招聘仓库管理/仓管人员，年龄50岁以下，薪资面议，具体详情建议前往安徽当地咨询相关机构或负责人。

岗位名称：1. 检验员；2. 仓管员；3. 样衣工；4. 油脂大龄工；5. 茶饮师；6. 科迈飞健康大使；7. 销售。岗位要求（检验员）：1. 负责产品质量检验；2. 熟悉检验流程和标准；3. 具备良好的沟通和团队协作能力。 薪资待遇：1. 检验员：4000-6000元；2. 仓管员：3500-4000元；3. 样衣工：6000-6001元；4. 油脂大龄工：4500-6000元；5. 茶饮师：3000-5000元；6. 科迈飞健康大使：2500-5000元；7. 销售：2000-7000元。其他信息：招聘求职，，合适岗位申请职位，居家/宝妈/双休/五险/高薪，工作地点安徽。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.熟练掌握基础电脑办公软件（如Excel、Word等）；2.具备仓库管理或相关领域工作经验，熟悉物料管理流程；3.具备组织协调能力和执行力，工作细致认真，责任心强； 薪资待遇：月薪3000元以上。

高薪招聘仓管员，需具备叉车技能，工作时间为做六休一，加班费另算，工作地点位于市高新区燕南路131号的安徽。

仓库管理员1.有仓库管理经验优先,熟悉出入库流程等;2.熟悉电子元器件,会使用ERP;3.沟通能力强,有较高的安全意识薪资福利:3500-4000招工人数:1人工作地址:市龙子湖区花香路777号1号楼（医疗产业园）

大富机电，仓储小时工17/时，有夜班要求初中以上学历，年龄16-45，明天八点半面试，考虑速联系。安徽

招聘：原料库管 薪资：4000元以上/月 主要负责原料入库、出库、库存盘点及日常管理。

岗位职责： 1、按照订单的要求配置货物，发出货物，对仓库整理以及入库出库进行统计。 2、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、监控发货工作情况，有效降低由于错漏发货引起的客户投诉； 5、配合客服处理一些售后的问题； 6、会精加工者优先 任职资格 一年以上相关工作经验，能吃苦耐劳 联系电话：微信：

工作时间： 1. 下午7点到早上7点 工资6000-7000 2. 凌晨1点到中午1点 工资6000-7000 3.下午5.30到凌晨3.30 工资5000左右 每个月发400餐卡吃饭 有食堂 住宿6人间 需要和室友平摊水电费

10000一个月入职红包800包吃包住+五险一金 新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住，加五险一金 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

蚌埠招空调安装/维修学徒工

蚌埠市淮上区招氩弧焊

招聘空调小工，有驾照会开手动挡车汽车，有高空作业证月薪6000，没有高空作业证月薪5000

品检员 48周岁以下，身体健康，能适应两班倒 薪资福利:19元/小时，免费提供住宿

本厂位于浙江湖州阳光工业区，现招聘熟悉网椅、办公椅制造的厂长一名以及流程仓管一名，工资待遇面议。

牧场招聘： 库管一名要求：大专及以上学历，勤奋好学，细心、有责任心、有经验者优先包食宿，清真餐宁夏吴忠

仓库管理 招工人数:1名 工作地址:诸暨安华

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1. 年龄在25岁以上，50岁以下；2. 初中文化水平；3. 办公电脑软件熟练，从事仓管工作2年以上； 薪资待遇：月薪5000到6000元左右，具体细节面谈。

岗位职责： 1、主要负责物料分拣，搬运等 2、负责仓库物料的接收、发放及库存管理； 3、协助完成库存盘点，确保账物一致； 4、整理和维护仓库环境，保障物料存储安全有序。 任职要求： 1、45岁以下，吃苦耐劳，有叉车证优先； 2、具备较强的责任心和细致的工作态度；

【五河城南】 招聘: ✅仓管文员1名 年龄:28-45岁 学历:初中及以上 上班时间:8:00-18:00 薪资待遇:3000-4000 做六休一 ，享受节假日福利待遇 工作要求:熟练使用办公软件制作各类统计表格，完成库存盘点、数据汇总与报表提交，有相关工作经验优先！ ✅联系方式:

蚌埠快递招聘急招日结工，男女不限。18-55周岁，分拣扫描，倒包，装卸，解决各种疑难杂症！不能穿短裤，凉鞋，高跟鞋，包饭，工资24/小时 白班08:00～20:00 晚班22:00～08:00 下午17:00 ~ 24.00 晚班 22:00～13:00 提供宿舍，当天安排

