工作地点：北京顺义区。 岗位职责和要求电话沟通。

薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 7000（无学历要求）+50%提成+（北京）五险一金 8000（本科学历要求）+50%提成+（北京）五险一金 上班时间：8:40-17:30 中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

【销售岗位，介意勿投】 工作职责： 1、根据上级制定的工作计划推进执行，落实各阶段目标任务，并对最终成果承担责任； 2、汇总部门任务达成情况及推进进度，定期向上级汇报工作进展； 3、配合完成项目方案与投标文件的编制，整合相关资料，确保方案及标书内容完整、质量达标； 4、协助开展项目拓展工作，参与新客户开发与老客户关系维护，积极通过多元渠道推动业务增长； 5、统计每月应收账款数据，依据回款计划跟进催收进度，及时维护更新相关台账信息； 6、负责部门合同档案的归档与管理，同步更新电子及纸质版档案资料； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 （销售岗位，介意勿投） 任职资格： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、无经验者亦可，具备基本办公能力与学习意愿； 3、具有较强的责任意识、沟通协作能力，逻辑清楚，工作细致严谨；

岗位职责: 1. 开展口腔领域的市场调研，及时掌握行业发展趋势； 2. 策划并落实市场推广方案，提升品牌知名度与影响力； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握并响应客户需求； 4. 参与口腔市场相关项目的规划及落地执行； 5. 定期参加专业培训，持续提升个人专业素养。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 对口腔市场具有强烈兴趣，能迅速适应环境变化； 3. 拥有较强的学习与适应能力，能够在压力环境下高效工作； 4. 遵守职业道德，严格遵循工作时间及相关规章制度； 5. 具备良好的项目统筹能力，可有效推动项目进展。

业务销售岗位职责： 1、配合公司业务洽谈，中央空调/大型厨房设备安装维修清洗等环保服务，促成业务成交。 2、维护客户关系，拓展新的客户资源，有中央空调，大型连锁餐饮，酒店，医院，学校等渠道优先。 3、学历不限，年龄 20-35岁，有销售经验者优先。 4、熟练普通话，性格开朗、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，能吃苦耐劳具有良好的职业素养。 电销专员岗位职责： 1. 负责公司中央空调、大型厨房设备的电话销售 2. 负责油烟管道 ，中央空调的清洗 、安装 、改造、维修等业务 3. 电销人员通过电话沟通，筛选出有意向的客户，并及时跟进 4. 根据客户情况，制定销售计划，定期做好回访工作 5. 针对需要看现场的客户，与业务人员做好交接工作，促进合作顺利完成 任职资格： 1.、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.、有责任心，能承受较大的工作压力； 4.、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早8:30-晚5:30 ，双休

无责底薪5000—8000元起，加浮动薪资几万十几万，提成上不封顶，入职缴纳五险一金。 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【寻找事业合伙人|共享健康饮品新赛道】 我们是一个专注于高品质健康食品的创业团队，核心产品是100%零添加蓝莓原浆，复购率和口碑都非常好。为快速开拓线下市场，现诚意寻找城市合伙人。 我们为你提供什么？ 1.有绝对竞争力的产品：抖音官方店铺同款，零售价68元/箱，市场接受度已验证。 2.完整的后端支持：你只需专注推广，所有的接单、打包、发货、客服售后均由我们和云仓一站式搞定，你相当于零成本拥有一个完整的电商团队。 3.顶尖的、有诚意的利润分享计划： 我们的激励方案：高基础佣金+阶梯冲刺奖金 ·基础丰厚，即时激励：每成功推广一箱，你立即获得20元佣金。这意味着你只要卖出第一箱，就能立刻获得回报。 ·阶梯冲刺，成就奖励：我们鼓励你建立自己的事业！月度销量每达到一个阶梯，还将额外获得一笔丰厚的成就奖金： ·月度销量满100箱，额外奖励300元奖金。 ·月度销量满300箱，额外再奖励700元奖金（累计奖金达1000元）。 ·月度销量满500箱，额外再奖励1000元奖金（累计奖金达2000元）。 ·月度销量满1000箱，额外再奖励5000元奖金（累计奖金高达7000元）。 我们来算笔账，让你的收入清晰可见： ·如果本月卖出100箱，你的收入=(100箱×20元)+300元=2300元。 ·如果本月卖出300箱，你的收入=(300箱×20元)+1000元=7000元。 ·如果本月卖出500箱，你的收入=(500箱×20元)+2000元=12000元。 ·如果本月卖出1000箱，你的收入=(1000箱×20元)+7000元=27000元。 我们期待这样的你： ·认可健康产品，有一定人脉圈或销售经验（如社区资源、企业团购、特产经销等）。 ·有创业心态，不满足于固定工资，追求上不封顶的收入。 如何开始？ 如果你有兴趣，我们可以免费寄送试喝装给你，亲身感受产品力。欢迎随时沟通，详细了解合作细节。 期待与你一起，把健康好产品带给更多消费者！

