
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上熟练使用办公软件
岗位职责
1、熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先
2、工作积极主动,耐心细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识
3、高效完成公司交办的各项任务(包括但不限于资料整理、数据统计等工作)
4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作
任职资格:
1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备,了解基本网络操作
2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司客户及外来访客的接待工作,确保提供专业、周到的服务体验。
2.统筹日常快递与邮件的收发管理,保障信息传递及时准确。
3.负责办公用品的清点、登记、归档,并做好领用与发放的台账记录。
4.完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.能够高效协调多项任务,同时保证工作细致与准确性。
3.拥有良好的条理性和责任心,注重细节管理。
4.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。
行政文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:通过电话与公司资源进行有效沟通!
上班时间9:00-18:00
薪资2500-7000左右
福利:五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利!!
总经理助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上文件起草驾驶证C1人事行政会务管理商务谈判政府对接
1、熟练操作各类办公软件
2、形象良好,具备驾照者优先录用
3、工作积极主动,耐心细致,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强
4、配合经理处理日常工作任务
5、协助经理推进各项事务的规划与落实
6、完成领导交办的其他行政事务
任职资格:
1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基础网络应用知识
2、做事严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养
文员双休
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会办公文档有驾照
办公室助理,需具备大专及以上学历,年龄25至40岁之间,持有驾驶证,
熟练掌握Office办公软件操作,
待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。
工作职责:协助总经理及办公室处理日常事务性工作,
具备会计证者优先考虑。
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉办公软件
岗位职责:
1、承担公司级文件的编写、审核及归档管理工作;
2、负责销售订单的系统录入以及合同的整理与归档;
3、统筹安排公司各类会议及活动的前期准备与执行;
4、完成上级交办的其他相关事务;
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、熟练操作EXCEL等常用办公软件,具备同行业或同类岗位工作经验者优先考虑;
3、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达技巧;
分支HRBP
9000-14000元/月
HRBP5-10年本科及以上
职位描述:
1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,熟练掌握人力六大模块,具备人力规划思维与实操能力,主导人事制度体系的搭建并推动执行落地;
2、监督指导分子公司运营情况,针对薄弱环节开展专项提升,优化业务流程,持续推动效率改进;
3、负责日常运营管理,包括会议组织与跟进、重点事项推进及执行结果追踪;
4、搭建健全企业人力资源管理体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化),制定并完善相关管理制度;
5、深入洞察组织运行现状,提出可行性优化建议,协助完成组织架构调整;牵头开展培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实实施;
6、设计薪酬机制,制定并推行兼具内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬策略;
7、主导绩效管理体系的引入、建设与维护,协调推进各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划执行与辅导、考核评估、反馈改善等全流程工作;
8、推动企业文化理念的宣导、贯彻、维护、深化与传播。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上相关行业管理经验;有300人以上团队管理背景;3年以上集团化企业人力资源或运营管理岗位经验;
2、熟悉国家劳动人事相关政策法规;
3、具备突出的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书撰写能力;
4、拥有制度体系建设、管理流程优化实践经验,具备应对和解决复杂问题的能力;
5、坚持原则,保密意识强,具备全局观念、协作精神、服务意识和创新思维;
6、视野开阔,目标导向明确,具备业务/客户视角,善于高层互动及跨部门协同沟通。
人事经理/人力资源业务伙伴
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源管理的各项基础要求。
2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务运作、仓储管理及固定资产管控。依照集团财务规范开展现金与支票管理,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员执行货物进出库流程,组织定期盘点,确保账实相符,保障资产安全。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,督促业务人员及时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供数据支持用于客户分析与激活,完成相关汇总与统计分析。
5、监督销售人员日常工作的计划执行情况,推动工作流程规范化,营造积极协作的团队氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
做6休1(周日休息)
