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文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作,流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位上手快,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,态度端正,进取心强 高中及以上学历,专业不限,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业务熟练员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务,纯文职类办公室岗位,后勤支持性质 客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,接受零基础求职者,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、性格稳重,品行端正,责任心强 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5-8天,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强职业竞争力
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训支持,提供多元化发展路径,助力个人成长!
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 (非中介代理) 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单,接受零经验新人,欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜; 3、无相关经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰简单,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升路径畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1. 工作认真,品行端正; 2. 公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3. 普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4. 接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:包括团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,操作简单易上手,适合积累经验,提升能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备良好的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们提供什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速入门:享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教,零经验也能快速胜任。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向。 配备舒适的办公环境+持续的专业能力提升培训+快速晋升通道! 立即申请,抢占岗位面试资格!
安徽阜阳丽丰一品附近招聘炒锅1名,6500-7500,电话
6500-7500元/月
上什1-2人月结
丽丰一品附近招聘炒锅1名,6500-7500,电话
阜阳
7月4日 01:01拨打电话
配送站长
招聘配送主管或站长,薪资为每月7000元以上。岗位职责包括全面负责代理城市的外卖配送业务运营,制定配送效率提升策略,确保配送核心指标达标。统筹管理骑手团队,优化人员调度、排班及区域划分,降低配送成本并提升人效。监控配送数据,通过系统工具分析问题并推动改善。负责骑手招募、培训及日常管理,建立骑手激励体系,提升团队稳定性与积极性。处理骑手纠纷、投诉及安全事故,制定应急预案,保障配送安全与合规性。对接美团总部配送中台,落实配送规则与补贴政策,优化本地化调度策略。管理配送站点设备、仓储资源及第三方合作,控制运营成本。协同外卖侧团队,处理客诉,平衡商户出餐效率与配送时效,提升订单配送合规性及满意度。任职要求为大专及以上学历,具备3年以上物流、即时配送或供应链管理经验,熟悉众包或专送管理模式。有美团、饿了么等配送团队管理经验者优先,熟悉代理商运营规则者优先。运营能力需精通配送全流程管理,擅长通过数据优化调度策略与成本结构。团队管理需具备千人以上骑手团队管理经验,熟悉劳动法规与骑手激励方法优先。应急处理需能快速应对突发问题,保障业务连续性。熟练使用配送管理系统及数据分析工具。适应高频响应机制,接受高频一线走访。薪资结构为0K每月。福利待遇包括五险、带薪年假、节日福利等。晋升发展路径为城市经理、区域经理、大区总监。
阜阳
7月4日 00:26拨打电话
安徽阜阳张正发茶餐厅招聘服务员、后厨帮工、刷碗工。薪资为每月2800元以上。有经验者优先。
服务员洗碗工
张正发茶餐厅招聘服务员、后厨帮工、刷碗工。薪资为每月2800元以上。有经验者优先。请联系曾店长。
阜阳
7月4日 00:02拨打电话
安徽阜阳招聘张尧小火锅服务员和迎宾。薪资为2600元以上每月。有经验者优先。
迎宾员服务员
招聘张尧小火锅服务员和迎宾。薪资为2600元以上每月。有经验者优先。
阜阳
7月4日 00:02拨打电话
阜阳颍州区招外墙保温
300-400元/天
外墙保温1-2人
阜阳市颍州区招外墙保温
阜阳 颍州区
7月3日 23:45拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文職,會計
5000-6000元/月
文员3-5年高中弹性工作制
上班地點,江海或者蓬江 ,負責協助跟單,出庫,入庫,統計
物流配货,文员,会电脑,服从安排,会跟单,安排车
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
会办公软件,懂物流配货,有经验的最好,沟通能力强,年龄在24-45岁,
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
下单员,记账文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
接单,录账
阜阳界首市招消防安装
200-260元/天
小工消防安装长期3-5人月结
阜阳市界首市招消防安装小工能上高, 中工,会套丝,压槽,上管道就行
阜阳 界首市
4月25日 14:32拨打电话
安徽阜阳界首市泉阳镇招防火涂料、工地小工/杂工(杂工)年龄:50岁左右需要的电话联系:
180-210元/天
防火涂料小工1-2人
安徽省 界首市 泉阳镇 招防火涂料、工地小工/杂工(杂工) 年龄:50岁左右 需要的电话联系:
阜阳 界首市
5月30日 05:12拨打电话
木门安装全屋安装工地学徒工装修木工铝扣板吊顶1-2人
岗位职责: 1.负责室内装修木工施工,学徒工,包括石膏板吊顶、铝扣板吊顶,全屋定制下料安装 任职要求: 1.*装修木工相关实操经验,熟悉吊顶、家具、木门安装 2.独立识图放线,具备基本尺寸计算与误差调整能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.持有有效身份证件,无不良从业记录 5. 学历不限,有师傅带教或项目经验者优先
阜阳 颍上县
6月12日 14:06拨打电话
安徽阜阳需要打磨抛光的2个人,
打磨1-2人
需要打磨抛光的2个人,
阜阳
6月25日 18:34拨打电话
阜阳颍上县能吃苦耐劳,干活勤勤恳恳的。
200-240元/天
小工15-30天保险餐补包住11-20人完工结算个人技术好
能吃苦耐劳,干活勤勤恳恳的。对得起自己拿的这份工钱的优先
阜阳 颍上县
6月19日 13:13拨打电话
阜阳临泉县招工地小工/杂工、工地学徒工看清楚打电话要去合肥
200-240元/天
小工工地学徒工1-2人
阜阳市临泉县招工地小工/杂工、工地学徒工
阜阳 临泉县
6月28日 19:23拨打电话
阜阳太和县招门窗安装小工,
3000-6000元/月
小工门窗安装3-6个月3-5人月结劳务
阜阳市太和县招门窗安装小工,
阜阳 太和县
3月30日 07:23拨打电话
阜阳阜南县招架子工找架子工大工小工架子学徒工小工
小工架子工工地学徒工
阜阳市阜南县招架子工找架子工大工小工架子学徒工小工
阜阳 阜南县
6月26日 08:02拨打电话
阜阳颍泉区颍州招工地学徒工,电梯安装,待遇面谈。非诚勿扰。
5000-6000元/月
工地学徒工安装电梯长期3-5人完工结算
阜阳颍州招工地学徒工,电梯安装,待遇面谈。刚开始学东西工资本来就很低很正常,非诚勿扰。
阜阳 颍泉区
3月23日 18:57拨打电话
阜阳临泉县招消防水、工地小工/杂工、消防安装
消防水小工消防安装
阜阳市临泉县招消防水、工地小工/杂工、消防安装
阜阳 临泉县
5月26日 09:24拨打电话
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业能力提升培训,提供多元化职业发展路径!
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