1.负责公寓出租 2.不需要跑通勤 3.新人三天开单率90% 4.接受小白、免费培训 5.高提成、高佣金、100%提成不抽佣 6.提供住宿单人单间

挑战高薪看过来! 健康财富规划师是为高净值人群提供全生命周 期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 【岗位职责】 负责公司老客户的服务! 根据客户财务状况，为客户量身定制家庭财富规划方 案，包括健康保障，子女教育，退休规划，以及财富传 承方案。 【任职要求】 年龄:25-45岁本科以上学历(能力强者可放宽)金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先! 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖(3月内新人月均2 万，老人月均6万，职场单月最高薪资52万 工作时间弹性

北京市大兴区招空调拆装维修学徒工

电工-大兴区（280-300元/日）薪资：280-300元/天地址：北京市大兴区双观巷工作性质：长期工作类型：调整实验电工工作内容：消防

一、岗位职责： 1、 负责公司层面业务目标的拆解及考核机制的设计 2、 组织开展月度经营复盘会、年中业务总结会、年度经营回顾会议 3、 审核集团每月发布的运营通报相关数据 4、 编制总经理对外展示用的演示材料 5、 撰写总经理及其他高层管理人员在外部行业交流活动中的讲话稿 二、任职要求： 1、 管理类相关专业背景，具备PPT制作能力或较强文案功底者优先 2、 年龄21-30周岁，认同企业价值观，思维条理清晰，工作主动进取者优先 福利待遇： 免费食宿+六险一金+年终奖+年底调薪 伙 食：免费提供一日三餐（四菜一汤标准，含周末和节假日）； 住 宿：免费提供集体宿舍，配备有热水器、饮水机、电视机、衣柜、暖气、网线、空调； 福利住房：工龄满两年双职工可享受公司福利分房（单间、一室一厅、两室一厅） 培 训：免费提供新员工培训及各种管理、技能培训、拓展培训及多种外训； 六险一金：办理社会保险（养老、失业、医疗、生育、工伤）和公积金及意外险； 奖 金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效，一般为月工资1-3倍）； 工龄补贴：公司工龄满一年累计计算工龄，享受工龄补贴； 带薪假期：过年放假12天，工龄满一年享受5天带薪年假； 娱 乐：组织各种娱乐活动，免费提供篮球场、台球室、健身房、图书室等多种娱乐设施；

1、专业及岗位需求： 管道系统工程师：给水排水工程、环境工程、环境科学等相关专业 电气系统工程师：建筑电气技术、电气技术、电气工程及其自动化等相关专业 安全工程师：安全工程、消防工程等相关专业 2、面向2026届本科或硕士应届毕业生； 3、熟练掌握岗位相关软件操作，能够适应工程项目现场环境及工作地点的调整变动； 4、身体健康，具备扎实的专业基础，良好的理解力、沟通能力和组织协调能力，富有团队合作意识和敬业奉献精神； 5、担任过学生干部或中共党员者优先，熟悉3D制图软件操作者优先； 6、能接受项目驻场工作安排者优先考虑。 注意：本岗位仅限2026届毕业生投递

需要两位专业墙地砖瓦工，二把刀勿扰！活在大兴，此信息12点后过期！

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

沈阳天润牧业招饲料业务员 条件如下: 1:年龄30-50岁 能长期下乡 2:有责任心 3:有驾驶证 4:能接受长期出差 待遇：试用期基本工资加提成 电话:

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

工作内容: 1、负责与客户进行沟通与指导，维护客户关系 2、在线回复客户咨询的问题，耐心进行解答; 3、活跃企微群的氛围，增加客户的黏性度; 4、协助客户处理售后问题。 任职要求: 1、熟悉使用电脑基本操作，运用企业微信等沟通软件; 2、年龄20-45岁(年龄不是硬性要求)相关工作经验者优先，没有相关工作经验可培养，工作简单易上手。 3、性格开朗，有耐心 4、为员工缴纳五险; 工作时间: 5、9:00-12.00，14:00-19:00不加班，每月休息4天

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权领域相关商务洽谈与交流活动； 3、通过电话、线上平台、实地拜访等多种渠道开展业务推广与销售工作； 4、协调处理知识产权项目执行过程中的对接事宜及后续客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，语言表达出色，思维灵活，反应迅速； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、年龄28岁以下，性别不限； 7、新员工入职可享受带薪培训支持； 8、熟悉新媒体运营者优先录用。 福利待遇： 五险双休工作环境轻松融洽，提供完善的员工关怀机制，定期举办团建活动。诚邀有志于知识产权领域的青年才俊加入我们！

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售服务与关系维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘存量客户潜在需求，推动后续合作机会，提升客户价值； 3、积极开拓新客户资源，拓展行业覆盖范围，开发高潜力大客户； 4、从战略合作角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所辖市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，了解招投标运作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，意志坚定，抗压能力突出； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练操作Office办公软件。 备注： 1、国家高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器行业领先者，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期转正后年收入20-30万，公司配备一定量客户资源，依据业绩表现，年收入可实现30-200万。

