岗位职责： 1、负责公司日常财务事务处理，包括但不限于账目核对、报销审核等； 2、协助编制财务报表，确保数据准确无误，按时提交； 3、管理公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记等； 4、参与公司财务制度的制定与执行，优化流程提高效率； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务法律法规； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、有相关工作经验者优先考虑，接受应届毕业生申请。

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1.数据处理与统计：负责每日屠宰、加工、入库、出库等各环节数据的收集、核对与统计工作。 2.成本核算：进行原材料、辅料、人工、制造费用等的归集与分配，准确核算产品生产成本。 3.账务处理：负责审核原始凭证，编制记账凭证，完成相关科目的明细账登记及总账工作。 4.存货管理：协助进行存货盘点，核对存货账面数与实存数，并对盘盈、盘亏情况提出处理建议。 5.报表编制：编制内部所需的各类统计报表和成本分析报表，确保数据的及时性和准确性。 6.系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel）进行数据处理和账务处理。 7.其他工作：完成上级交办的其他与财务、统计相关的临时性工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称； 2、具备财务公司代理记账相关工作经验； 3、对会计工作有热情，具备良好的沟通协调能力，服务意识佳，能积极配合团队安排，责任心强，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报流程，确保按时完成纳税申报及账税数据同步； 2、熟练操作常用办公软件及财务系统软件。 晋升通道清晰：公司提供明确的职业发展路径和成长平台 主办会计—会计主管—财务经理 工作时间： 上午8:30-18:00（中午12:00-13:40午休），周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期4000-4500元，转正后综合收入6000-8000元

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岗位职责: 1.负责劳务派遣人员的工资计算与发放； 2.整理公司内部财务账目； 3.工作节奏较为轻松。 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，月休四天，缴纳五险

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本科（211）及以上学历应届毕业生；会计、财务管理等专业。

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负责库存管理，财务做账，店内日常工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与登账，确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展基础财务分析，为管理决策提供数据支持。 3.协同完成月度结账、纳税申报（增值税、企业所得税等）、发票管理及税务稽查配合工作。 4.参与审核、应收应付核算及往来对账，保障资金流与业务流一致。 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证、账簿及财务资料，维护财务档案完整性与合规性。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（持有初级会计职称者优先）。 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数应用能力，能独立完成常规账务操作。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守。 4.无经验可培养，有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。 5.接受工作地点：不限（需与企业实际办公地一致），薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性工作 3.管理公司各类合同及财务文件，配合相关部门完成资料调取与报送 4.负责银行往来业务的基础处理，如票据开具、账户流水核对等操作 5.完成上级交办的其他财务支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本的财务软件使用能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展，适应企业服务行业的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1、可独立处理小规模及一般纳税人全盘账务工作 2、熟练操作各类办公软件及财务系统工具 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 主办会计岗位设3个月试用期，薪资范围4000-4500元；转正后需胜任团队管理职责，综合月薪6000-8000元

原始凭证处理：审核采购发票、销售单据、费用报销单等原始凭证的真实性、合规性，确认票据齐全、签字完整，驳回不合规凭证并指导更正；​ 记账凭证编制：根据审核通过的原始凭证，录入财务系统（用友、金蝶等），编制记账凭证，确保会计科目使用准确、借贷平衡，附原始凭证编号归档；​ 明细账登记与核对：同步登记总账及相关明细账（如应收账款、应付账款、固定资产等），每周核对明细账与总账余额，及时发现并调整账务差异；​ 资产盘点配合：定期参与现金、银行存款、存货、固定资产等实物盘点，核对账实是否一致，编制盘点差异调整表。

负责核算日度账目

招聘主管会计1名。 岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

同行入职有优势：可分配老客户资源，大客户资源长期留存个人维护 要求:******之间 岗位职责 1、公司提供存量客户资源，负责续费跟进及转介绍开发 2、公司配套客户线索支持，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开拓客户并完成签约 3、日常处理客户咨询，开展回访服务，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务品质提升 4、每天在社交平台发布产品动态及成交案例展示等内容 5、渴望增收者优先，多元获客路径支持，业绩标杆人员亲自带教培养 薪酬福利待遇： 1.综合收入8000起+工龄工资+绩效奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000之间 2.工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休，每月至少休息6-8天，享受法定节假日，缴纳五险 3.团队氛围融洽，享有下午茶福利，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动 部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动，员工专属休假福利、公司年会红包、春节开工利是等

财务部门日常运营及相关工作

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核工作； 3、配合完成会计报表的整理编制，协助开展税务申报相关事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用常用办公软件，保障日常财务工作高效推进； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门顺畅配合。

一、招聘职位： 出纳1名 二、岗位要求： 年龄：******， 1.具备大专及以上学历，财会类相关专业背景。 2.拥有1年以上财务相关工作经历，具备资金管理实操经验者优先考虑。 3.熟悉日常财务操作流程，具备良好的职业操守和敬业精神。 4.能够承受一定工作压力，工作态度认真，责任心强，具备团队协作意识。 5.掌握国家财务政策、会计法规及银行资本金结汇等相关制度与业务流程，持有会计从业资格证书。

工作职责 1、负责单据及回单的分类与归档整理 2、依据统计报表编制预结算单，核对最终结算金额并完成运费支付流程 3、审核通过办公系统提交的预付款申请，进行登记、报批、支付及后续扣款操作 4、执行下游运输费用的结算与支付 5、管理长期合作司机的运输合同、协议及相关结算文件的签署、归档与维护 6、油卡使用审核、充值处理及台账登记 7、登记银行日记账目，办理发票开具事宜 8、根据办公系统中司机相关考核申请，完成考核记录登记、及时执行扣款并上传明细 9、整理与汇总安全类文件资料 10、提交制度违规情况及相关扣款信息 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 薪资福利： 试用期两个月，转正后综合工资不低于4500元/月。购买五险。*