合肥市长丰县招建筑木工、建筑木工班长

亳州市涡阳县招建筑木工

芜湖市繁昌区招建筑木工

安庆市潜山市招木模、建筑木工，

1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。

阜阳市临泉县招建筑木工、木模

芜湖市无为市石涧镇招工

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营管理工作，带领班组成员持续优化生产流程，实现高质量、高效率、低成本的生产目标。主动配合车间各专项管理人员，确保生产任务按时、按质、均衡完成，保障各项指标顺利达成。

合肥市巢湖市招建筑木工、工地小工/杂工

池州市贵池区招建筑木工、木模

黄山市屯溪区招精装修木工

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出法律保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.多层次培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度高效解决客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1.负责公司内电气设备的日常维护和故障排除，确保生产安全；2.参与电气系统的安装、调试及改造工作，提升系统效率；3.定期检查电气设备，预防潜在风险，保障设备正常运行；4.协助完成相关安全规程的制定与执行，提高作业安全性。任职要求：1.持有有效电工操作证，具备相关电工工作经验；2.熟悉电气设备的原理及维修方法，能够独立处理常见问题；3.具备良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出反应；4.具有较强的责任心和团队合作精神。

菜农（种植蔬菜） 1、主要负责菜地的播种，移栽，施肥，除草，浇水；2、菜地旁边的垃圾堆肥工作；3、菜地旁边养鸡工作；4、与养殖员工互相替换休假工作。 薪资福利:3000 招工人数:1名 工作地址:黟县宏村

诚招双证技工2名，地点安徽黄山，主要农网变台，户表，立杆，架线，电缆，箱变环网柜这一块，找活的兄弟朋友可以联系

项目土建施工员（栋号长） 1、统招建筑、土木工程大专以上学历；2、具备二级建造师（建筑工程或机电工程），能随时转注册，具备施工员证书；3、五年以上房建工程现场施工管理经验；4、熟练使用全站仪、经纬仪等测量仪器；5、精通电脑操作，熟悉CAD、word、ppt、excel等常规办公软件；6、具备较强的质量意识、成本意识、安全意识、有“飞检”经验；7、会编制施工方案、施工技术交底、汇报资料等；8、工作主动性和计划性强，以结果为导向，吃苦耐劳，能常驻工地；9、具备较强抗压能力，沟通能力强，年龄不超过40周岁 薪资福利:、待遇面议

在深圳南山及招商做过项目的优先

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

现招木工一至两人，年龄不得超过55周岁，身体健康，入职前需体检报告，主要作业是，上旁板，铺顶板，手脚灵活，自备锂电锯，电扳手。

招木工一名联系电话

黄山屯溪招木工

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

黄山市歙县招二次结构木工

岗位职责: 1.统筹食品生产现场的日常运营管理，确保各项生产任务按时完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3.负责生产团队的组织与激励，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全规范，保障作业人员健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时处理生产过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队完成既定目标。 2.熟知食品生产管理流程及行业相关法规，具备生产活动高效执行能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持顺畅交流。 4.适应高强度工作环境，具备应变能力，可快速应对生产突发状况。 5.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能依据生产数据做出合理判断。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

黄山市徽州区招工地小工/杂工、建筑木工

现招木工一至两人，年龄不得超过55周岁，身体健康，入职前需体检报告，主要作业是，上旁板，铺顶板，手脚灵活，自备锂电锯，电扳手。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。