
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长光伏工程光伏安装长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
一级建造师
5000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限道路工程公路城市道路桥梁工程
具备公路、市政道桥相关工作经历,持有一级公路建造师证书,可兼职,需配合办理社保
一级建造师带中级职称
8000-15000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
要求一级建造师带中级职称,有厂房业绩的,待遇从优,公司购买社保
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工,水电工出身,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月,学习期间工资400元/天,表现好可以提前带班。
皮皮羊KTV店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗及简单切配工作;
2. 出餐摆盘精致(SOP)确保出餐流程顺畅;
3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作,保证出餐效率。
4. 客户问题点及时回复处理
任职要求:
1. 能够快速上手,有无经验均可,入职后可快速学习;
2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
福利:
员工餐
节日福利
光伏安装光伏工程工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
强电工长期包住包吃1-2人月结点工
工作地址,上海浦东新区
招强电,
招2人。,320一天,工资月结,肯吃苦耐劳的,服从管理,包吃中餐晚餐,包住,
强电工长期包住包吃1-2人月结点工
工作地址上海浦东新区
招4
、强电,懂点的就行,320一天,工资月结,包吃包住,除了早餐,能吃苦耐劳,服从管理,
负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师、二级建造师、预算员、工程会计(中级或高级资质)、测量员、资料员。
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专
须持有相关资质证书(官网可查),有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程房屋建筑其他工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
高级工程师
2-3万元/月
一级建造师1-3年学历不限国内派遣水利工程施工单位水利工程经验其他工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,组织编制并落实施工组织设计及专项方案
2.主持项目技术、质量、安全、进度及成本全过程管控,确保项目合规交付
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成审计与结算工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5.无在建项目限制,能接受项目所在地常驻工作安排
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 无在建工程限制,证书可配合注册使用
6、可以接受出差,驻场,人证合一,有B证
阜阳太和县康奈招聘店长:4000‑7000(底薪+提成+门店绩效分红),要求:有门店管理经
4000-7000元/月
店长月结
太和康奈招聘店长:4000‑7000(底薪+提成+门店绩效分红),要求:有门店管理经验,会管员工、盘点货品、做销售,年龄22‑40岁优先。联系人王经理,手机号
店员
工作职责:1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及工作的及时执行;2、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度;3、落地执行公司的各项规章制度,确保门店的各项工作符合公司的标准要求;4、负责门店拣货的准确率,货位管理,不断提升员工的工作效率;5、负责门店员工的排班、排休,以确保门店正常经营;6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通,考勤排班以及难胜任员工的汰换处理;7、负责门店商圈竞对市调以及用户商品需求反馈,反馈到商品团队,对对门店商品进行合理的调配。任职要求:1、工作认真踏实,态度端正,执行力到位:2、需要具备快消零售连锁门店管理经验(便利店、零食店、超市等);3、能接受两班班倒和基础工作的落地执行;4、具备一定的沟通协调和团队管理能力,5.年龄20周岁--38周岁;薪资范围4-7K二里井店联系方式:
阜阳阜南县店员工作地址:硕爷肥肠肉夹馍王店长3000-4000元/月全勤奖+包吃
3000-4000元/月
店长月结
店员工作地址:阜南县硕爷肥肠肉夹馍王店长3000-4000元/月全勤奖+包吃
阜阳太和县康奈招聘店长:4000‑7000(底薪+提成+门店绩效分红),要求:有门店管理经
4000-7000元/月
店长月结
太和康奈招聘店长:4000‑7000(底薪+提成+门店绩效分红),要求:有门店管理经验,会管员工、盘点货品、做销售,年龄22‑40岁优先。联系人王经理,手机号
店长服务员
破店烧烤招:服务员3200-3800店长5000-8000(满16岁长期工,不招暑假工短期工!)电话
切配餐饮收银厨师长打荷洗碗工
安徽圣德隆进出口贸易有限公司招聘岗位厨师长、烧烤师、厨师、切配、打荷、面点、凉菜、领班、收银员、服务员、传菜员、洗碗超市采购、店助、生鲜主管、食百主管、收银客服主管、信息员、收银员、食百理货、生鲜理货、防损要求:有相关经验者优先待遇:2500-5000元/月联系电话李阳联系地址安徽省阜阳市颍州区阜王路与润河路交叉口东北角
店长店员
零食漫漫袁寨店店员:综合薪资2600-3000店长:综合薪资3000-3500月休2天,加班13/小时早班8:00-17:00晚班13:00-22:00半小时吃饭时间年龄:18-38周联系电话:
店长服务员打荷洗碗工
阜南县美膳居招聘以下岗位:洗碗工(长白班),薪资3000元/月。打荷(提供食宿,长白班),薪资2300-2500元/月。服务员(全勤奖,提供食宿,有提成),薪资3200-5000元/月。店长(长白班,有奖金),薪资7000-12000元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳坐班制一级建造师招聘在线招聘信息,主要招聘阜阳一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。