招聘试验检测员：工程项目地点：安徽宣城。招聘条件：对证件没有要求，会一般的试验检测，资料，要具有团队协作能力。薪资待遇电话联系，联系方式郭主任

检测人员薪资福利:底薪+社保+年终奖+节日礼物

质检资料员能独立完成工作。路基、桥梁、隧道质检资料员，要求能独立完成工作薪资福利:待遇面议工期3年，午休12--14点勿扰

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薪资待遇长期工:综合工资6800-8000/月临时工:300/天，可日结周结(包吃住)随走随结工作时间:早上八点上班，到下午6点下班，6点后算加班，较晚加班到8点。每天工作10个小时，(周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍)2、公司执行白晚班两班制，夜班津贴60元/天(如不适应夜班可申请常白班)招聘条件:1、16-45周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证。2、能吃苦耐劳，服从安排。工作岗位:主要做汽车零配件，工作简单易学，教一下就会。新能源汽车.电子厂，电器厂，质量检测。分拣员，物料打包，贴标签，仓库管理，搬运工，有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择(没做过的不用担心，带薪培训，上岗有老员工手把手教)工作环境：坐班不穿无尘服，恒温车间[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供四餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金东致路

【招聘信息】1.【招聘岗位】：检验员2.【招聘人数】：2人3.【工作内容】：检验4.【工作环境】：空调车间5.【上班形式】：站班6.【工作时间】：两班倒8:00--20:00--8:007.【月休天数】：1--2天-------------------------------【招聘要求】1.【年龄】：18--40岁2.【学历】：初中及以上3.【体检】：需要体检-------------------------------【薪资福利】1.【岗位薪资】：月综合薪资7500左右2.【计算方式】：计时薪资.3.【用餐情况】：免费工作餐4.【住宿情况】：四人间、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、电费均摊-----------------------------【工作地点】：芜湖市湾沚区------------------------------【岗位亮点】:1.收入稳定2.不作经验形象要求、学历宽松3.厂内食宿、生活成本低

安徽盛达前亮铝业有限公司招聘岗位:CNC调试工程师人数:2名职位要求:有调试经验法兰克,兄弟,新代系统,三轴四轴薪资:9000-11000元/月以上招聘岗位:CNC班长人数:1名职位要求:能吃苦耐劳,有经验薪资:8000-10000元/月招聘岗位:IPQC巡检人数:1名职位要求:能吃苦耐劳,有经验薪资:6000-8000元/月地址:马鞍山市当涂县经开区荷花村路16号:

国企【北汽智能科技】工时高320--350工时，月入6000-7000工作：汽车保险杠雷达组装，安装、检验、贴标签等手面活，工作轻松年龄要求，18-50岁，包住宿包吃两餐岗位：抛光.装配，普工、检验，库管，上下件工作时间：8:00—20:00，两班倒工资标准：操作工19元+夜班补贴+每月岗位津贴200-300元6000-7500元福利待遇：管吃管住，管吃两餐，节假日福利等电话联系我面试地址：经开区汤口路与玉屏路交口

招聘（年满18周岁）装配测试2名，不会可学工资5000左右盘石珠城东路151号工资面议

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宣城市郎溪县招工地小工

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招聘：无损检测专家薪资：19500元以上/月专业要求：石油天然气工程、自动化电子信息技术、材料科学、无损检测专业、机械电子工程及设计制造任职资格：1.教育背景：博士学位2.学术成果：在国内外知名期刊上发表过高水平的学术论文或出版过专著，特别是在石油天然气领域的研究成果。3.专业能力：在特检或者国际检验检测机构担任理事或者审核员；深厚的专业理论基础，熟悉最新的技术和方，了解国际国内相关的法律法规和技术标准。熟练掌握各种检测仪器的操作和维护，有能力解决复杂的技术问题。能够在理论研究和应用实践中提出创新性的解决方案，推动技术进步。4.持续学习：积极参加行业内各类培训课程、研讨会等活动，不断更新自己的知识体系，跟上行业发展步伐。5.语言能力：熟练掌握

招聘：生产技术（质检、操作）薪资：4-6千/月岗位要求：1.负责实验室内相关工作的开展；2.负责混凝土生产过程中操作、监控工作；任职资格；，中专以上学历，身体健康，35岁以下，有搅拌站内相关岗位工作经验联系电话：

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招聘（1）招后道机修工2名（长白班1名）（2）检验工2名（3）保养工1名电话地址：安徽宣城

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职位描述质量体系工程师客户质量工程师过程质量工程师汽车零部件岗位职责：认真执行公司的质量方针和质量目标；负责客户/供应商质量管理，推进产品质量分析，质量改进及质量问题关闭；1、负责主管零部件的质量管理，质量检验和制造过程质量控制，当出现存在的或者潜在质量问题时，提出的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。2、接受客户反馈，辨别质量问题，推进质量分析，质量改进及质量问题关闭等。3、负责供应商的质量管理，建立和优化供应商质量管理制度。5、按照质量文件和程序文件的要求，协调质量部和其他部门的工作。任职资格：1、本科及以上学历，质量管理、机械设计、高分子材料等专业；2、对相关质量体系熟悉（ISO9001，16949等）；3、在汽车行业做过质量管理人员优先录用。