薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定； 2、 要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与理解能力； 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件； 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、 工作时间：早9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日完整休假； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班文化、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休，提供免费午餐。

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定； 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务意识； 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早8:30至17:30，周末双休，享受国家法定节假日完整休息； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

中国平安大兴区招募了。 招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品，旅游等一些后端服务，公司每月会发30个已购买保险的精准客户，无需开发身边人，无需自己拓客地推。 年龄:25-45岁 学历:大专及以上 薪资构成： 底薪5600到7200+续费+二次开发提成，提成10%-30%，新员工入职综合薪资10000+。 缴纳五险一金 工作时间： 9:00-18:00（午休2小时）周末双休，节假日正常休息。不加班！！！！ 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。 全北京各区都有分部，可点我查询。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险的续费事宜，客户资源由公司统一分配，工作期间无需外出，岗位稳定； 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能够高效完成日常文档处理； 4、薪资待遇：月均收入7000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳； 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日全部休息； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休； 上班地点

北京市大兴区招电工小工 也就一小时的活

60岁绿化小工北京轻松小工活加编10人，只要，年龄60岁内，身体健康无疾病。工资3500，每天8小时，管吃住，活轻松不累，留人可以，报道位置：北京大兴咨询电话：想考消防中控的联系，岗位多多，免费安排！

兼职信息： 位置：大兴区泰河三街 时间：开始， 早7：00—19：00 截止：止 每班200元，事少管吃 联系电话：

北京市大兴区招家具安装

找个水车司机，十轮修理工各一名车队活工学地点大兴区<br/>岗位职责:<br/>1. 服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程<br/>2. 掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报<br/>3. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

销售岗位（保险）

客源稳定，客户主动咨询，回复客户并介绍房屋环境、价格等信息，无咨询时可自由观影或娱乐，工作轻松无压力。 1. 入住公寓内办公（提供免费住宿，单人单间，配套设施齐全） 2. 被动获客模式，无需外出拓客，通过微信与客户沟通房源情况，邀约客户到公寓看房选房。 3. 佣金制，提成比例100% 应聘要求 1. 年龄20-40岁，性格稳重，踏实肯干 2. 能熟练操作智能手机 备注：入职当日即安排住宿

岗位职责: 1、通过公司系统化培训，掌握并熟悉公司业务体系及操作流程； 2、根据公司提供的销售线索，主动联系意向客户，推进沟通并达成销售目标； 3、积极拓展新客户资源，依照销售计划开展客户开发工作，按项目管理规范跟进全流程环节；深度挖掘存量客户的潜在需求，推动二次合作与业务增量； 4、定期回访已合作客户，持续维护良好合作关系，提升客户忠诚度，促进长期稳定合作； 5、完成公司设定的年度销售指标以及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁之间，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，保持积极进取的工作热情； 3、按时保质完成团队分配的各项任务，主动参与部门及公司组织的专业培训，善于复盘与自我提升； 4、欢迎应届毕业生投递，公司配备系统培训机制及老员工“一对一”带教，零经验亦可加入 福利待遇 1、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息（午休时间为12:00pm-1:30pm）； 2、无责任底薪+高比例提成；综合月收入可达18K以上； 3、节日福利：享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 4、业余生活：定期组织形式多样的团队建设活动，丰富员工业余生活

