龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员1名： 工资4200-5200元 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 潮经理。 平台

高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理，有需要请联系戴总

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七碗湘合肥商之都店招聘岗位及详情 厨工2名|薪资5000~5500元/月 岗位职责：严格执行门店SOP标准化流程，完成菜品烹饪、出餐及后厨相关配合工作 任职要求：20-45岁，持有效健康证；具备基础烹饪技能，能快速掌握出餐标准；服从安排，适应餐饮行业工作节奏 后厨切配1名|薪资4000~4500元/月 岗位职责：按门店标准完成食材清洗、去皮、切配、腌制等预处理，保障食材新鲜卫生、规格统一，衔接后厨烹饪高效运转 任职要求：18-50岁，持有效健康证；刀工熟练，熟悉常见食材处理方法；工作细心负责，服从后厨管理与排班，有相关餐饮切配经验者优先 服务员2名|薪资4000~4500元/月 岗位职责：熟练完成餐品打包，维护打包区域卫生，配合前厅日常运营，及时响应顾客基础咨询与需求 任职要求：18-45岁，持有效健康证；打包麻利细心，杜绝漏装、错装；有基础服务意识，服从门店管理安排 收银员2名|薪资4500~5000元/月 岗位职责：负责点餐收款、收银系统操作，精准核对订单确保账款无误；每日盘点营业款项，做到账实相符；妥善处理顾客轻微投诉与合理诉求，维护门店口碑 任职要求：20-35岁，持有效健康证；1年及以上餐饮收银工作经验；熟悉各类支付方式，细心严谨、诚实守信；具备良好沟通与问题解决能力，熟练使用主流社交平台者优先 小时工若干名|薪资面议 岗位职责：配合门店前厅/后厨基础工作，如餐品协助、卫生清洁、食材简单处理等（根据门店需求调配） 任职要求：18-50岁，持有效健康证；手脚麻利，服从门店工作安排，能适应餐饮行业工作节奏 工作地点 合肥市庐阳区宿州路商之都

本店为上岛咖啡加盟店，现招聘全职及兼职的服务人员，要求年龄20-45岁有从事服务行业工作经验的四名。

年龄18~25岁，男女不限，有餐饮服务经验优先

一：工作内容 1、上菜、收拾餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品， 二：任职资格： 1、年龄16-50岁，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳。 三：工作时间：11:00-21:30实际班次根据店里安排 招聘寒假工兼职

1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单及菜品特点，能够准确回答顾客咨询； 3、负责点餐、上菜、撤盘等餐桌服务工作，保持桌面整洁； 4、协助后厨准备食材，确保厨房与餐厅间的顺畅沟通； 5、处理顾客反馈，及时向上级汇报并跟进改进措施。

招聘：服务员（薪资3500包吃工作简单轻松） 薪资：3500-3600元/月 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导及餐位安排 2.准确记录顾客点单 3.及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁 任职要求 1.男女不限，身体健康 2.具备良好沟通能力，服务意识强 3.有餐饮服务经验者优先 工作时间 早班9:00-14:00，晚班16：00-21:00月休2天 薪资待遇 3500-3600具体面议。包吃

霍邱万达永利电玩招聘收银员和服务员， 24小时营业制 三班倒： 早班：9:00-21:00 中班：13:00-1:00 夜班：21:00-9:00 薪资试用期2500-转正3500，我们工资都是实拿到手的，没任何套路！欢迎认真负责性格开朗长期稳定的来。 联系电话：

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年前短期工年龄18-45岁，23岁以下查学生 年前短期工310元/天人走账清 免费住宿上班可带手机 纯工资26元/每小时、每天计薪11小时、额外餐补24元/每天、月综合工资9000元左右 做到2.10号左右即可 企业主要生产新能源汽车，站班，要求吃苦耐劳，餐补24元/每天（两顿）、免费住宿4-6人间水电费平摊、 人走5-7天内结清全部工资

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安庆市怀宁县招打孔

安庆望江县招聘小工和力工工作地址：安庆

酒泉洪洋广场 急招炒面师傅月薪6000（月休2天）长期合作的优先 大堂经理（工休休2天）4700-5200元 凉菜师傅工资6000-7000元 砂锅帮厨一位 工资4200-4800要求识字（工休两天） ☎ （）

前台经理 招工人数:1名

要做过的熟悉ota，有经验优先

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

招聘：前厅部经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验，高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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岗位名称：传菜员 岗位要求：1.身体健康，手脚灵活；2.具备基本的沟通能力；3.具备吃苦耐劳和团队协作能力。 薪资待遇：面议；提供培训机会；包吃住。