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.依据公司年度经营战略,分析市场环境,科学预判市场需求,拟定并推进实施发展规划及年度销售目标。
2.跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与核心项目与重点业务模块,维护客户及合作伙伴的良好关系。
3.根据年度营销战略与工作指标,主导销售团队搭建,打造专业、高效、执行力强、富有战斗力的业务队伍;
4.落实公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件领域从业背景者优先。
2、具备较强的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。
3、拥有项目操盘经验,且在大业主、投资方或总包单位拥有丰富资源者优先;
4、自我驱动力强,目标明确,沟通协调能力出色,具有积极进取精神;
薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴;
2、员工福利:生日福利、节假日福利、下午茶、餐补
3、工作时间:单休,上班时间:8:30-17:30法定节假日与国家同步。
蚌埠怀远县能上高,工作态度要好,服从安排,责任心强,55岁以下,可以长期工作,170元一天
面议
管道安装小工长期3-5人
能上高,工作态度要好,服从安排,责任心强,55岁以下,可以长期工作,170元一天,有意者再打电话
文员会打字善于沟通上六休一岗位自由
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班坐班混合办公
1.文员招聘
【任职资格】
1.18-36男女不限工作认真踏实即可
岗位:负责线上回复
工作环境:办公环境优美。同事相处氛围好有活力
【福利待遇】
1、长白班坐班氛围好晋升空间大
2、宿舍:标准4/间,空调、热水、网线、洗衣机、生活设施齐全。
【友情提示】
3800-4300招聘文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。
2、处理客服相关事务,及时回复平台客户消息。
3、协助完成上级安排的其他临时性工作。
4、负责平台商品的日常上架及信息修改。
任职资格:
1、做事利落,逻辑思维清楚。
2、有责任心,能够主动跟进事项进展,确保高效执行。
3、注重细节,同时具备一定的抗压素质。
4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。
【工作时间】:9:00-17:30,月休4天
【薪酬待遇】:试用期:试用期3500+加班(18:00-21:00)100元/次,具体面谈;试用期三个月,可提前转正;
转正:3500+绩效300+加班费,综合3800-4300
【企业简介】:
本公司为即时零售提供解决方案和基础建设,目前10大中心仓,500家左右门店,目前正处于快速扩张阶段,工作岗位稳定,计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓,平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类,8000-10000个SKU,品类丰富!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。
2、处理客服相关事务(包括平台消息的及时回复)。
3、完成领导安排的其他临时性工作。
4、负责平台商品的日常上架及信息修改。
二、任职要求
1.大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2.具备熟练打字能力,熟悉基础办公软件操作(如Word/Excel等);
3.工作细致耐心,责任心强,具备较好的抗压能力;
4.拥有良好的沟通协调能力,能有效对接跨部门及外部客户;
三、薪资福利
综合薪资3500-3800,可面议;
四、工作时间
上午9:00-下午17:30;
每月休息4天;
线上文员+每天三小时居家可干一天200+
200-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1、职位信息
线上回复文员/文员线上回复打字聊天
工作平台:抖音
工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自
己定
不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
入职有老师线上一对一带教入门
2、设备:手机耳机即可
3、薪资详情
薪资范围:100~300每天
结算方式:日结
4、是否收费:全程没有任何费用!!
线上文员+每天三小时居家可干一天200+
200-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1、职位信息
线上回复文员/文员线上回复打字聊天
工作平台:抖音
工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自
己定
不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
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2、设备:手机耳机即可
3、薪资详情
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空调安装小工中央空调20人以上完工结算
中央空调水系统,锁风盘,吊风盘,水平管,空调柜,只招熟练工,大工350至380,招小工男女不限10名要求身体健康,吃苦耐劳
,小工240至260,工人180至200,工人年龄要求28至40岁
蚌埠蚌山区招全屋定制家具安装学徒一名,学会月入过万
面议
工地学徒工全屋定制家具安装长期1-2人月结定制家具点工吃苦耐劳
蚌埠招全屋定制家具安装学徒一名,学会月入过万
工地学徒工矿棉板吊顶吊顶
安徽蚌埠
地址:五河县朱顶镇。
招聘:(1)专业吊顶工匠(数名)
熟练掌握各种吊顶工艺,尤其精通木工吊顶、矿棉板吊顶等。要求:能高效协作施工,保证质量效率。有责任心,吃苦耐劳,团队协作好。(待遇优厚,面议详谈!)
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对装修木工、吊顶工作感兴趣,愿意学习,踏实肯干,有上进心,服从安排。零基础可学,有经验丰富的老师傅一对一指导,耐心教学。(待遇优厚,面议详谈!)
工作地点:五河县
联系方式:
蚌埠五河县招工地小工/杂工一天9小时200/一天清理钢管在房子里面
100-200元/天
小工1-2个月3-5人
蚌埠市五河县招工地小工/杂工一天9小时200/一天清理钢管在房子里面
蚌埠龙子湖区招空调安装/维修、管道安装/维修、电焊、工地小工/杂工
电焊小工空调安装管道安装
蚌埠市龙子湖区招空调安装/维修、管道安装/维修、电焊、工地小工/杂工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠资料员招工在线招聘信息,主要招聘蚌埠资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。