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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成日常点检、5S整理及简单异常反馈 4. 协同质检人员做好首件确认与过程自检，保障产品合格率 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应坐班制工作节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 能接受电子厂环境（恒温车间、静电防护要求） 5. 包吃包住，日结薪资，需提供有效身份证件办理入职

手工活，包吃包住，工作轻松简单，空调车间，可以日结

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一、工作环境 嘉兴厂区为恒温空调车间，工作舒适干净，全程坐班，工作轻松无劳累。企业提供包吃包住福利，入职即缴纳五险一金，保障完善。 二、岗位内容及薪资待遇 （一）小时工岗位 岗位包含产品组装、成品检验、设备检测、数据扫描、机加工等基础岗位，操作简单、上手快，无需复杂技术经验。 薪资标准：25元/小时，日均薪资300元，多劳多得，薪资透明无套路。 （二）正式工岗位 岗位包含QC质检、产品测试、贴片操作、数据统计等优质岗位，晋升空间大，长期稳定发展。 薪资结构：底薪2430元+全勤奖200元+夜班补贴35元/晚+绩效工资1000-1500元+固定激励奖金1000元+法定2-3倍加班费，综合折合时薪26-28元/小时，薪资优厚、福利齐全。 （三）食宿统一福利 小时工、正式工统一享受免费包吃包住。宿舍为4-6人间标准宿舍，配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴，设施齐全、居住舒适，住宿全程免费。外宿员工可享受100元/月住宿补贴。 三、工作时间 实行两班倒工作制，上班时间：早8:30-晚20:30，每月休息4-6天，劳逸结合。 四、招聘条件 1、年龄要求：18-45周岁，18-48周岁； 2、入职体检：企业统一安排，全程免费体检，无体检费用负担。 五、综合福利待遇 1、厂区人性化管理，制度规范、氛围轻松，无强制管控； 2、免费包吃包住，宿舍设施完善，生活便利； 3、外宿员工每月可领取住宿补贴； 4、享有法定节假日福利、员工生日专属福利，团队福利完善。

帖子还在就是缺人！！！ 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8644长白班包吃住。18-40 岁均可。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 有意者请直接投递简历。工作人员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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【岗位职责】 1、主要辅助机器上下拿件 【职位要求】 1、无经验要求 2、接受小时工/短期工 3、不限学历和工作年限 【工作时间】 1、8：00-20：00，两班制 2、20元一小时，计时11个小时 【薪资福利】多劳多得 1、白班210夜班222（补贴餐补12元） 2、可预支工资

技术工和普工面试安排不一样 普工（焊装车间）40岁以内 技术工种:（焊工，设备，油漆，钣金，叉车工）45岁以内，以上岗位须面试定薪，只要工 ，无纹身，大面积疤痕，无基础病，身高不低于160，体重200斤以下，体脂小于28 入职直接签企业劳务合同，购买五险一金，一金800 奇瑞系统2次入职间隔3个月 食宿:8小时餐补13，11小时餐补26，直接打餐卡，可累积，不清零，一卡通用 住宿:厂外住宿4人间，有班车，，水电平摊，车接车送 所有岗位均次月15日发上月工资

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岗位职责：1. 按照车间生产计划及操作规范，完成生产任务；2. 负责工位物料的领取、摆放及剩余物料的退回，做好生产记录；3. 维护工位设备及工具，定期清洁保养，确保正常使用；4. 严格遵守车间安全操作规程，杜绝违规操作，保证生产安全；5. 配合车间管理人员完成生产调度及质量管控工作。 任职要求：1. 初中及以上学历，无经验要求，可接受新手；2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理和工作安排；3. 具备基本的安全意识，能适应车间流水线或站立式作业；4. 工作认真负责，有责任心，具备基础的团队协作能力；5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

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