北京暨美生物科技有限公司由香港暨美国际控股集团有限公司与热休细胞健康产业集团联合投资设立，总部位于北京通州区运河商务区。 暨美热休生命依托两大国家级科研平台的技术支持：一是暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心；二是中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元。 双方共同发起“健康中国行——脑抗衰行动”。公司专注于前沿医疗技术研发、科技抗衰老及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向干预、科学养护等多元化创新服务方案。 其中，脑抗衰项目获得中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室的专业技术支撑。项目以医学辨证为基础，践行大健康理念，坚持科技抗衰、科学养护的发展方向。 公司整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的高端设备，并掌握核心专利技术，通过脑部养护、腰腹代谢、膝关节调理三位一体的服务模式，为亚健康人群、疼痛困扰者、肥胖群体（含产后修复）提供一站式解决方案。 该体系可有效提升体表温度，增强免疫力，快速分解肌肉层乳酸，促进脂肪代谢，实现骨骼层级的延衰管理。 常言道，美人之美不仅在肌肤，更在于骨骼，骨骼抗衰才是深层次的抗衰方式。该项目还能激活脑神经元，修复中枢神经系统损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳。 结合基因细胞级抗衰产品，具有辅助抗血栓作用，有助于预防心脑血管疾病以及因神经退化导致的记忆力减退，甚至可降低老年痴呆风险，最终达成预防脑健康隐患、恢复大脑年轻活力的目标。 大脑从25岁达到巅峰后逐步衰退，30岁开始显现老化迹象，40岁进入中度衰老阶段。全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题，据不完全统计，潜在需求人群达5-8亿，市场前景极为广阔。 早一步加入我们，早一步开启你的美业职业征程，踏上可持续创富之路！$$$ 全球首发，国内空白，不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 这里无需空谈理想，我们也不讲废话，只看中你对财富的渴望程度。年目标收入低于30-200万者，请勿打扰！ 不打扰我们的标准如下： 1.缺乏赚钱动力者，请勿联系，您可继续维持月光生活。 2.安于现状、毫无梦想者，请勿打扰，您可继续选择躺平。 3.已实现财务自由者，请勿打扰，把机会留给需要的人。 轻松实现百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势，赛道不内卷，回报高，速来[勾引] 北京职场今年团队规模将拓展至300人以上销售队伍，加入我们，成就你的事业梦想[拳头] 选择我们的六大理由： 1.全新项目易上手，无竞争压力，行业领军品牌，打破美业空白，收店更高效 2.北京新设公司起步期，无固定高层架构，新人可快速晋升，直接成为管理层，做自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新赛道、全新市场、全新机遇，先入为主，机不可失 5.挑战百万年薪，一家务实不画饼的企业，让你全年有成果、有收获、有成长 6.不愿一生平凡、依附他人？选择我们，重启人生，你不弃，我不负…… 收入预期参考： 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续投入，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国领先的美业脑健康企业（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展机构 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 【工作时间】 1、早班9:30-18:30 2、周末双休 3、享受国家法定节假日 【工作内容】 1、根据公司分配资源开展客户开发 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作意向 3、客户前期合作零风险、零投入、零门槛。我们先行驻店协助拓客并提升业绩，见效后再推进合作 4、配备全国一流的售后支持团队，负责对接合作门店，无需出差、无需下店，在办公室即可完成全流程操作 5、利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆经营者，先帮助门店引流增收，再推进合作，前期仅需收取499元诚意金 【岗位要求】 1、应届毕业生或兼职人员均可 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧 4、有电话销售经验者优先考虑 【岗位优势】 1、销售周期短，平均成交1-3天，初访客户最快「当天7分钟签单」 2、公司提供系统专业培训，零基础也能迅速上手，本人曾月签18单，可到公司核实 3、销售冠军团队，人均月成交4-10单，确保人人能开单！ 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真对待工作，首月必出单（若未开单，直属总监年终奖补贴给你），后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！！！ 5、加盟成功率高达90%，位居行业首位，行业最高加盟率，行业最高加盟率！！！ 6、全方位赋能合作门店，保障极高转化率，每开发一家门店都极有可能成功加盟，确保努力必有回报！！！ 7、高复购率模式，一次合作终身受益，后期门店进货返单均享奖励，真正实现长期收益 8、全国抖音流量扶持领先，助力门店裂变获客，客户满意是我们永恒的服务准则 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团北京项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位大量空缺，只要肯拼搏，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累。 晋升机制公开透明，杜绝阶层固化，无需担忧无法进入管理层。 表现特别突出者，有机会获授权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪资结构】 1.底薪+提成模式：8000底薪（需完成四家门店）+公司回款5%五五分成奖励+199爆卡每张5元+门店返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式：499开单奖励100元（含话补）+每日任务达标享丰盛午餐补助+公司回款40%五五分成奖励+199爆卡每张25元+门店返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地址】 北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供成熟平台、丰富资源及千人强大团队支持你的发展，只要你有能力、敢想敢干，必定收获理想结果，实现财富目标！ 所有入职员工均接受专业化、系统化培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力、有业绩，晋升速度快，收入无上限！

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等商业客户。 岗位待遇 1、底薪+绩效+提成+奖金 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖＋年终奖 （普通业务员税前综合收入约1W，能力突出者可达1.5W以上，表现优异者年薪突破20W） 3、入职即享系统培训，带薪学习，配备资深销售全程指导，快速融入并掌握工作节奏 4、试用期起缴纳五险一金 关乎你实际利益的几点 1、行业属于发展迅猛的朝阳产业，拥有自建工厂，平台稳定，可持续长期发展（极为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），绝不拖欠工资（极为关键） 3、收入有保障，在职销售人员月均收入1W至2W，业绩强者上不封顶 工作职责 1. 负责以北京市场为核心的客户拓展、关系维护及销售推进工作； 2. 开展区域内产品的宣传与推广活动； 3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4. 跟进订单执行情况及回款进度，及时完成客户回访。 岗位要求 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专水平； 2. 性格开朗，态度积极； 3. 具备良好的抗压能力与学习适应力； 4. 有进取心和目标感； 5. 至少具备2年及以上销售工作经验； 6、特别说明：需有一定生活压力，渴望通过努力实现增收，能吃苦耐劳！ 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职即安排系统化培训，培训完成后由经验丰富的销售骨干一对一带领，全程辅导支持，助你顺利通过试用期。无需担忧是否熟悉行业或缺乏经验，只要你有能力、有追求、肯实干，欢迎加入我们！

