新意法 26年 {招聘} 新意法2楼 销售精英3名 热情开朗 沟通能力强，团队协作意识强。 市场销售经验2年以上‼ 老板人好，店铺氛围好❤ 期待优秀的你加入我们这个大家庭 快点行动吧！等你等你！☝ 联系方式： （电话同步）

361°门店高薪急招服装导购（月薪4000起+春节期间双倍工资+包食宿） 岗位薪资：4000~6000元 招聘人数4人，上班时间：上二休一（早9点到晚9点），月休10天。 福利：包吃住，保底工资+各种补贴+免费培训+免费工装+晋升加薪+年度旅游+定期体检 任职要求：18-35岁 工作地点：太和县宁洛高速三角元服务区内 （距离县城骑车15分钟） 应聘热线：361°门店——电话

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招聘： 一、标题：颍上吾悦广场361童装店导购 颍上吾悦广场361童装店导购一名 具体要求如下： 1.主动向顾客展示和推荐服装，理解顾客的偏好，提供专业的建议。 2.负责服装的试穿、搭配建议，确保顾客满意度。 3.维护商品陈列的整洁与美观，确保符合品牌形象。 4.协助完成店铺销售数据的记录与商品的盘点。 5.维持店铺环境卫生，创造舒适的购物体验。 二、公司福利：月休两天 薪资范围：3000-5000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 三、联系电话： 四、工作地址：颍上吾悦广场三楼361童装店

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店员 有经验审美好会穿搭有责任心积极配合店长安排的工作。作为新一代功能性运动服饰潮流引领者，拥有澳洲基因的女性运动品牌YPL，以女性坚强、力量为品牌内核，展现女性积极、阳光、向上的力量，以“全力以赴”的全新理念，强化融入生活、运动和工作的品牌基因 薪资福利:底薪4350综合工资6000 - 10000，提成2 - 4，福利：年假大单奖激励奖目标奖 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱D113

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招聘：服装店导购员、收银员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责服装店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业导购服务，提升客户购物体验； 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开票等收银流程，确保账目清晰无误； 3. 做好商品陈列与整理，保持货架整洁、形象美观，及时反馈缺货或破损情况； 4. 配合促销活动执行，主动介绍新品及优惠信息，促进销售转化； 5. 遵守公司规章制度，维护门店秩序，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，初中或中专及以上学历，形象良好，沟通能力强； 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； 3. 具备基础电脑操作能力； 4. 有零售或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。 福利待遇：餐补、交通补助、加班补助、全勤奖、节日福利，月休4天，收银员薪资3500-4500元/月，导购员4000-6000表现**者有晋升空间。

阜阳太和县招工地小工/杂工

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

朋友有没有过年不回家的，海鲜店招服务员300一天，电话

招副司钻一名，井架工一名，联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

全锦新中式女装招聘 【职位】：销售 【坐标】：东四隆福寺， 【待遇】： 无责底薪+津贴+个提+五险 【工作时间】：三班倒 ｛坐标｝芳草地侨福 ｛工作时间｝上一休一 【联系方式】：☎张经理

YZ潮流服装招聘营业员5名：男女不限、要求有责任心、工资6000、有住宿不包吃。 地址：拉萨市城关区劳动服务局西门 联系电话：

百利城5楼乐卡克(大公鸡) 招聘:导购 1.年龄 24-35 岁，形象良好。 2.有服装销售经验者优先。 3.性格外向亲和，善于沟通。 【薪资待遇】 底薪+提成+连单奖励+工龄+法定假日三薪 综合薪资4000-7000 联系电话：同步

招聘： 服装店假期工，底薪3000➕提成，要求满18岁以上，有社会经验，时间10:30-闭店 地点：忻州古城南北大街 电话

招聘店长，店员 1⃣招聘童装专卖店，店长1名 ❤要求：性格开朗，表达能力强，年龄20-45，（童装店长经验的优先） 薪资福利 工资：3000+提成+保险，薪资面谈，有公休。 2⃣招聘店员3名！保底2500+提成，有公休！ ❤（有童装销售经验者优先）需要会视频剪辑➕偶尔直播！ 地址：吴桥信发4楼， 应聘电话

招聘:王老吉春节临促，馥阳鲜生宝龙店1人，馥阳鲜生佳海店1人，年龄20～45岁，每天120元。联系人，段经理

招聘：促销员. 薪资：1500-2200元/月 促销员

简单易上手，收银开卡

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位： 1、招聘销售主管1名，高中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪7000元+业务绩效提成，试用期一个月（能力优秀者可提前转正），。 2、材料销售员3-5名 ，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。 试用期1个月（能力优秀者可提前转正），。 3.职位要求：有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。 4.联系方式：王女士 (电话接听时间8：30～18：00） 地址：安徽省阜阳市颍州区阜合产业园区巢湖路38号

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单投诉与退换货 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

✅阜南芳棠鲜花批发部 【岗位】：长期工店员(底薪+提成) 【岗位】：寒假工(按时发放工资） 感兴趣的快来电话联系-杨总

伊利[烟花][烟花][烟花]新春招聘促销员一名，小丑扮演一名。促销员要求要有促销经验，100元/天，小丑扮演要求身高175以上，会编简单气球要和小朋友互动，130元/天
———（三天）要求认真负责，有经验者有意者加我或打电话了解

工作内容简单

吃苦耐劳，活波开朗

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。