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 4、热爱销售行业,工作积极主动。

普通人如何年薪百万？？? 要么创业，要么做销售，不如抓住机会尝试互联网短视频销售！紧跟时代趋势，选择大于努力！ 今日面试，明日入职！ 工作内容清晰，底薪高、提成可观，试用期薪资全额发放！绝不拖欠工资！新人平均月收入1w-2w，真实收入不虚标。具体待遇如下： 1. 无责任底薪6K+提成（15%）+奖金（5%），综合月薪1.3w-2w，上不封顶。 2. 工作时间早9晚6（午休12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休息。 晋升机制公开透明，能力决定位置（目前急需优秀管理人才）；可带薪参与高端销售训练营，快速掌握变现技能； 岗位职责： 1、通过线上方式推广短视频类APP，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约沟通，讲解项目模式，推动合作达成； 3、持续维护老客户关系，保持高频互动，定期进行回访跟进。 任职要求： 1、有销售或推广经验者优先，无经验但渴望赚钱的我们也欢迎； 2、擅长沟通，具备强社交能力，能与各类人群建立联系； 3、目标感强，每天醒来就想着提升收入、实现突破。 想告别加班熬夜？ 想拥有稳定双休？ 想实现月入过万、年入百万？ 更想在短期内快速成长，迈向管理层巅峰！ 加入我们，给自己一次改变命运的机会，让每一份付出都转化为回报！

工作认真，积极向上

招聘公寓租赁管家，不收取中介费，房源覆盖北京各个区域，目前仅开放合伙人模式，无底薪，收益全靠自己，多劳多得，提供住宿（单人单间） 打打酱油月入5000-10000元， 跺跺小脚月入10000-30000元， 正儿八经干月入30000-50000元， 收入上不封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋公寓的出租工作，无需带看奔波，专注签约服务（不向租客收取中介费），专注公寓租赁，不涉及房产销售与地推业务。 2、拓展租户资源，接待来访客户，提供专业、高效的租房咨询与解决方案。 任职资格： 1、不限学历，能适应销售岗位节奏，零经验亦可培养。 2、年龄18-45周岁（有公寓或租赁相关经验者可适当放宽年龄要求）。 3、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 4、性格亲和，工作踏实，积极主动，具备较强的市场开拓与客户维护能力。 5、有一定市场敏感度和判断力，注重客户服务质量。 6、责任心强，应变能力强，能有效应对工作压力。

低投入高提成+合作共赢！ 拒绝传统意义的电话销售，我们不只是销售，更是合伙人！ 专注企业信贷，北京地区招募企业助贷合伙人！ 不管你是有贷款行业经验，还是想转型金融服务赛道，只要你有魄力，踏实敢拼，拎包就能开启业务，诚邀靠谱企业助贷合伙人，一起开拓市场！ 【福利待遇】 1、提成：通提50%+，上不封顶，多劳多得； 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，提供精准企业客户资源，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【公司优势】 1，核心产品制胜：低息、灵活、审批快； 2，不定期国行上门进行产品剖析； 3，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 4，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 5，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 6，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 7，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 8，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 10、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 11，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 12，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【任职要求】 1，有责任心； 2，对贷款行业有浓厚兴趣； 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强； 4，积极主动，具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力； 5，有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 6、目标明确，抗压力强，工作态度端正，具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、针对客户资质精准匹配银行产品； 3，公司提供平台+资源+国行渠道，定期老客户回访； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

软装销售，开发加转化一单跟到底 公司培训直播

岗位职责： 1. 负责公寓客户接待工作，提供房屋咨询及租赁服务。 2. 处理租户日常事务，包括办理入住与退租手续。 3. 跟进现有房源的租赁合同续签事宜。 4. 完成合同归档及相关信息的系统录入。 出房销售若干（销冠组） 个别提成当场结算 地点：全北京就近分配 （提供住宿，支持外地来京人员，办公和住宿在同一地点，安排看房邀约） 薪资：综合收入15～30K，主管底薪无责任8000，销售提成1000~3000/单，个别提成现结 要求：有赚钱意愿、积极进取，不限学历，具备租赁经验者优先考虑， 年龄18～40周岁均可 PS：无需外出拓展业务，集中带看即可完成带客成交

招聘亚健康调理创业合伙人条件 1.理念契合：认同亚健康调理行业的发展前景，认可项目核心价值观（如“预防为先、自然调理”），愿意长期投入健康事业。 2.专业基础：具备相关领域经验或知识储备，如中医养生、康复理疗、健康管理、营养学等（有从业资格证者优先）；或对亚健康问题有深入观察，能快速学习行业知识。 3.资源能力： -有一定客户资源、渠道资源（如社群、线下机构合作资源等）者优先； -具备市场开拓、运营管理、品牌推广等任一专项能力，或能补全团队短板（如擅长线上运营、线下服务落地等）。 4.投入意愿：能投入足够的时间与精力，接受创业初期的不确定性，具备风险共担意识，愿意按约定承担资金、人力等方面的投入。前期收入，后期收入是上不封顶，时间自由。 5.个人素养：具备良好的沟通能力、责任心与执行力，认同合作共赢，能与团队高效协作，有抗压能力和解决问题的主动性。 （注：具体可根据项目模式（如线下门店、线上平台、产品+服务等）调整细节，技术型合伙人或市场型合伙人都需要。）黄十字亚健康专业服务中心趋势中之趋势。