招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图，测量，大专学历要求)招聘负责人盛经理

注浆井找技术员工作地点:安徽省淮北市濉溪县井型:注浆井岗位薪酬:1.1万到1.2万联系电话:付经理

技术员本科及以上地质工程或采矿工程招工人数:4见习期限：12个月工作地址:现场项目部

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主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

需要有过硬的精装经验，有合作资质，年龄50岁以下。

市政工程，桥梁下穿箱涵，会电脑图纸，各种仪器设备测绘测量。支护桩。能独立对接工作，5年左右工作经验。

需要一个做过精装修技术总工工资面议

淮北市濉溪县招砌墙班组、抹灰班组

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招电焊工做光伏太阳能阳光房，做过的有先，恐高的勿扰，

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淮北市杜集区招幕墙承包焊龙骨

黄南同仁招聘水利技术员一名，要熟练使用RTK等测量工具

F402大修（-），需要安全阀工作负责人，截止阀工作负责人，TSD工作负责人，以及机械管阀技术工人。有广核成绩授权以及有效期核级体检报告优先。有意愿请联系（朱工，），提交简历面试

敦化需要水利技术员必须是干过江堤护岸的有责任心能经管现场熟练操作rtk有江堤护岸施工实际经验的月薪15000电话孙经理

招聘：园林绿化工程技术人员L薪资：6000元以上/月园林绿化中级及中级以上职称

岗位：土建技术员岗位职责：1.负责施工现场技术管理、测量放线、施工技术交底；2.工程资料编制、现场工程量核对，配合施工、质检工作；3.熟练操作各类工程测量仪器，做好现场管理工作。任职要求1、持有二级建造师证书；2、有5年及以上工程现场工作经验；3、能熟练使用RTK、全站仪等测量仪器；4、熟悉施工流程，看懂施工图纸，独立完成测量放线工作、5、能使用CAD等绘图软件进行图纸绘画及修改6、责任心强，能驻施工现场。工资面议电话

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5.配合生产计划完成班组交办的其他相关工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常用冲床操作与安全规范 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差配合知识 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.中专/技校及以上学历，持有效特种作业操作证者优先

气保焊工下午13:30（周一~周五）长白班403（满勤、绩效）/小时（多层多到、二级探伤）试工要求焊圆双成焊23-48岁

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设备维护保养，有钳工基础，懂机械设备原理，（机泵、风机、减速机、压缩机等）能独立带人检修。

招聘：众升汽车招聘激光焊工（社保+餐补）薪资：3500-4000一、岗位职责1、负责产品激光焊接作业，按照生产工艺要求完成每日焊接产量；2、熟练操作激光焊接设备，简单调试设备、清理机台、日常维护；3、严格把控焊接质量，保证焊点平整、牢固，无虚焊、漏焊、炸点；二、任职要求1、*周岁，有无经验均可，熟手优先，新手可带薪培训；2、能吃苦耐劳，做事踏实细心，服从车间工作安排；三、薪资待遇1、综合薪资：3500-4000元/月（多劳多得）2、工资每月30号左右准时发放，不拖欠、不压工资；3、享有节日福利、缴纳社保、餐补、全勤奖。

1.要求男女不限，18-50岁，简单识字，身体健康，服从管理，有无经验均可，简单好学，主要是看机器上下料. 2.工作时间：8.5小时，计件工资，多劳多得，上不封顶，长白班，包午餐，月休两天

招聘汽车电焊工。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班，会二保焊并持有相关证书。薪资为29元/小时，计薪时长视情况而定，利润较高。每月底发放上个月工资。

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招聘：焊工薪资：6500-8000元/月岗位职责：1.熟练运用二保焊、激光焊等精湛的焊工技能，确保焊接工作的高质量完成。2.严格遵循焊接工艺标准与流程，精准制作各类焊接部件。任职要求：1.需持有相关焊工证书，方可入职本岗位。2.具备3至5年焊接工作经验，拥有深厚的行业积累。3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等焊工技能，展现卓越的专业能力。本岗位福利待遇优厚，提供完善的社保体系，包括生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险及失业金，同时缴纳住房公积金。每日提供工作餐，更有年底分红激励。在这里，您将凭借专业技能获得丰厚回报，与优秀团队共同成长，共享行业发展红利，诚邀焊接领域精英加入！

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，完成技术归档工作 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备图纸审核与深化能力 4. 持有相应岗位证书（如建造师、技术负责人证、安全B证等）者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识