
快递分拣
6000-7000元/月
分拣包住20人以上月结
顺丰直招!没有套路!工作稳定!发薪及时!
【工作内容】:负责顺丰速运公司快递的卸车、扫码、分拣、装车等操作。
【任职要求】:18-48周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能服从公司管理。
【工资待遇】:综合工资5500-7500。
【工作时间】:早班:01:30-13:30左右; 中班:20:00-09:00左右
【福利待遇】:月休4天到6天,免费提供住宿,餐补,享受带薪假期,三节福利,生日礼品,高峰福利、节假日三薪、年终奖、等级津贴、员工6折优惠寄件等
【工作地址】:安徽省蚌埠市龙子湖区胜利东路5号附20号院内生产车间
打包免费培训
中层领导
应聘人员对提交材料的真实性负责,凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格;材料按顺序分类整理为PDF文件,打包压缩后统一命名为“姓名+应聘岗位名称+联系电话”,发送至指定招聘邮箱:;资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合招聘条件的,立即取消应聘资格
薪资福利:综合年薪12 - 18万;五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐补贴、带薪休假、健康体检、提供全面的专业培训及完善的晋升平台
应聘材料发送至;资格初审通过电话或邮件通知参加考核;考核方式根据岗位特点差异化设置,具体考核时间、地点及要求将通过电话或邮件另行通知;拟体检、考察人员需到指定三甲医院进行体检,同步进行心理健康测评,不合格者取消聘用资格,岗位空缺按考核成绩依次递补(递补人员考核成绩需不低于60分);学校对体检、心理健康测评合格人员进行政治审查,政审不合格者取消聘用资格,岗位空缺可按考核成绩依次递补(递补人员考核成绩需不低于60分);政审合格者确定为拟聘用人员,公示5个工作日,无异议或异议不影响聘用的,发出录用通知书,按规定时间办理入职手续,签订劳动合同;新聘用人员实行试用期制度,试用期按国家相关规定执行,试用期考核不合格者,解除劳动合同
安徽蚌埠大富机电,仓储小时工17/时,有夜班要求初中以上学历,年龄16-45,明天八点半面
17元/时
分拣
大富机电,仓储小时工17/时,有夜班要求初中以上学历,年龄16-45,明天八点半面试,考虑速联系。
6千5起龙子湖顺丰直招装车扫描分拣
6000-8000元/月
分拣包住20人以上月结
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【工资待遇】:综合工资5500-7500。
【工作时间】:早班:01:30-13:30左右; 中班:14:00-02:30左右
【福利待遇】:月休4天到6天,免费提供住宿,餐补,享受带薪假期,三节福利,生日礼品,高峰福利、节假日三薪、年终奖、等级津贴、员工6折优惠寄件等
【工作地址】:安徽省蚌埠市龙子湖区胜利东路5号附20号院内生产车间
安徽蚌埠大富机电,仓储小时工17/时,有夜班要求初中以上学历,年龄16-45,明天八点半面
17元/时
分拣
大富机电,仓储小时工17/时,有夜班要求初中以上学历,年龄16-45,明天八点半面试,考虑速联系。
打包包吃1-2人
明天鑫融汇电商,小百货打包,活干净轻松,主要工人,加2个工人
10:00-21:00左右配合加班,14/小时
包吃二餐,(休息半小时扣时)
自己骑车去上班
速度报名,名额有限
仓管
5000-10000元/月
配货员有提成免费培训6-10人月结全职
现招3名白班普工、3名夜班仓库普工
年龄45岁以下,
需要进冷库配货干活
工资:5000-10000元!