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续积累实战经验，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是大型物流集团，专注B2B领域，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作自主性强，外勤由公司安排行政车辆接送，体现职场精英的标配待遇 3. 岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬极具竞争力，收入上不封顶，新员工保底薪资6300元/月（保障半年），实际多数人远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级收入可达5万元（两年内可实现） 5. 晋升路径清晰公开，从助理—专员—经理—总监—高级总监逐级晋升，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明，发展通道多元，管理岗机会丰富；集团拥有8万名员工，为您提供广阔成长舞台 6. 我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的您加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，性格沉稳者更受青睐 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地点：支持就近分配~ 地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

顺丰直招！没有套路！工作稳定！发薪及时！ 【工作内容】：负责顺丰速运公司快递的卸车、扫码、分拣、装车等操作。 【任职要求】：18-48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。 【工资待遇】：综合工资5500-7500。 【工作时间】：早班：01:30-13:30左右； 中班：14:00-02:30左右 【福利待遇】：月休4天到6天，免费提供住宿，餐补，享受带薪假期，三节福利，生日礼品，高峰福利、节假日三薪、年终奖、等级津贴、员工6折优惠寄件等 【工作地址】：安徽省蚌埠市龙子湖区胜利东路5号附20号院内生产车间

顺丰直招！没有套路！工作稳定！发薪及时！ 【工作内容】：负责顺丰速运公司快递的卸车、扫码、分拣、装车等操作。 【任职要求】：18-48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司管理。 【工资待遇】：综合工资5500-7500。 【工作时间】：早班：01:30-13:30左右； 中班：20:00-09:00左右 【福利待遇】：月休4天到6天，免费提供住宿，餐补，享受带薪假期，三节福利，生日礼品，高峰福利、节假日三薪、年终奖、等级津贴、员工6折优惠寄件等 【工作地址】：安徽省蚌埠市龙子湖区胜利东路5号附20号院内生产车间

1. 协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进业务能力，为后续独立开拓市场奠定基础 2. 我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发需结合电话沟通与实地拜访，工作模式灵活自主，外勤出行由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由基础到进阶逐步展开，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为核心职责 4. 薪酬待遇极具竞争力，收入无上限，新入职员工前六个月保底6325元，实际收入普遍远超保底，月入2—3万元属常态 5. 晋升路径清晰公开，职级从助理到经理、总监直至高级总监，晋升机会面向内部员工开放，总部竞聘机制公正透明，杜绝任何形式的隐性操作 6. 我们期待的是具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高回报的人才 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向成熟职场人，有销售实战经历者优先，稳重踏实者更受青睐 8. 有意者请尽快提交个人简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

岗位职责: 1. 负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2. 跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3. 对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4. 识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5. 不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2. 熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3. 可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4. 具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5. 拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。

中层领导 应聘人员对提交材料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格；材料按顺序分类整理为PDF文件，打包压缩后统一命名为“姓名+应聘岗位名称+联系电话”，发送至指定招聘邮箱：；资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格 薪资福利:综合年薪12 - 18万；五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐补贴、带薪休假、健康体检、提供全面的专业培训及完善的晋升平台 应聘材料发送至；资格初审通过电话或邮件通知参加考核；考核方式根据岗位特点差异化设置，具体考核时间、地点及要求将通过电话或邮件另行通知；拟体检、考察人员需到指定三甲医院进行体检，同步进行心理健康测评，不合格者取消聘用资格，岗位空缺按考核成绩依次递补（递补人员考核成绩需不低于60分）；学校对体检、心理健康测评合格人员进行政治审查，政审不合格者取消聘用资格，岗位空缺可按考核成绩依次递补（递补人员考核成绩需不低于60分）；政审合格者确定为拟聘用人员，公示5个工作日，无异议或异议不影响聘用的，发出录用通知书，按规定时间办理入职手续，签订劳动合同；新聘用人员实行试用期制度，试用期按国家相关规定执行，试用期考核不合格者，解除劳动合同

新签一手单 淮上区电商招聘长白班 岗位：打包；分拣 年龄18-48岁，男女不限 8-7点（偶尔会加班）16元/时 吃饭自理，免费宿舍，水电费均摊 月休2-4天，不要短期工。 面试时间：周五下午3点 确定报名人员需提前报备 名字-手机号-身份证号码 私聊