
建筑设计师
岗位要求:
1.负责别墅项目的整体设计方案(大多数为1-3层微型住宅),包括功能空间,风格定位及材料选择。
2.能与客户进行深入交流,理解需求,提供专业建议,确保设计方案满足客户期望。
3.与项目团队紧密合作,完成从方案到建筑施工图的全过程,确保设计质量。
4.关注行业动态,不断学习新技术、新材料,提升设计创新能力
任职要求:
1.具备别墅建筑设计经验,有成功落地案例者优先。
2.精通AutoCAD、天正建筑、SU、PS等专业设计软件,有基础的渲染能力(Enscape、Lumion、D5任一项皆可)
3.拥有出色的空间想象力和审美能力,对高端设计有独到见解。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能高效协调各方资源。
5.有较强的责任心和抗压能力,具备项目管理能力,能在多任务环境下保持高效工作。
二级建造师(双证)
9000-15000元/月
二级建造师学历不限
要求:市政和房建双证,要求人证合一,能接受异地工作,长期稳定者,公司缴纳社保,待遇良好。
全职二级建造师(建筑工程)
8000-10000元/月
二级建造师1-3年大专及以上土建工程装饰装修工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理,参与建筑方案审查与施工进度规划编制
2. 统筹各专业工种间的协作配合,推进工程按计划实施,保障施工质量与作业安全
3. 组织开展施工现场例会,快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题
4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先;
2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验,了解国家相关政策法规及行业标准规范;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识;
4. 承压能力强,能接受因项目需要产生的出差或加班安排
建筑设计方案师
1.2-2万元/月
建筑设计3-5年大专及以上方案设计师
工作内容
1、参与建筑项目方案设计,保障设计品质与创意水平;
2、协同项目团队,处理设计实施中的各类技术难题;
3、依据项目实际需求,开展设计方案的调整与优化。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识与沟通能力,拥有较丰富的方案设计经验,熟悉安徽地区相关规范要求;
2、热爱建筑设计工作,善于构思新颖且可行的设计方案;
3、能高效推进设计任务,确保项目进度按期完成。
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50-60元/时
电焊1-2人周结
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新年小时工【面包厂装袋320一天】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班面包厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
阜阳320一天【啤-酒-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+可预支工资
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
机电专业一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上一级建造师(机电工程)
1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标;
2、全面负责施工项目的全过程管理,牵头建立项目部各项管理制度;
3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书;
4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件,协助公司完成施工队伍的验工计价工作;
5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源,实施高效管理与优化配置;
6、协调解决项目部内外部各项事务。
任职要求:
1、须持有一级建造师证书(机电工程专业);
2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向;
3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历,其中至少3年从事消防安装工程管理工作;
4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节;
5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算,熟练使用常用办公软件;
6、具有较强的成本管控意识,具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力;
7、中介及兼职人员请勿打扰,仅限全职应聘,中共党员优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
二级建造师经验不限学历不限市政工程工业建筑二级注册建造师其他施工单位
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:不限定具体时段
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-12-31
本单位招聘证书挂靠人员,要求证书状态稳定,谢绝中介联系
二级建造师
工作内容
1、参与安装工程项目的现场施工管理及协调工作
2、保障机电工程项目实施过程符合相关行业标准与规范
3、解决机电工程项目执行中的各类技术问题
任职要求
1、掌握机电工程领域的专业知识与实操技能
2、具备独立承担机电工程项目任务的能力
3、能与团队成员保持良好沟通,推动项目高效推进
4、项目位于国内,需具备驻场作业和管理的条件
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
建筑设计(CAD、CDR)
6000-9000元/月
建筑设计1-3年大专及以上3D MAXPS效果图工业制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能带薪假期现场办公室内装潢大小周建筑工程深化图五险施工图
岗位内容:
1. 主要负责施工图的绘制与深化,需熟练运用CDR、CAD、PS等设计工具,完成广告牌及交通标识标牌的设计工作;
2. 核对工程量数据;
3. 按照项目要求,协同其他部门人员推进工作;
4. 对接客户,沟通并确认设计方案细节。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 精通CAD、CDR、PS等设计软件操作;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行能力;
4. 具备施工图纸绘制相关经验。
加分项
有以下领域工作经验者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
建筑施工图设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计经验不限大专及以上设计AutoCAD施工图独立设计施工图设计师民用建筑施工图
职位描述
1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及现场技术支持;
2、核算各户用光伏电站施工所需材料,合理配置资源以实现材料成本最优;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有光伏项目相关经验者优先考虑;
2、熟练掌握CAD制图软件;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入5000-8000;
二级建造师 机电专业 ,
7000-10000元/月
二级建造师高中及以上有计量工作经验的人员
每天计量现场施工的闸门构件的面积,每月底统计施工工程量报进度计划
船舶制造工艺师
8000-13000元/月
一级建造师5-10年大专及以上船舶生产管理安全质量生产协调生产计划
工作职责:
1、听从模块经理与工段长的调度安排,具体承担制造区域月度、周度生产作业计划的制定,并对计划执行进度进行跟踪、检查与监督;
2、依据中心发布的整体生产目标和产能需求,合理调配人力、生产设备及工具资源,保障生产节奏平稳有序;
3、组织开展生产计划的编制、核查与反馈工作,协同其他区域推进生产任务衔接与沟通协调;
4、全面负责管辖范围内的生产组织、安全管理、质量控制及现场规范化管理等事务。
工作要求:
1、大专或以上学历,主修船舶工程类相关专业;
2、具备5年以上船舶制造领域生产管理岗位工作经验;
薪资待遇:
1、缴纳六险一金,发放年终奖金,享受多项福利补贴;
2、公司统一提供住宿、餐饮服务及上下班班车接送;
3、定期组织健康体检、文体娱乐等员工关怀活动。
栏目概述
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