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通用工厂/体力岗（如流水线操作、仓库分拣、工地小工） 专注于长三角地区临时工、短期工、生产外包、食堂外包、后勤业务外包等服务，可承接景区、酒店、塑料、电子、光伏、机械制造等行业随时调人，此岗位为常规体力劳动 薪资福利:我司服务费 风险说明：常规体力劳动，存在小磕碰及职业劳损风险 / 工作地址:常州：常州市金坛区薛埠镇文化路104号；宣城：宣城市宣州区狸桥镇九龙路达诺劳务市场

景区服务、餐厅帮手、工厂零活、物流搬运、商超促销等零工岗位 为景区、饭店、工厂等提供灵活用工服务，岗位多样，包括景区服务、餐厅帮手、工厂零活、物流搬运、商超促销等 薪资福利:工资标准清晰，发放及时有保障 企业采用‘零工观察，择优转正’新模式，成本低、风险小、灵活应对、降本增效、合规省心；岗位信息真实，匹配快、响应速，提供专业化服务 / 工作地址:薛埠镇文化路104室（导航搜索“薛埠达诺招聘人才市场”）

宣城市广德市招泥瓦工

宣城市宁国市招电焊二把刀

安徽宁国招砍楠竹，溜下山包装车，280到320一吨，长期有活干，包住，现在已经开工，

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术规程，构建安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与审定工作； 3、负责图纸全过程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头组织项目团队与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议、交流或协商； 6、指导并管控新技术、新工艺、新材料在本项目的应用推广，推动公司技术队伍能力提升； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师资格证书； 2、具有5年以上建筑行业管理岗位工作经验； 3、掌握工程建设相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，可独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经历。

岗位要求： 1、土木工程、工民建、建筑工程类专业大专或以上学历优先； 2、有扎实的专业基础，有相关工作经验及持有鉴定员证或广东省结构实体类上岗证优先考虑； 3、熟练使用CAD及天正软件制图、结构计算软件、OFFICE办公软件； 4、身体健康，有较强的沟通能力和表达能力，爱岗敬业，有团队合作精神，吃苦耐劳。 工作职责： 1、房屋安全现场鉴定、施工周边等外业工作； 2、鉴定检测方案、鉴定检测报告的编写。 工作时间： 1．试用期2个月； 2．工作时间：08：30-12：00,14：00-17:30 福利待遇： 1、按国家规定购买五险一金; 2、按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等）有薪假期； 3、高温补贴、外出工作午餐； 4、 提供内部晋升机会及内、外部培训机会； 5、设有绩效奖金、业务提成奖等各项奖励机制；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

招专业土建技术员一名，50岁以下 新能源换电站项目。 一人一个项目安全，放线，技术，质量，一切施工管理。 安排各工种工人施工， 钢筋木工混凝土瓦工焊工力工等人员施工。 安装预埋铁，防水围堰等专业工作。 电缆管电缆井井盖安装专业等工作。 项目小站10天工期，大站30天左右工期。 工作地点，京津冀，山东，山西，循环施工。 技术员兼职一切管理岗位，直接独立施工。工资10000元人民币，包含社保等各种待遇，不在增加任何工资费用。 月薪，自然月，每月15日前支付到本人银行卡里。 包食宿 有意联系电话

明天北开发区：要个工人

公司因扩大规模 面向社会 招聘： ①养老社区宣传员6名 ②资料整理员6名 ③电话回访客服10名 要求： 25~50岁，大专以上学历，每天工作时间上午8:30~10:40。 待遇： 第一个班:大专学历面试通过，根据收展基本法底薪2500～6000元 第二个班:25～50周岁，面试通过，无学历要求，学习津贴2000元 电话：（同步 ）

工人 工作时间凌晨4:00~11:00，每天工作7个小时 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

检售票 年龄35周岁（含）以下，1990年3月1日后出生；大专及以上学历，专业不限；同等条件下，有旅游景区、交通场站、文旅项目等售票、收银或客服相关经验者优先。主要从事游客船票的销售、检票验票、客户服务与应急处理等工作。 薪资福利:按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法和青龙湖水运公司薪酬管理办法执行。 招工人数:2名 应聘者将公开招聘报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、项目业绩和工作经验有效证明等相关材料扫描件投递到邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间自2026年3月25日--2026年4月6日。

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流浪狗收治员 年龄55岁以上 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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信息中心管理员计算机相关专业毕业，需熟练操作常用办公软件，掌握软件安装技能与硬件相关知识。优先考虑有学校管理经验者。同时需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，忠诚党的教育事业，恪守教师职业道德规范，遵纪守法，品行端正，为人正直朴实；身体健康，符合教师资格认定体检标准，能够胜任应聘岗位教育教学工作；具有本科及以上学历，具备相应学科专业背景，取得本科及以上毕业证书与学士及以上学位证书；持有与应聘学科、学段相应或更高等级的教师资格证书；无违法犯罪记录，无法律法规规定不得从事教师职业的其他情形。负责学校信息中心相关管理工作薪资福利:教师一经录用，将签订正式劳动合同，工资待遇严格按照学校现行工资方案执行，统一缴纳五险一金，享受国家规定的各类法定节假日及相关津贴福利，具体福利待遇面议应聘人员需提供以下材料：①自荐书及个人简历；②学历证书、教师资格证、普通话等级证书、身份证等有效证件复印件；③能够证明自身教育教学能力、业绩成果的其他相关证明材料（如获奖证书、教学成果证明等）。所有文件请统一按格式命名：学科+姓名+联系电话（例：语文+张三+130XXXXXXXX）。学校对应聘人员提交的材料进行严格审查，审核合格者将通过电话或短信通知参加无生试讲、笔试。通过现场考核后，择优选拔部分优秀应届毕业生进入我校教研室进行实习，实习期间将对其综合表现进行全面考察，实习合格且表现优秀者，可直接录用。招聘时间：即日起，录满为止。简历投递邮箱：

宣传管理人员 1)大专及以上学历；2)有过至少一年的团队管理经历；3)熟悉基本的电脑办公软件操作；4)有过销售经验者优先。1)负责团队管理及带教；2)对所负责的团队目标负责；3)对区域内的客户渠道进行维护。 薪资福利:面议，免费食堂、住宿、生日、节假日福利、年终奖、五险一金 招工人数:1名 根据个人工作业绩和能力，提供公平公正的管理人员培养和技能级别评定发展平台。 工作地址:安徽省旌德县旌阳镇南门名郡家苑门面房1号

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