上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点
夜班普工:夜里11点-早上8点半
工作地址:中恒电商产业园29栋101
启冻配送有限公司
蚌埠高价急招日结临时工
220-280元/天
分拣包吃包住20人以上日结兼职每天日结
蚌埠快递招聘急招日结工,男女不限。18-55周岁,分拣扫描,倒包,装卸,解决各种疑难杂症!不能穿短裤,凉鞋,高跟鞋,包饭,工资24/小时
白班08:00~20:00
晚班22:00~08:00
下午17:00 ~ 24.00
晚班 22:00~13:00
提供宿舍,当天安排
物流叉车工搬运工装卸工分拣
岗位名称:装卸工;叉车司机;分拣工;电叉/地牛司机; 岗位要求:1. 年龄:55岁内;45岁内(具体看岗位);2. 识字;3. 无案底、非失信人员。 薪资待遇:1. 装卸工:底薪1950 + 全勤50 + 食宿补贴300 + 提成(具体提成根据工作内容和工作量计算,最高可达7000-10000元/月);2. 电叉/地牛司机:底薪为5500-7500元/月,包含底薪、全勤和补贴等;3. 分拣工:底薪为底薪1800 + 全勤5 + 食宿补贴30 + 计件,薪资可达6000-8000元/月;4. 叉车司机:薪资待遇与装卸工类似,具体面议。工作时间:两班倒,工作时间为7点到次日7点。发薪方式为前四个月每月第工作日预支生活费,每月二十五日发放提成,。提供住宿和饭补,可申请夫妻房。
住校教官
3000-4000元/月
军训教官月结
乡镇中学招聘住校教官,负责在校学生安全管理。课间巡查,宿舍管理,晚上放学点清人数,要求无犯罪记录,,需没有染发,无纹身。年龄23-32岁。工资3200-3500。双休,节假日正常休息。
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
汽配厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁
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新能源电子【32/小时】仓管员/质检员+五险一金/长白班+日结+包吃住
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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仓库理货员
6000-7000元/月
理货员包吃包住11-20人月结全职全勤奖 按时发工资 可预支
月休4天 按时发工资 可预支 工作轻松自由
周结工资白班玉洞零食仓库分拣员
5000-7000元/月
分拣免费培训6-10人周结全职
玉零洞食仓库捡招货员 30人(工可资周结)
要求:25-38岁,不限
工作内容:零分食拣,接受无经验,有经验优先
上时班间:固长定白班08:00-20:00左右,月休4天(自调行休)
工资待遇:前3天资工按计时15元/小时,后纯面计件日均150元--240元左右/天,多多劳得,还各有种补贴,综工合资5500-7000+元/月,每可周预支工资,每月25号上发个月。
上班地址:南玉宁洞万纬二期
分拣月结
经开区最新长白班招聘
坐标 南郊机场
需要 18-53岁以内
分拣衣服,每天10个小时班
岗位轻松,可坐可站
前两个月保底薪资3500/月,后边开始计件
咨询电话:
安徽蚌埠共享单车招调度:5名能吃苦耐劳月收入稳定:1万以上要回开车。c照就可以联系电话:
共享单车投放3-5人月结
共享单车招调度:5名
能吃苦耐劳
月收入稳定:1万以上
要回开车。c照就可以
联系电话:
跨越速运诚聘物流主管
7000-12000元/月
物流经理1年以下大专电销大客户经理面销
岗位职责:
1. 负责物流体系的布局与执行,保障各环节高效运转;
2. 跟踪物流支出情况,落实降本增效举措;
3. 对接客户需求,确保服务标准符合客户期望;
4. 识别物流运营中的潜在风险,建立相应的防范机制;
5. 不断改进作业流程,增强服务响应速度与质量水平。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力,能有序组织物流运作;
2. 熟悉物流领域发展趋势,关注行业新技术与管理模式;
3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题;
4. 具备市场洞察力与客户导向思维,能灵活应对市场变动;
5. 拥有高度的责任感与职业操守,适应高强度工作节奏。
兼职1-2人
明后天张公山公园需要一名兼职,工作时间9.20--17.40,休息2两小时,,主要工作操控机器狗等,今天需要去培训,年龄20--30岁,头脑灵活,做的私聊
兼职
市龙子湖区(东方明珠店)
招兼职若干名,活干净,不累,会用智能手机就行,工作轻松。
时间至左右
上班时间:8:00~11:30,下午2:00~6:00
一天100元,详情咨询,☎电话钱店长(同步)
合肥市跨越速运诚聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1年以下大专物流大客户电销面销
1. 协助主管处理老客户的各类突发状况,在保障服务质量的同时持续精进业务能力,为后续独立开拓市场奠定基础
2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业,客户开发需结合电话沟通与实地拜访,工作模式灵活自主,外勤出行由公司安排行政车辆接送,体现职场专业形象
3. 岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,课程由基础到进阶逐步展开,无需担心经验不足,助理阶段以服务存量客户为核心职责
4. 薪酬待遇极具竞争力,收入无上限,新入职员工前六个月保底6325元,实际收入普遍远超保底,月入2—3万元属常态
5. 晋升路径清晰公开,职级从助理到经理、总监直至高级总监,晋升机会面向内部员工开放,总部竞聘机制公正透明,杜绝任何形式的隐性操作
6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才
7. 暂不接受应届毕业生,此岗位面向成熟职场人,有销售实战经历者优先,稳重踏实者更受青睐
8. 有意者请尽快提交个人简历,期待您的加入!
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原标题:《物流经理》
栏目概述
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