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人事专员学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施; 2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作; 3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系; 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务; 岗位要求: 1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先; 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差; 3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上; 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理
岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖招聘实施、员工关系管理等工作; 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,助力组织效率提升; 3、协助开展员工培训与发展项目,支持员工职业路径成长; 4、落实绩效考核机制,确保评估过程的公平性与透明度; 5、办理薪酬核算、福利发放等相关事务,维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 3、责任心强,执行力高,能独立应对和解决工作问题; 4、熟练操作办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
人事专员学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施; 2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作; 3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系; 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务; 岗位要求: 1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先; 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差; 3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上; 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算人事档案管理企业文化建设
岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营,涵盖招聘实施、员工关系管理等工作; 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,助力组织效率提升; 3、协助开展员工培训与发展项目,支持员工职业路径成长; 4、落实绩效管理体系,保障评估过程的公平性与客观性; 5、办理员工薪酬、福利等相关事务,维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识; 3、责任心强,执行力高,能独立应对和解决工作问题; 4、熟练操作办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通); 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据; 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作; 4、参与门店交车流程的协调与支持; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向; 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计; 2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山黄山市屯溪区屯光大道9号
人事专员学历不限
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作及员工内部培训的组织实施; 2、协助管理公司运营事务,协调各职能部门之间的沟通与协作; 3、执行总经理安排的商务对接任务,保持与供应商及客户的良好合作关系; 4、承担来访人员接待、商务陪同及领导交办的其他事务; 岗位要求: 1、学历不限,文秘、市场营销、公共关系、现代礼仪等相关专业或具备大客户销售背景者优先; 2、具备良好的沟通表达能力、分析判断力、应变能力及客户维护能力,能适应出差; 3、执行力强,工作有序,细致认真,责任心强,富有工作热情,性格开朗、积极向上; 4、有软件行业或销售相关从业经历者优先录用;
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务可兼职招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实 2.参与人才评估环节,负责简历初筛及面试安排工作 3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘相关工作,执行力强且结果导向 3.学习能力强,能够快速适应新环境与新任务
黄山屯溪区招工地小工/杂工、水电
小工水电工
黄山市屯溪区招工地小工/杂工、水电
黄山 屯溪区
10月31日 08:46拨打电话
芜湖南陵县招工地小工/杂工
小工
芜湖市南陵县招工地小工/杂工
芜湖 南陵县
10月27日 14:43拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
福利待遇好,高提成,包吃住,按时发工资,不压不扣!
黄山黟县招装修木工
面议
装修木工1-4天1-2人完工结算
黄山市黟县招装修木工
安徽黄山招:宏村旅拍化妆师6名。
化妆师6-10人
招:黄山宏村旅拍化妆师6名。
黄山
1月26日 14:37拨打电话
黄山歙县招光伏安装
200-400元/天
光伏安装3-5人
黄山市歙县招光伏安装
黄山屯溪区招打胶
面议
打胶1-4天1-2人日结点工
黄山市屯溪区招打胶
黄山黄山区招专业设备机房墙面吸音板,320元一天,包住不包吃,工作时间:面议
320元/天
吸音板
招专业设备机房墙面吸音板,320元一天,包住不包吃, 工作时间:面议
黄山 黄山区
1月26日 14:20拨打电话
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限包吃包住办公室氛围好00后娱乐办公办公室坐班弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员经验不限学历不限包吃包住节假日公司组织团建工作轻松简单办公室氛围活跃弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游———苏州
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游———苏州
人事专员学历不限
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游———苏州
黄山屯溪区招消防水,工地小工/杂工
消防水小工
黄山市屯溪区招消防水,工地小工/杂工
黄山 屯溪区
11月1日 16:19拨打电话
黄山祁门县招工地小工/杂工、工地打磨工,9小时200元,包住,不包吃
打磨小工
黄山市祁门县招工地小工/杂工、工地打磨工,9小时200元, 包住,不包吃
黄山 祁门县
10月18日 16:18拨打电话
黄山黄山区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
黄山市黄山区招工地小工/杂工
黄山 黄山区
1月26日 12:42拨打电话
黄山徽州区招工地小工,工资200/天月结,大量要人
200元/天
小工月结
黄山市徽州区招工地小工,工资200/天月结,大量要人
黄山 徽州区
10月31日 08:44拨打电话
黄山徽州区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工
黄山市徽州区招工地小工/杂工
黄山 徽州区
12月11日 09:26拨打电话
黄山歙县招工地力工
力工3-5人
黄山市歙县招工地力工
黄山屯溪区招消防水,工地小工/杂工
消防水小工
黄山市屯溪区招消防水,工地小工/杂工
黄山 屯溪区
10月28日 10:18拨打电话
黄山歙县招工地小工/杂工
面议
小工3-5人
黄山市歙县招工地小工/杂工
黄山 歙县
11月18日 22:19拨打电话
黄山屯溪区招工地小工/杂工
小工
黄山市屯溪区招工地小工/杂工
黄山 屯溪区
9月6日 15:10拨打电话
黄山歙县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
黄山市歙县招工地小工/杂工
黄山 歙县
9月15日 09:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄山人事招人在线招聘信息,主要招聘黄山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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