思维敏捷，有相关工作经验优先，没有经验可以学。（需能接受在俞村屠宰场驻点）薪资福利:3000-5000元招工人数:1名：

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瓦检员薪资福利:8500元/月，月休三天，不休班按加班工资结算招工人数:4名

混凝土配比调试的熟练检测人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

质量专员招工人数:1名

检测员专科及以上学历；土木工程、建筑工程、材料科学、道路桥梁、水利水电等相关专业；初级及以上职称，从事相关检测工作2年以上。专科及以上学历；土木工程、建筑工程、材料科学、道路桥梁、水利水电等相关专业；初级及以上职称，从事相关检测工作2年以上，薪资面议。薪资福利:薪资面议招工人数:10名工作地址:六安市叶集区经济开发区纬三路

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招聘（1）招后道机修工2名（长白班1名）（2）检验工2名（3）保养工1名电话地址：安徽宣城

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职位描述质量体系工程师客户质量工程师过程质量工程师汽车零部件岗位职责：认真执行公司的质量方针和质量目标；负责客户/供应商质量管理，推进产品质量分析，质量改进及质量问题关闭；1、负责主管零部件的质量管理，质量检验和制造过程质量控制，当出现存在的或者潜在质量问题时，提出的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。2、接受客户反馈，辨别质量问题，推进质量分析，质量改进及质量问题关闭等。3、负责供应商的质量管理，建立和优化供应商质量管理制度。5、按照质量文件和程序文件的要求，协调质量部和其他部门的工作。任职资格：1、本科及以上学历，质量管理、机械设计、高分子材料等专业；2、对相关质量体系熟悉（ISO9001，16949等）；3、在汽车行业做过质量管理人员优先录用。

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招聘（1）招后道机修工2名（长白班1名）（2）检验工2名（3）保养工1名电话地址：安徽宣城

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