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电气工程师5-10年大专变电站一二次试验110KV一二次试验电气试验
任职要求: 1.大专及以上学历,电气相关专业,熟悉电气试验的相关规范与标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验(如交接试验),具备110kV变电站试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件,持有C1驾照并能熟练驾驶,持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期省内出差(安徽省内)。 岗位职责: 1.负责与客户对接,完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.带队开展变电站现场试验,执行设备检测任务,并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档工作,协助结算人员准备结算所需材料。 备注:不符合条件者请勿投递
电气工程师1年以下本科C++C语言CAD
职位要求: 1. 负责零部件的结构设计及相关图纸绘制。 2. 完成CAD制图工作,并将图纸文件上传至PLM系统管理。 任职条件: 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业范围包括计算机、机电、自动化、机械电子工程、机器人、通信工程等相关方向。 3. 具备良好的学习能力以及沟通协作能力。
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试PLC设计
职位描述 1. 配合开展电气设备的设计、调试及开发相关工作。 2. 参与设备维护方案的制定,并协同落实日常维护任务。 3. 协助处理生产中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。 4. 参与编制设备的操作说明与维护文档。 5. 配合完成设备运行性能的测试评估及优化改进工作。 职位要求 1、居住地为安庆或周边地区,具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强; 2、本科及以上学历,专业包括热能动力、电气与自动化、热工仪表、机械等相关方向; 3、能够熟练使用常用办公软件。
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责 有过国家电网项目经历,具备成套厂高压柜出图经验者优先! 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行:深入介入高低压柜项目的实施流程,为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持,快速响应并处理现场发生的电气技术问题,配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作:制定科学完整的测试计划,组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估,确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料:负责编制高低压柜相关技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进,提升产品技术水平,优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准与规范,如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验:5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力:精通AutoCAD等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
电气工程师5-10年大专传感器继电器熔断器
教育背景及工作经验:大专及以上学历,汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业,5年(主管师)以上相关领域工作经验(有丰富经验者可面议)。 岗位应会: 1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据,了解系统整体开发流程; 2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力; 3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析,并独立编制DFMEA文档; 4. 具备基础PACK结构知识,具备初步开发能力,理解各项开发工作的基本原理; 5. 熟练操作计算机及相关设计工具,熟练使用Catia等CAD软件,以及CANoe、CANape等数据采集分析工具; 6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求; 7. 能对异常数据进行识别与分析,结合电气系统失效模式提出问题解决方案; 8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中; 9. 能够把握专业技术发展方向,具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。
电气工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 配合开展电气设备的方案设计、研发及调试任务。 2. 参与编制设备保养计划,并协同落实日常维护作业。 3. 协同处理生产环节中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。 4. 参与编制设备使用说明及维保文档资料。 5. 配合开展设备运行性能测试与优化改进工作。 岗位要求: 1. 具有良好的职业操守和责任意识,工作踏实严谨; 2. 本科及以上学历,热能动力、电气自动化、热工仪表、机械等相关专业背景; 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责 1. 在导师带领下,参与电力一次回路设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。 2. 协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路路径与标识规范,保证线路安全、有序。 3. 负责施工现场的清洁与整理,合理存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工材料,落实材料领取、登记及使用记录工作。 4. 