
滁州定远县招聘工地振动压路机驾驶员,年龄限60岁以下,工资待遇面议,欢迎联系有经验的驾驶员
压路机司机
招聘定远工地振动压路机驾驶员,年龄限60岁以下,工资待遇面议,欢迎联系有经验的驾驶员。
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
预支2000-3000,
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
班,不穿无服)
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐
工作时间:
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻
松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友
均摊2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,
砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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纯工价32一小时!!!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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安徽滁州凤阳县刘府在招聘一名A2驾驶证的驾驶员,主要负责倒短专线,开水泥灌车。
货运司机A2
凤阳刘府在安徽滁州招聘一名A2驾驶证的驾驶员,主要负责倒短专线,开水泥灌车。
急招a2驾驶员
1.1-1.4万元/月
货运司机挂车A2A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾
招聘条件:
1,持A2或以上驾照,双证齐全,重卡挂车驾
驶经验丰富,熟悉路况者优先考虑。
2,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,
无犯罪记录,具有较强的安全意识。
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安徽/滁州1.滁州立讯电子要求:20-47岁,20-45岁,男女不限•薪资:22元/小时•优势:不体检、吃住在厂、全坐班2.滁州16岁小电器要求:男女16-49周岁•薪资:16元/小时•优势:90%长白班、免费三餐、厂内吃住宁波1.宁波汽车内饰•要求:男女不限18-45岁•薪资:保底20元/小时+计件•优势:长白班为主、全坐班、不体检、不面试北京1.北京汽车B2司机•要求:45周岁以内,持B2及以上驾驶证•薪资:11000-14000元•优势:住宿免费其他1.预制建筑建材•要求:20-50岁,女48岁•薪资:7000-13000元/月•优势:高工资、无套路2.芜湖车门小玻璃18-45岁左右•薪资:计件290-320元/天•优势:零入职3.安徽玩具厂要求:20-50岁,少量工人46岁内•薪资:日结210-280元•优势:不坐班车、长白班、100%全坐班。
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安徽滁州沙河路边的搅拌车可到达场地制作尺寸为7米宽、14米长的混凝土地面,寻找四位左右工作人员,有意者请联系。
滁州合肥往返,开过高栏车优先
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B2月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况
岗位职责:1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务,确保准时、安全、合规送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况,保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合物流调度安排,高效完成装货、卸货及签收流程4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为,维护企业良好形象5. 协助处理运输途中突发状况(如临时路线调整、客户沟通等),具备基础应急处置能力
任职要求:1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送类工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要道路路况者优先4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通能力和团队协作精神5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
安徽滁州南谯区招6.8米驾驶员,——合肥一线,工资5000一10000,多劳多得。有意者电
5000-10000元/月
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招6.8米驾驶员,安徽滁州——合肥一线,工资5000一10000,多劳多得。有意者电话联系我。
招聘滁州线路冷藏车专线运输司机
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B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物能开会倒
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滁州南谯区高新招B2驾驶员2名,31-45岁,五年以上实际驾龄,有物流零担经验,要试车,性
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合伙驾驶员
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B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
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5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
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