想挑战高收入的你，加入我们正当时！ 岗位职责： 1、通过电话方式对客户名单进行产品推广与业务讲解，及时回应客户咨询并做好记录； 2、持续关注客户需求变动，维护客户关系，提升合作满意度； 3、依据公司发展目标，按时完成每月既定销售任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、态度积极，目标感强，具备良好的自律性与自我驱动力； 3、性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，配合团队管理安排； 4、有电销岗位经验者优先录用。 薪资架构：首月保底5000元+4%~21%提成，次月无责任底薪4000~7500元+4%~21%提成 岗位福利：无责任底薪+餐费补贴+社保+提成+带薪岗前培训+年终30万团队分红 享各类节日福利，工作氛围轻松融洽。 工作时间：夏季8:30-18:00，冬季9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： （1）门店巡视： 1.结合产品销售周期及客户库存现状，现场高效完成补货、配货工作。 2.根据图书季节变化，及时推动系统报订与滞销品清退流程。 3.保障公司产品在门店陈列中的优势区域展示，并执行标准化陈列管理。 4.为门店提供产品知识培训，涵盖产品特点、时效性及竞争优势等内容。 5.实时掌握公司产品销售动态、竞品市场表现及门店运营情况，及时上报相关信息。 （2）市场拓展： 1.主动开拓各地新华书店及学校订单资源，推进学校送样合作业务。 2.能独立策划并实施门店促销活动及产品推广方案。 （3）线上业务： 1.熟悉主流电商平台运营规则，掌握多种线上营销手段。 2.了解短视频电商运作流程，具备基础直播运营能力。 （4）渠道建设： 1.按照时间节点和公司要求，有序推进与各地新华书店的合同签署，具备风险防范意识； 2.深化与各地新华业务负责人、相关联系人及管理层的业务沟通与关系维护； 3.推动教辅产品全面覆盖新华体系线上线下销售渠道，掌控各销售终端运行情况； 4.结合年度、季度及同期销售数据，分析市场趋势，为客户制定切实可行的销售建议； 5.策划并执行具有实效性的营销活动，助力新品及重点产品推广； 6.保障公司应收账款安全，控制回款账期在10个月内； 7.及时完成客户合同签订，严格按合同规范开展各项业务操作； 8.持续维护优质客户关系，提升企业品牌影响力与美誉度。 任职要求： 1.学历：本科及以上或同等学历 2.专业：市场营销、营销管理等相关专业 3.经验：２年以上销售岗位工作经验 4.技能：（1）掌握发行领域专业知识，持有相关资格证书者优先 （2）具备扎实的数据分析能力与逻辑思维 （3）熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt、xmind） （4）具备良好的沟通协调与语言表达能力 福利待遇： 1.福利保障：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品； 2.办公环境：员工食堂、员工宿舍、通勤班车、花园式办公园区； 3.成长支持：学习基金、系统化培训体系、岗位“一对一”导师指导； 4.团队文化：人际关系简单融洽、工作氛围积极进取、团队协作互助共享。

招电话销售

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的长期合作； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业客户； 4、依据公司业务发展要求，按时达成月度各项业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3、态度积极乐观，富有进取心和自我驱动力；性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，能配合团队工作安排。 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，上进心强，方向明确。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗辅导+管理能力进阶培训。 岗位福利：享受周末双休、法定节假日休假，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定无责底薪）＋高提点（行业领先的提成机制），综合收入稳定在15k-25k，高薪并非口号而是努力的自然回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里你的实力将迅速被看见，潜能远比你想象得更强大； 3、入职即缴纳五险一金 4、入职即配备部门主管带教，系统培训产品知识与销售技巧，管理层也会不定期开展专项指导，助力专业成长，收入不设上限，多劳多得，投入与回报成正比，充分释放你的奋斗热情与能量。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推介会议活动并邀请客户参与 2、负责会议现场全流程的客户组织与服务，推动现场成交，全力达成销售任务 3、成交后持续跟进服务，维系客户关系，提升满意度及推荐意愿 4、主动总结复盘，积极参与培训，持续打磨能力，增强核心竞争力 5、按时完成既定目标，配合上级工作安排 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察力 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注实际能力与发展潜力 3、形象良好，气质端正，年龄45岁以下，得体的外在形象有助于提升企业对外形象 4、性格积极灵活，乐于人际交往，能快速建立信任关系，突破沟通障碍，打造稳定客户网络 别犹豫，快带上你的热忱与才华，开启精彩职业旅程