建筑木工力工小工
【长期急招】建筑工地招聘木工、小工，60岁以下可报，待遇优厚！
一、招聘岗位
1. 木工师傅
◦ 人数：2名
◦ 要求：60岁以下，身体健康，熟练木工技术，有工地经验优先
◦ 待遇：具体面议
◦ 工作内容：建筑模板安装、拆除、校正等
2. 工地小工
◦ 人数：3名
◦ 要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳
◦ 待遇：
◦ 工作内容：协助木工、清理现场、搬运材料等
工作地点：北京延庆
三、报名方式
电话联系：
建筑木工3-6个月3-5人周结点工专业师傅
北京市房山区招建筑木工，干过民房的优先工资380，管住不管吃，10个小时，工资十天一开，50岁以内，二层没有外架子，看好要求能干的打电话，混子勿扰
北京顺义区招建筑木工，木模，民房用木工师傅2-3人工资400一天，月结，中间预支生活费
300-400元/天
建筑木工木模3-5人
北京市顺义招建筑木工，木模，民房用木工师傅2-3人工资400一天，月结，中间预支生活费
绿化长期1-2人月结全职
招绿化浇水工两名，地点在密云，最好是附近的，上一天休两天，活特别轻松，不管吃住，工资高，有意者电话联系
插件后焊拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率
4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本
5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度
5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先
镁质风管高薪领班
5000-8000元/月
生产管理6-10人月结全职兼职
诚招 镁质风管生产领班
熟悉板材开槽工艺
人员调度管理
根据清单完成镀锌板压口
叉车驾驶能力
合管经验3~5年
管午饭 薪资待遇真心对待
地址：德州开发区金特空调集团有限公司.
直招食品厂生产班长包吃住12000
9000-12000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结3-5年大专全职食品厂生产组长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料生物制药
急招生产班长岗位，有五险一金，包吃住
工作职责如下：
1、生产管理：依据当日生产作业计划，组织本部门生产并配备相应的资源，有效地调度生产，保质、保量、按时交货
2、成本管控：负责班组内的物品领用，生产数据的统计和核算，定期组织关键岗位员工开展成本分析会，培养员工成本意识，降低成本
3、人员管理：做好员工培训，提高员工操作水平，对员工严格管理、控制出勤率，保证正常生产并合理分配人员
4、质量控制：及时分析现场生产运行，对存在的质量问题提出改进措施并推动执行
5、安全管理：定期培训安全制度、安全案例，对存在安全隐患的设备张贴安全标识，杜绝安全隐患的发生，减少安全事故的出现
岗位要求如下：
1、大专及以上学历；机械、电气、食品相关专业，不超过35周岁，接受两班倒工作模式
2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识
3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能
4、3年及以上快消品/食品行业生产管理经验；1年以上超20人团队管理经验
综合月薪：9000--12000+
多岗位选择/月入8000/长白班/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工
招聘岗位:
1.仓管熟手（会ERP系统优先）
质检熟手（必须有一定工作经验）
3.维修员（会用热风枪和电烙铁，认识电子元器件）不穿无尘服，长白班坐岗
4.组包拉长
1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成；
2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估；
3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。
招聘要求：18-45，男女不限，身体健康，高中文化
工作时间：白班08:30-20:30
综合薪资：6000-8000元/月；
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结
班组长：岗位职责：
1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务；
2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等；
3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作；
4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理；
5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本
6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。
岗位要求：
1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。
2.教育背景： 中专及以上学历
3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。
4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。
【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责：
1.物料管理：
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析：
·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析：
·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结：
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能：
·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质：
·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
建筑木工长期11-20人
北京市密云区招建筑木工，月结，日工资350-400，包吃住。做乡村自建房，常年招聘。懂框架结构，剪力墙结构支护。招聘15人
生产车间主管（怀柔和密云厂区）
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责：
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
建筑木工长期11-20人
北京市密云区招建筑木工，月结，日工资350-400，包吃住。做乡村自建房，常年招聘。懂框架结构，剪力墙结构支护。招聘15人
建筑木工1-2人
密云找两个专业木工必须是专业的，能看图纸的。五岁以下的有干的联系我，九个小时450。不是日结。看好信息再打电话。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区建筑木工班长招人在线招聘信息，主要招聘密云建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
