岗位名称：仓管； 岗位要求：1.有仓库相关工作经验；2.能够进行电脑基本操作；3.负责仓库日常管理，如货物进出、6S管理、组织盘点等，确保仓库物料管理规范。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上信息仅根据原文内容提取并简化，未涉及电话和地点信息。

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仓库管理员 1.能够熟练操作仓库管理ERP软件；2.具有较强的责任心和良好的团队合作；3.良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通；4.能吃苦耐劳，有良好的工作态度。1.负责仓库货物的收发、存储、保管，确保货物安全无损；2.对仓库货物进行分类管理，方便快速准确的存取；3.定期对仓库环境进行清洁和维护，保持仓库整洁；4.协助进行库存盘点，确保库存数据准确无误；5.与采购、销售等部门协调工作，确保货物及时流转 薪资福利:1.基本薪资4000，绩效1000，合计5000；2.缴纳5险，节假日福利；3.工作时间早8晚6，单休，包吃，加班费另算 招工人数:1人 工作地址:蚌埠市临港科创园厂房二层

银鹭厂家在安徽蚌埠招聘驾驶员4名、小工2名、仓库管理1名、文员1名以及业务员2名。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

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3～（怀远）冷藏/冷冻分拣员：18-40岁（个人计件） 冷藏～4度，长白班，需要带厚衣服上班；冷冻～零下18度，长白班，有连体厚衣服提供；冷藏～低温补贴8元一天，冷冻～低温补贴20元一天两个都是个人计件，可以带手机，，槟榔，打火机，上班充实又好玩，月收入7000-12000元

招聘公告：安徽蚌埠招聘搅拌站调度员，薪资范围57k，主要负责车辆调配、编排生产计划以及与客户沟通协调。

招聘：蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 招聘物流发货人员 职责：订单核对、车辆协调、路线规划、发货台账与单据归档 要求：熟悉本地及周边路线，会基础办公软件，细心负责、善沟通，有相关经验优先 福利待遇：午餐+保险+房补+良好晋升通道 工作地点：蚌埠市沫河口开发区淝河北路 12 号

招聘：扫描员 薪资：2000-3000元/月 入库 打单 取件 整理货物

岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下；2.熟练使用Excel和办公软件；3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下；2.有仓储经验者优先；3.负责收货、拉货。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下；2.计箱0.24，散拣0.09；3.新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

蚌埠圣丹生物化工有限公司招聘 仓管 2名 工作认真细致负责，会使用仓储软件，有驾驶证或叉车证优先录取 薪资：4000 联系电话：尚经理 淮上区沫河口工业园区淝河中路23号

招聘：库房管理员 薪资：4500-5500元/月 1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度； 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态； 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料； 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放； 5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作； 6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数； 7、负责盘点库存原材料和成品的工作； 8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作； 9、有叉车证。

工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： -具备优秀的团队管理能力 -能高效应对和解决物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