主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升专业能力,定期向导师汇报学习与工作进展。 任职要求 1. 无纹身及违法犯罪记录,身体健康,心理状态稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具备较强的敬业精神。 2. 热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习意识和团队合作意识,愿意从基层做起,服从导师指导与工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据实际表现与能力情况调整薪酬水平。 2. 福利保障:公司提供完善的社保待遇,包含五险,并提供工作餐。 3. 职业发展:提供良好的职业成长通道,表现优异者可转为正式技术岗位,承担重点项目任务,获得技能提升与薪资增长机会。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在条件允许的情况下根据个人意愿调整工作城市。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应属地化项目分配,接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强,富有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
服务员
4000-7000元/月
服务员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,不限专业背景
安徽蚌埠招一个保养半学徒或者学徒,
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效果图设计师
4000-10000元/月
效果图设计经验不限大专
积极,乐观,开朗,负责
户外铝艺大门栏杆设计
4000-5000元/月
设计师经验不限学历不限
户外铝艺大门栏杆设计
设计师
2000-3000元/月
设计师经验不限中专/中技应届生
效果图,平面图
设计师
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设计师经验不限中专/中技应届生都可以,买社保
会画效果图
设计师
3000-7000元/月
设计师1-3年学历不限
主要负责效果图制作及后期渲染工作,国语沟通无障碍,年龄 23 到 35 岁之间,
储能电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年学历不限设计电路设计线路设计
储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责储能系统(集装箱式/柜式/户用储能)的电气方案规划,涵盖高低压配电设计、电气原理图(一次及二次图)绘制、线缆规格选型及BOM清单编制。 1.2 主导电气仿真工作(如短路电流计算、EMC分析、能效提升),保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略(液冷/风冷方案设计)。 1.4 完成核心部件(BMS、PCS、EMS等)的技术选型与验证,组织供应商技术沟通,解决集成过程中的电气兼容问题,包括通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 编制电气设计规范与测试标准,推进产品取得UL、IEC等国际认证资质。 2.2 统筹供应商开发流程,控制研发成本、质量水平及交付进度。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行产品出厂前电池模组直流侧的老化试验; 3.2 编写系统测试方案,开展出厂前整机联调; 3.3 主导新供方产品的测试与调试任务; 3.4 负责设备现场安装、系统调试及后续运维支持; 3.5 通过远程或实地方式响应客户在使用过程中遇到的技术问题; 3.6 针对客户个性化需求,设计适配的系统配置方案; 3.7 结合公司发货安排,制定调试计划并确保产品按期交付。 二、扩展职责 1. 现场技术支持:指导现场安装与调试,处理实际工程中出现的电气故障(如绝缘异常、通信延迟等问题); 2. 技术持续改进:基于系统运行数据进行分析,提出效率提升与寿命延长优化措施,并撰写相关技术资料(如专利文件、企业技术标准); 3. 协同市场工作:参与客户需求沟通,提供定制化解决方案输出(如并网/离网切换逻辑、黑启动功能实现等)。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科CADSolidWorksPLC工程师
1、负责专用车辆电路元器件的选型工作 2、承担电气原理图及线束图纸的设计与绘制 3、参与无线遥控电路控制系统的布局与实施 4、推进车辆智能化控制技术的应用与发展 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.具备各类电路元器件的选型能力 5.能独立完成电气原理图设计及电路布置 6.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等制图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制基础者优先录用
幕墙技术
8000-12000元/月
幕墙设计1-3年大专二级建造师中级工程师职称门窗设计/施工经验了解行业规范标准注册造价师玻璃阳光房设计/施工经验一级建造师高级工程师职称了解智能型幕墙了解各类材料性质图纸绘制/审核
岗位职责: 1、配合设计主管开展幕墙方案图、招标图及施工图的设计工作; 2、协助设计主管完成加工图纸绘制、施工下单与材料订货等相关事宜; 3、协同项目工程管理人员解决施工现场遇到的技术问题; 4、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策,确保图纸及技术文件符合公司技术要求; 5、完成领导安排的其他工作任务。 6、具备单元体幕墙设计或实施经验。
电气/电控工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试
岗位内容: 1. 承担电控系统方案设计,编写项目技术方案文档。 2. 完成电气原理图与接线图的绘制工作。 3. 负责控制柜结构与布局设计。 4. 开展电控元件选型及相关计算工作。 5. 输出CAD图纸并按要求导入PLM系统。 6. 处理项目在生产、调试及试验阶段出现的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。 2. 具备3年以上电气设计经验,熟悉无人化控制系统应用。 3. 有非标自动化设备电气开发与现场调试实践经验。 4. 掌握PLC编程技术;了解伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。 5. 熟练使用CAD等制图工具。 6. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且具逻辑性。
