明光市顺达电梯工程有限公司，因业务扩展现需招聘电梯售后人员，主要负责电梯维修维护保养工作。年龄25～45，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有相关工作经验者优先，零基础可提供专业培训。资薪待遇：月薪3000起+绩效提成，年终奖金，缴五险！窦工：

招聘电梯维修工。薪资为5000-10000元/月。任职要求：持有电梯维修相关特种设备作业证，持证上岗；能够熟练掌握电梯维保、维修等技能，负责电梯的正常运行和维修保养工作；工作认真负责，具备良好的动手能力和故障排查能力；具有较强的责任心和安全意识，服从公司调度安排。福利待遇：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；加班按规定发放补助；年度13个月工资，绩效奖励丰厚；提供专业培训，晋升空间明确；工作环境稳定。

招聘电梯维保工，缴纳社保，提供带薪年假和年终奖。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责电梯日常巡检，及时排除故障隐患，定期进行电梯维护保养，确保设备正常运行。岗位要求：手机保持24小时开机，无特殊情况不允许关机；负责电梯维保扫码工作和保持机房卫生干净整洁；身体健康，高中及以上学历（有电梯操作证人员条件可放宽），电气类、机械类相关专业。晋升空间：有能力可作为公司储备干部培养，工资按年薪制发放。薪资待遇：实习期工资3000元/月，转正后月综合工资4000元至10000元，另有节日福利、年终奖和带薪年假。工作时间自由。工作地点：天长市天长街道仁和北路一巷土城王庄组。

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合肥市蜀山区招电焊工会等离子切割，（带证），主做电梯拆除，有经验优先

岗位职责 1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作，按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保，如实填写维保记录，保证电梯安全稳定运行。 2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修，快速处理现场突发问题，降低设备停梯率，保障业主正常乘梯秩序。 3、主动发现电梯设备隐患，及时上报、整改，提前规避安全事故，降低设备故障率与维保成本。 4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作，配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。 5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范，严格遵守安全作业规范，落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。 6、维护小区物业、甲方关系，礼貌沟通、专业服务，做好日常对接，提升甲方满意度。 任职要求 1、年龄 20–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强、安全意识强。 2、有电梯特种设备作业证（T 证）优先，有经验优先。 3、熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。 4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班。 5、无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实、稳定性高。 工作内容总结 主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改，工作稳定、长期稳定岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。

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在合肥老小区加装电梯，需要找一位年轻的二保焊师傅，要长期的，短期日结勿扰，做事认真负责，踏实肯干，需要爬高，手脚麻利，责任心强，有意向的电话联系

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电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000＋带薪年假＋年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑，【工作地址】地址：安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养

招聘电梯维保人员，要求有经验并持有相关证件。薪资范围为4000-10000元。招聘人数为数名。入职即缴纳五险（含医社保）。工作地点为东山县和云霄县。

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招聘利乐维修工程师。薪资为10000-12000元/月。要求熟悉利乐或康美无菌灌装机原理及具备维修、保养经验，熟悉利乐8/9/19/A3/21等机型，以及康美多角包、笑脸包、夺目瓶等机型。具备一定的电气基础知识。熟悉或了解PLC者优先。

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