
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的放样、制作与安装
2. 依据施工图纸精准下料,确保构件尺寸、角度及拼接符合规范要求
3. 配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与整体质量
4. 对木制构件进行防腐、防火、防潮等基础处理,提升耐久性
5. 参与现场安全文明施工,及时清理作业区域,消除安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉常用木工机械及手工工具操作
2.掌握基本识图能力,能理解建筑施工图及节点大样图
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5. 学历不限,身体健康,无恐高症,适应工地现场作业环境
建筑木工长期11-20人
北京市密云区招建筑木工,月结,日工资350-400,包吃住。做乡村自建房,常年招聘。懂框架结构,剪力墙结构支护。招聘15人
北京东城区招钢木工。9个小时2米6。X2米9。支木打混土55岁以下。有意向的打电话。
300-310元/天
砼工建筑木工3-5人
招钢木工。9个小时2米6。X2米9。支木打混土55岁以下。有意向的打电话。
北京密云区四个孔!三个80的一个180的!混凝土墙!墙厚25公分!400块钱
100-200元/天
打孔1-2人
5 个孔!三个 80 的 2 个 180 的!混凝土墙!墙厚 25 公分!450 块钱
密云区1、公司名称:熊喵来了火锅密云万象汇店2、招聘职位前厅服务员2名3、薪资待遇4500
4500-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
1、公司名称:熊喵来了火锅密云万象汇店2、招聘职位前厅服务员2名3、薪资待遇4500-5000元/月+提成评价奖,月休四天,管吃住,住宿4、招聘要求年龄18-50岁,身体健康,手脚麻利,眼里有活,事少,热情阳光,长期工短期勿扰5、联系电话:6、公司地址:密云万象汇4层
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职生产成本管理
东莞黄江长龙村SMT(NXT)招聘,拉长,IPQC,操作员。有意向私聊推荐,同时招聘2人测试线拉长或者测试技术员。。
CCS热压线技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产管控
1.1 执行 SOP 作业标准,监督员工规范操作;
1.2 跟进生产进度,协调工位衔接,保障产能达标;
1.3 把控工艺参数(配比、温度、时长等)。
2. 品质管控
2.1 巡检半成品/成品质量,识别不良品;分析不良原因,配合品控整改;
2.2 做好产品留样与质量记录。
3. 设备维护
3.1 协助完成设备日常点检、清洁保养;
3.2 排查设备小故障,配合机修维修;
3.3 记录设备运行状态。
4. 现场管理
4.1 落实车间 5S 管理(整理、整顿、清扫等);
4.2 规范物料、工具摆放。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理团队管理新能源汽车新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助主管完成各工序协调工作,确保生产计划顺利进行;
2. 组织本组人员按生产计划完成生产任务,不断提高生产效率;
3. 及时组织有关人员排除异常,并向主管报告;
4. 搞好生产设备的日常维护保养工作;
5. 协助主管实施本组人员的技术考核和培训工作;
6. 协助
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设,营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题,及时反馈并闭环改进
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强,具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
建筑木工1-2人
密云找两个专业木工必须是专业的,能看图纸的。五岁以下的有干的联系我,九个小时450。不是日结。看好信息再打电话。。
拆模板小工1-2人
北京市密云区招工地工地码料小工,工资220至240一天,年龄至59周岁,作业拆模工工资300至330一天,年龄至56周岁,本人不是中介。
车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年本科生产质量管理GMP生产计划与物料控制固体制剂
一、主要职责:
1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维,保障各项生产目标顺利达成。
2、依据GMP规范组织实施生产活动,对最终产品质量承担管理责任。
3、按照GMP标准,牵头制定并执行车间人员的培训方案,提升团队合规意识与操作水平。
4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。
5、组织起草与修订车间各类文件,审核生产记录,及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。
6、落实生产设备的现场管控,统筹设备的维护与保养工作,确保正常运转。
7、开展车间人员的日常管理,持续提升员工的操作能力与工作效率。
8、编制生产排班计划,合理安排生产任务
二、任职条件
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景。
2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。
3、掌握GMP相关管理规定,熟悉药品生产合规要求
生产主管
8000-10000元/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
栏目概述
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