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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

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1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，包括收银工作结算 3.积极参与团队工作，与同事协作完成日常工作任务

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【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

工作地址:宿州 员工24元×点对点11小时+餐补20元/天（工资中包含所有奖励津贴），支付6个月，6个月 餐补20元/天 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45/35 岁

工作地址:宿州 保底9300，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴，6个月以后政策待定，6个月 餐补20元/天 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45/35 岁

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招聘：面点师 薪资：2000-3000元/月 招聘面点师 【任职要求】 熟悉各类中式面点、糕点、面食制作，手艺扎实； 讲究卫生，身体健康，持有健康证，无不良卫生习惯； 了解营养膳食搭配优先，有餐饮、酒店、月子中心工作经验者优先； 工作认真细心、服从安排、有责任心，亲和力佳。 【薪资福利】 ✔ 薪资面议 + 全勤奖 + 绩效奖金 ✔ 环境干净舒适，工作轻松，氛围和谐 ✔ 定期福利、节日福利、稳定长白班 ✔ 月休 + 法定节假日，待遇从优

找带班下午干中挖，微挖都行

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，月入过万，只招长期工作的朋友，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

安徽宿州急招两名人员补位，招聘年龄限制在18-42岁之间，待遇优厚提供吃住，有意者欢迎加入高薪咨询。

招聘：金方世纪城壹度便利 年 龄: 25 年 龄到45 要长期 到45 稳定 要有责任心 懂电脑 工作时间: 工作时间12点30到12点38点 工作内容：负责店工作内容内收银 简单补货内收银 陈列等 薪资待遇：300薪资待遇0 工龄半年涨一0 工龄次 月休一天 有经验者优先

招聘：宿州市极力达信息技术服务有限公司

上午8.30到12点，下午2点到晚上8点 试用期4天，一天工资50，过了试用期第一个月2800，第二个月起2700+300满勤共计3000，月休2天，工作氛围好适合想找长期稳定工作的，干的好工资可涨

招聘：企业管理岗 薪资：5000-10000元/月 企业管理人员 岗位要求 1、管理类、工商管理、经济学或相关专业 2、5年以上化工类或新型材料企业管理工作经验 3、有效协调公司资源，跨部门协作，控制风险 4、理解新型建材行业趋势、市场动态，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，解决团队问题