控制柜技工
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中CAD电路设计PLC工程师电控工程师SolidWorks电气工程师证
1.具有1-3年控制柜接线与调试经验,从事配电柜操作者需具备至少2年相关工作经历。 2.能够识读电气原理图及控制回路图,熟练操作CAD绘图软件。 3.具备设备安装与调试能力,掌握PLC编程技术,熟悉变频器参数配置等相关技能。
电气控制工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科CAD电控工程师PLC工程师
岗位要求: 1. 负责电控系统方案设计,编写项目技术方案文档。 2. 承担电气原理图与接线图的绘制工作。 3. 承担控制柜结构与布局设计任务。 4. 负责电气元器件的选型及参数计算。 5. 完成CAD图纸的绘制并导入PLM管理系统。 6. 处理项目在生产、调试及试验阶段出现的技术问题。 任职条件: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子、自动化、机器人等相关专业优先。 2. 具备3年以上电气设计经验,熟悉无人化控制系统应用。 3. 有非标自动化设备电控开发与现场调试实践经验。 4. 熟悉PLC编程技术;掌握伺服、变频、气动、液压等执行机构的控制方式。 5. 熟练使用CAD等设计软件。 6. 具备良好的问题分析与解决能力,具备主动学习意识,沟通表达清晰且逻辑性强。
PACK电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制柜控制器配电柜锂电池PACK电气工程师储能系统工程师
1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作; 2、开展电气元器件的选型、评估及验证,整理并归集相关技术资料; 3、主导样机阶段的电气安装与调试任务; 4、对接客户技术需求,及时响应并解决产品使用过程中的问题; 5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并据此制定技术参数; 6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程; 7、承担线束设计方案制定,开展高压与低压线束的开发工作; 8、编制电气类技术文档,包括图纸、BOM清单、产品规格书等; 9、执行电气部件的DFMEA分析工作; 10、持续优化设计的可制造性及成本控制; 11、协同工艺部门完成样件制作,指导物料检验与确认; 12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计问题进行系统分析,提出有效改进措施; 13、依据IATF16949质量管理体系及项目开发规范,完成设计开发文件的编制。 任职资格: 1、专科及以上学历,电子、电气等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先; 3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试; 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性; 5、熟悉高低压线束的生产工艺与流程; 6、具备良好的沟通能力与逻辑思维,能适应较高工作强度; 7、积极进取,乐于学习,工作细致严谨,责任心强,具备团队协作精神。 温馨提示:能力突出者薪资可面议
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专CADSolidWorksWindows电路设计电气工程师证
岗位职责: 1、承担专用车电气元器件的选型任务 2、完成电路原理图设计及线束图绘制工作 3、开展无线遥控控制系统在车辆上的布局与实施 4、推进整车智能化控制技术的应用与落地 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备机械制造或电气自动化相关专业背景 2.拥有大专及以上学历 3.掌握电气控制原理及相关基础知识 4.能够熟练进行各类电气元件的选型 5.具备电气原理图绘制及电路系统布置能力 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等绘图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制应用能力者优先录用
电工,接线配线
电气工程师
工厂设备接电,熟悉电路图纸
pack电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试线路设计电路设计控制柜电机传感器低压高压松下欧姆龙ABB锂电池PACK电气设计
岗位职责: 1、主导锂电池PACK系统的电气方案规划与开发工作; 2、开展电气元器件的选型、评估及验证,整理相关技术资料; 3、参与产品样机阶段的电气装配与调试任务; 4、对接客户需求,及时响应并解决使用过程中的技术问题; 5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并据此制定技术参数; 6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程; 7、承担线束设计任务,开展高压与低压线束的开发工作; 8、负责电气类技术文档、图纸、BOM清单、产品规格书的编制与维护; 9、执行电气部件的DFMEA分析工作; 10、持续优化设计方案在可制造性及成本方面的表现; 11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认; 12、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题,进行系统性分析并提出改进措施; 13、依据IATF16949质量管理体系及项目开发规范,编制相应设计开发文档; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、电气等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先; 3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能使用上位机工具对电池系统进行调试; 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性; 5、熟悉低压与高压线束的生产工艺流程; 6、具备良好的沟通能力与逻辑思维,能够适应一定的工作压力; 7、具有积极进取的工作态度和学习意愿,做事细致严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
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