
合肥蜀山区招篮球场悬浮地板拆除更换新地板,+篮球场划线
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道路划线1-2人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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光伏安装小工
找干过光伏的小工,干活踏实可靠,可长期跟着干,需要有高处作业证,年龄不超50。日工资260,饭补30有意向打电话联系
招聘人数:5-6人
力工小工1-2人
工地小工/杂工,急招搬运工人10名:
要求:吃苦耐劳,品性端正,年龄35周岁以上-50。江浙沪地区,介意勿打
工作内容:负责铺设工地橡胶垫防护工作。
工资待遇:350/天,包住,节日福利丰厚年终奖。
工作地点:江浙沪地区
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小工长期3-5人完工结算
大工350-420/天,
中工280-350/天
小工220-260/天
机械全能工350-400/天
蚌埠淮上区招水电、给排水、强电
100-400元/天
水电工强电工给排水工1-2人包工电工证专业师傅自备工具二把刀勿扰
蚌埠市淮上区招水电、给排水、强电,商铺一点小活
百威啤酒贴标员320/天免费包吃住+空调坐岗贴标签+厂吃厂住入职奖一万+岗位自选
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
装修木工1-4天1-2人日结
蚌埠市固镇县招装修木工320一天 一天9个小时 中午不管吃 下班结账 年轻的来 不会干的就白打电话了
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
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新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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贵港港北区门吊、装载机、叉车电工招聘岗位要求一、门吊电工岗位职责1. 负责厂区、堆场门式起重机、龙门吊
8000-10000元/月
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门吊、装载机、叉车电工招聘岗位要求
一、门吊电工
岗位职责
1. 负责厂区、堆场门式起重机、龙门吊、轨道吊等大型门吊设备的日常电气巡检、保养、故障排查与维修工作,保障设备电气系统正常运行,杜绝电气安全隐患。
2. 熟悉门吊控制系统、变频器、接触器、限位开关、电缆线路、PLC电控系统等核心电气部件,快速处理设备启停异常、行走故障、起升失灵、线路短路、信号报错等各类电气故障。
3. 按照设备维保计划,定期对门吊电气线路、电机、配电柜、制动电气系统、遥控操作系统进行清洁、紧固、检测、保养,做好维保及维修记录台账。
4. 配合设备年检、专项检修工作,整改电气安全隐患,严格遵守现场安全作业规范,落实停电、验电、挂牌等安全操作流程。
5. 协助完成门吊电气配件的盘点、申领、更换及报废登记,保障设备运维物资充足。
任职要求
1. 年龄22-50岁,持有低压电工操作证,有5年及以上门吊、起重设备电气维修实操经验,熟门吊电气原理图者优先。
2. 精通各类门式起重机电气结构和控制系统,能独立排查、修复门吊常见及疑难电气故障,熟练操作检测工具、仪表。
3. 熟悉施工现场、物流堆场设备作业环境,懂高空、露天设备电气维保规范,具备极强的安全作业意识,严格遵守操作规程。
4. 吃苦耐劳,服从工作安排,能适应现场倒班、应急抢修工作,具备良好的责任心和团队协作能力。
5. 无重大安全作业事故记录,身体健康,无恐高症、心脏病等不适宜设备维保作业的疾病。
二、装载机电工
岗位职责
1. 负责工程、物流、厂区装载机设备的全车电气系统日常检查、定期保养、故障维修与技改维护,保证装载机启动、行走、作业电气系统稳定。
2. 专注装载机发电机、启动机、蓄电池、仪表盘、线束、传感器、液压电控、灯光系统、空调电气系统等部件的检修与更换,快速解决无法启动、仪表盘报错、电路漏电、传感器失灵、作业电控故障等问题。
3. 建立装载机电气设备维修、保养台账,详细记录故障原因、维修方案、配件更换情况,定期对设备电气状态进行排查预判,提前规避设备故障停机问题。
4. 严格执行设备安全维修规范,作业前做好断电、防护措施,杜绝违章作业,配合班组完成设备日常管理工作。
5. 负责装载机电气易损配件的检查、报备、更换,合理管控维保耗材,降低设备运维成本。
任职要求
1. 年龄20-50岁,持有有效电工上岗证,5年以上工程机械装载机电气维修经验,懂推土机、压路机电气维修者优先。
2. 熟练掌握装载机全车电路原理,能独立完成全车电路检测、故障诊断、线路整改、配件更换维修,可快速处理各类电路疑难问题。
3. 熟悉工程机械作业工况,能适应户外、工地作业环境,可接受突发设备故障应急抢修。
4. 工作细致严谨,责任心强,动手能力强,具备独立作业能力,服从现场管理,遵守公司各项规章制度。
5. 身体健康,能适应体力作业,无不良从业记录。
三、叉车电工
岗位职责
1. 负责厂区、仓库、物流堆场内燃叉车、电动叉车、前移式叉车、托盘车的全套电气系统巡检、日常保养、故障维修及定期检修工作。
2. 熟练检修叉车控制器、电机、电池组、充电器、线路线束、加速器、刹车电控、灯光报警系统等电气部件,解决叉车无法启动、行驶无力、升降失灵、电路故障、控制器报错等各类问题。
3. 重点负责电动叉车电池养护、电路防潮防漏电检测、电控系统调试,定期对所有叉车电气设备进行全面排查,消除安全隐患,保障叉车高频次作业稳定运行。
4. 规范填写设备维修、保养、点检记录,建立完善的叉车电气设备运维档案,定期配合设备盘点、年检工作。
5. 负责叉车电气故障预判、日常整改,配合仓储、生产班组保障物料转运设备正常运转,高效完成应急维修任务。
任职要求
1. 年龄20-48岁,持有低压电工证,有叉车电气维修实操经验,熟悉电动、内燃叉车电路控制系统,有物流厂区从业经验者优先。
2. 精通叉车电气原理图,熟练使用各类电工检测仪器,可独立快速排查并修复叉车各类电气故障,熟练掌握电动叉车电池维护、电控调试技能。
3. 了解厂区设备安全管理规范,安全意识极强,严格按照标准流程开展维修作业,杜绝安全事故。
4. 工作高效、责任心强,能适应厂区日常作业节奏,接受临时应急抢修,服从工作安排。
5. 为人踏实肯干,有良好的团队协作能力,可长期稳定从业。
通用福利(可选添加)
1. 薪资:根据技术能力面议,技术熟练、经验丰富者薪资从优,按月准时发放;
2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、高温补贴、定期团建、工龄补贴;
3. 保障:购买意外险/社保,配备全套专业维修工具及劳保用品;
4. 晋升:技术岗晋升通道清晰,可晋升设备主管、运维组长。
诚聘新能源机械维修人员
6000-11000元/月
铲车维修3-5人月结
工作内容:
1. 有维修工程机械、能判断全电动车辆的电器故障、具有较高维修电动车经验优先。
2.有兴趣学习丰田叉车、新能源叉车、仓储叉车等国内叉车先进技术;
3. 对公司的各种叉车进行维修、保养、维护,并做好相关记录;
4. 独立处理叉车机械和电器故障,及时解决现场叉车故障,对操作和维修人员进行相关技术指导和培训;
5. 负责维修记录及统计汇总,分析故障原因,落实改进实施。
职位要求:
1. 25-40岁,有驾照,汽车维修、机械工程类等相关维修工作经验者优先;
2.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,工作积极主动。
3.工资5000-15000
工作时间:每周休息一天,节假日正常轮休。
工作地点就近安排
栏目概述
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