安徽阜阳颖东区急需叉车驾驶员，老板电话你直接联系 招聘人数:1人 工期:长期

招叉车4名薪资25元/小时要求会开高叉熟练度高。注意做得好可以综合工资5000~8000面试：每天八点面试联系电话

阜阳市界首市招叉车工

本公司招聘一名叉车工，要有叉车证的，

夜班叉车工 工作地址:阜阳市颍州区天鹅湖路9号 4500-6500，包食宿，入职缴纳五险 入职缴纳五险 45岁以下，有叉车证

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旋转窑上车 抱砖机140一万 地址安徽省阜阳市太和县 一天工作只需要八九个小时 两个人一天轻轻松松五六万砖 砖好上 联系电话

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招聘厨房学徒两名，案板两名，凉菜全岗人员。工资面议，月休3天。工作地点，怡景国际西门，联系电话。

招聘：空调安装、维修工（五险、月工资8000-15000） 薪资：8000-15000元/月 安装、维修工（五险、月工资8000-15000） 岗位职责： 负责空调家电的安装、维修工作，对安装、维修的家电进行全面检查与调试，保障其正常运行 任职资格： 工作认真负责，良好的服务意识，有1年以上家电安装维修工作经验者优先 薪资待遇： 五险、月工资8000-15000 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码，

招聘：食堂炊事员（包吃包住） 薪资：2400-2600元/月 炊事员（包吃包住） 岗位职责 1. 负责按标准食谱烹饪，保障饭菜可口多样 2. 做好食堂清洁卫生及餐具消毒工作 任职要求 1. 工作认真，有厨师证优先 2. 会做家常便饭，踏实勤快，干净利索 薪资待遇：包吃包住，月工资2500元左右 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作切割设备（如等离子切割机、火焰切割机、激光切割机等）进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3.及时清理切割废料，维护保养设备，排查常见故障并做好日常点检记录 4.配合焊工、装配工完成工序衔接，保障生产计划按时交付 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的疾病 2. 具备切割相关工作经验，熟悉常用钢材特性及切割工艺要点 3.能识读简单机械图纸，了解基本公差与技术符号含义 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力 5.持有特种作业操作证（如金属焊接与切割作业证）者优先

招洗碗工一名

招叉车司机一名，开货车拉着叉车干活，包吃住，要求踏实稳重，能熬夜，工资月结。工作地址：北京市

今天夜班临时增加比德文附近朱刘叉车替班 1 人 会开就行不需要叉车证岗位简单班次点如下： 现在过来-下午19点左右---5：00 工资待遇日结 180+ 免费管饭 年龄均可会开就行男女不限

今天夜班临时增加比德文附近朱刘叉车替班 1 人 会开就行不需要叉车证岗位简单班次点如下： 19点到5点左右 工资待遇日结 180 年龄均可会开就行 孙主管 一律报名就行 招满即停 1 人就行 朱刘夜班叉车替班1人没事的可以报名了

招叉车司机一名，能装车的，还要干零活儿，6000元一个月供吃供住，联系我

急急急明天大屯需要叉车司机1名，白班200/天，加班25/小时，8小时制，必须是有质量监督管理局发的，技术熟练，有去的抓紧时间联系，电话同

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

招打包蔬菜工，下午3点到12左右，年龄20一40岁，做过快驴的优先，手脚快的，磨洋工的不要，电话☎ 地址:龙鑫芳园

找叉车司机

岗位名称：淘宝电商仓工作人员； 岗位要求：1. 拣货贴单打包；2. 偶尔卸货；3. 年龄20-35岁之间，有无经验均可。 薪资待遇：试用期薪资底薪绩效全勤，保底5000以上。具体薪资待遇面议。

申通快递明天需要6名临时工，不晕车的，认识字，50岁以内，8-6点 ， 10元/时，要做的联系。

招聘：分拣员2.6薪资：2400元以上/月生产流水线分拣员分拣快递；扫描员进行扫描；打包员负责打包；装卸工负责装卸运输包裹。过年过节福利，高温补贴，年平均每天工作时长不超过八小时，提供食宿，每月公休一天，公司缴纳社保

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范 5. 协助站点完成日常快件分拣、装车、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地道路及社区环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从站点管理安排 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

24小时线上外卖超市不对外营业，主要做美团外卖订单，班次有夜班，不能夜班的亲们！！暂定早班:08:00-18:00晚班12:00-22:00夜班22:00-08-00点

岗位名称：京东物流仓库周期工；仓库打包工；仓库拣货上架工。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无犯罪记录；3.工作周期从至6月20号。薪资待遇：1.基本工资：8小时工作制，时间从8:00至8:00，工资为每小时18元；2.加班工资：加班时间从下午2:00至夜里2:00，工资为每小时18元；3.预付工资：工作7天后可预支500元。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。