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北京朝阳区招建筑小工
200-270元/天
小工长期包住1-2人完工结算班组
北京市朝阳区招建筑小工
北京 朝阳区 南磨房
7月22日 09:07拨打电话
北京房山区召二次结构木工4-5人,工期1个半月,,打电话或者加微信
300-400元/天
二次结构木工1-2人
北京市房山召二次结构木工4-5人,工期1个半月,,打电话或者加微信400一天十个小时,供住不供吃
北京 房山区
5月16日 16:43拨打电话
北京延庆区招建筑木工,木模
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
北京市延庆区招建筑木工,木模
北京 延庆区
7月21日 17:09拨打电话
建筑木工长期1-2人月结
合肥市招建筑木工,包吃住,350每天10个小时,能干到年底,工资每个月打卡。工作地址在江苏淮安,想去的抓紧打电话,三天时间人员全部到位。
北京 朝阳区
6月8日 10:12拨打电话
北京丰台区招建筑木工370-400
300-400元/天
建筑木工6-10人日结
北京市丰台招建筑木工370-400
北京 丰台区
6月5日 18:37拨打电话
北京朝阳区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市朝阳区招建筑木工
北京 朝阳区
6月6日 09:16拨打电话
建筑木工
岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.按图纸和施工规范进行木结构放样、下料与拼装 3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接,保障施工进度 4.检查模板平整度、垂直度及支撑稳定性,确保工程质量 5. 参与现场安全文明施工,及时清理木屑、废料,消除安全隐患 任职要求: 1. 有建筑木工小班组多组\,熟悉模板工程施工流程 2.能识读简单建筑施工图,具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳,适应工地作业环境,服从现场管理 4. 无不良从业记录,无重大安全责任事故 5. 最低学历不限,身体健康,年龄20-60周岁 岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正,保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3. 主动协同钢筋、混凝土等工种作业,高效衔接工序,保障整体施工进度与质量目标 4.参与现场安全文明施工管理,及时清理木屑废料,排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,熟悉模板工程全流程,有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图,掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故,持有效身份证件及健康证明 5.学历不限,年龄20-60周岁,身体健康,无妨碍登高作业的疾病 岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正,保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3.主动协同钢筋、混凝土等工种作业,高效衔接工序,保障整体施工进度与质量目标 4. 参与现场安全文明施工管理,及时清理木屑废料,排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求: 1. 具备建筑木工实操经验,熟悉模板工程全流程,有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图,掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故,持有效身份证件及健康证明 5.学历不限,年龄20-60周岁,身体健康,无妨碍登高作业的疾病
北京 怀柔区
6月9日 19:29拨打电话
北京顺义区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市顺义区招建筑木工
北京 顺义区
4月10日 09:50拨打电话
建筑木工综合承包木模长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
北京市丰台区招木模,建筑木工 活能干到年底 包工 保底四百 多赚多得 工资 每月打卡 不超工资就可以 需要两三个人入伙 必须服从管理 偷奸耍滑勿扰
北京 丰台区
6月5日 19:09拨打电话
北京朝阳区招建筑木工
1-1.4万元/月
建筑木工
北京市朝阳区招建筑木工
北京 朝阳区
7月9日 09:32拨打电话
北京密云区招打柜子/做家具,家具安装
400-500元/天
家具安装打柜子1-2人
北京市密云区招打柜子/做家具,家具安装
北京 密云区
7月22日 11:28拨打电话
北京密云区招打柜子/做家具,家具安装
400-500元/天
家具安装打柜子1-2人
北京市密云区招打柜子/做家具,家具安装
北京 密云区
7月22日 10:52拨打电话
北京密云招钢结构施工队
350-400元/天
钢结构
北京密云招钢结构施工队
北京 密云区
7月22日 10:50拨打电话
叉车工3-6个月1-2人月结全职
任职要求: 1.持有效叉车操作证(N1),证件在有效期内 2. 能适应工地环境,具备基本体力与责任心 3.无重大安全事故记录,服从管理,注重团队协作 4. 能接受轮班或加班安排,工作地点为北京市密云区 5.学历不限,有相关仓储作业经验者优先
北京 密云区
7月22日 10:46拨打电话
北京密云区工资日结350,也可包着干
340-350元/天
力工建筑承包1-2人
工资日结350,也可包着干
北京 密云区
7月22日 10:42拨打电话
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理电子/半导体
1. 全权负责产线整体管理,灵活调配人员,每日跟进产能指标,保障高效生产;实时管控产品良率,快速处理产线各类异常,直接对接车间主管。 2. 管理班组考勤与车间秩序,手把手带教新人,规范车间5S与安全操作,管理轻松无重体力活。 3. 有1年带班经验即可上岗,沟通顺畅、责任心强,可配合两班倒。厂区包吃住,底薪叠加高额管理绩效,每月准时发薪,晋升通道清晰,长期稳定好发展。
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
南通外资企业,生产班组长1名 年龄:20-45岁 学历:中专及以上学历 要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚。
生产管理5-10年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证) 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识 5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
生产组长
7000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总,配合质量与仓储部门完成交接 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应车间工作环境,具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳,执行力强,能承受一定工作压力
生产组长包吃20人以上月结经验不限中专/中技全职地铁口福利好知名企业管理岗团队管理农业电子/半导体
电子厂班组长,7险2金 正式工,包吃住,入职有社保, 住宿4-6人间,有空调热水器,独立卫浴,18-40岁 ,有管理经验的好上手。
建筑木工1-2人
北京市密云区招东北木工5人50岁以下民房木工,必须干过民房的,可以单打独斗,有团队精神430提供住宿吃自己
北京 密云区
5月18日 19:28拨打电话
建筑木工长期11-20人
北京市密云区招建筑木工,月结,日工资350-400,包吃住。做乡村自建房,常年招聘。懂框架结构,剪力墙结构支护。招聘15人
建筑木工1-2人
密云找两个专业木工必须是专业的,能看图纸的。五岁以下的有干的联系我,九个小时450。不是日结。看好信息再打电话。。
北京 密云区
7月17日 21:15拨打电话
北京密云区招建筑木工
建筑木工6-10人
北京市密云区招建筑木工
北京 密云区
5月20日 09:44拨打电话
北京密云区招建筑木工
建筑木工
北京市密云区招建筑木工
北京 密云区
5月18日 19:24拨打电话
北京密云区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、栏杆安装、工地力工
建筑木工栏杆力工拆架小工
北京密云区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工、栏杆安装、工地力工
北京 密云区
3月22日 09:20拨打电话
北京密云区工地有十六层一栋楼马上开干,有闲着的朋友吗?。
建筑木工
北京密云工地有十六层一栋楼马上开干,有闲着的朋友吗?。
北京 密云区
5月5日 20:59拨打电话
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。 8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或更高级别驾驶证。 职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责 1. 全程参与饮料生产线各环节实践,系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。 2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查,参与工艺参数优化项目,助力提升生产效能并降低能耗水平。 3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出改善措施,确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。 4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,推动整体运营效率提升。 任职要求 1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。 2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业目标清晰,愿意在生产管理或技术路径上持续发展。 3. 具备出色的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。 4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率,能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责: 1.物料管理: ·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。 ·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。 ·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。 ·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。 2.数据分析: ·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。 ·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。 ·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。 3.成本分析: ·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。 ·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。 ·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。 4.文档与总结: ·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。 ·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。 ·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能: ·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。 ·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。 ·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。 4.个人素质: ·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。 ·具备良好沟通意识和团队协作精神。 ·能够适应制造业现场工作环境。
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