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安徽安心卫生科技有限公司 招聘岗位 （一）车间普工 岗位要求： ，40周岁以下，计件工资，多劳多得，月休4天，接受夜班，综合工资3500-8000元/月。 （二）快递发货员 ，40周岁以下，上班时间08：30--17：30，接受加班，月休四天，综合薪资3500---5000元/月。 联系方式：马女士() 工作地点：颍州区阜合产业园泰山路110号安徽安心卫生科技有限公司

招聘：分拣工（长白班+免费食宿） 薪资：4000-6000元/月 1、****，****-**** 2、工资4000-6000元，基本工资+工资计件 3、免费食宿 4、上班时间：7：00-20：00

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岗位名称：电商服装仓库短期工（30天） 岗位要求：1. 年龄要求：16-45岁（男女均可）。2. 工作内容：服装仓库包装和整理衣服（叠衣服）。3. 工作时间：长白班，上班时间8:00---20:00左右，会有加班。 薪资待遇：1. 薪资结构：基础时薪18元/小时。2. 日薪：点对点日薪可达198元/每天。包吃住。

阜阳颍泉区医院保洁员 无经验要求 【任职要求】 63岁及以下，身体健康，男女不限。 【工作时间】月休4天 联系电话：女士

招聘 现招保洁人员，年龄48岁以下，身体健康，上行政班，月休四天，工资2 000元，节假日另有补助， 上班地点：阜阳市清河西路老海关办公楼 联系人：陈经理

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1. 年满16-60周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

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职责：负责超市来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间 夜班：23：00-8：00 白班：13：00-22：00 年龄要求：18-40 薪资: 白班：第1个月15.5/小时，第2、3个月16/小时，第4个月开始16.4/小时 夜班：18/小时，优秀者19/小时 要求：不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理。

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大旺希音物流临时工3仓招聘 打卡两天后日借支100元 维龙仓：拣货/入库/拉货 名创仓：入库/拉车（外宿为主 东百仓：拉车（少量） 工作要求：男女不限18-39岁，不体检，身份证原件，不查征信，希音黑名单不行，8-8两班倒，岗位可选择 20元/小时 工期：到5月18号左右，。。。 [礼物]食宿：包住，水电10元/天，提供， 面试时间：4月24日12：00-13：00前到

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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招辅工两名。

岗位名称：扫描分拣装卸小快递岗位；快递装卸员岗位（日结）。 岗位要求：1. 现场安排工作，早干完早下班；2. 员工需带水杯及口罩；3. 员工需自带头花网罩或帽。 薪资待遇：日结薪资，具体薪资未明确标注，但加班另算。

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

上班时间：8.30-11点（半天班）基本底薪：1000元/月，加提成地址：颍州区颖西银座大厦写字楼(阜南路西)联系电话：

分割员 工作地址:企政通生活广场 面议

生鲜蔬果补货员，2 工作地址:太和县方圆荟·百太星马国际负一层 蔬果到货验收、分拣、打包、标价上架，定时整理排面，挑拣坏果，保持新鲜度；清理库区卫生，协助盘点，控制损耗；配合装卸货，服从卖场调度，熟悉生鲜打理优先，无经验可带

日结工8个小时一天。180。

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。