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招小工两名，工作性质：长期出差，工期长。200一天

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北京市海淀区招电梯安装，有工作经验，装过电梯，小工160—240，中工260—330，大工350–450，工资半月已结算，，小工18岁——45岁，大了勿扰

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北京平谷城区公司内部食堂招聘私房菜厨师一名：（长期稳定）要求有健康证以及十年以上工作经验并担任过知名酒店后厨主管客饭以私房菜为主，会做凉菜和主食和海鲜公司员工吃饭人数在个位数，公司提供宿舍，长期住在公司工资按月打卡上五险一金月休四天月工资八千五百元工作稳定有意向者请您联系，（张经理）随时上岗！

招聘: 凉菜主管一名 工资8500 凉菜中工一名 工资6500～7000 工作地点 北京市平谷大红果烤鸭航宇路店 每月3天休息， 联系方式 陈师傅 183****2385（）

工作职责： 1、教学内容：负责雅思词汇与语法课程的教学工作，配合主讲课程进度开展班课授课； 2、学员服务：定期跟踪学员学习进展，提供个性化答疑辅导及学习监督； 3、工作时间：6-8月期间需完成至少一期教学任务，每期时长13-31天，表现优异者可承担多期授课。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历者优先； 2、英语水平：雅思成绩达6.5分及以上，或具备同等能力，无有效雅思成绩者须通过内部模拟考试（成绩达标后方可进入培训环节）； 3、工作经验：了解雅思考试体系，有教学实践经验者优先考虑； 4、综合素质：热爱教育事业，具备良好的表达沟通能力、责任感和坚持力，以学员需求为导向。 薪酬及福利： 1、综合薪资：260元/天+1200-2600元服务奖金； 2、免费食宿：安排入住新东方住宿部，提供免费餐饮与住宿； 3、实习证明：表现突出者可获得双语版实习证书； 4、免费培训：享有为期3周的线上专业教学培训机会。 上岗流程： 线上面试——线上模考——三周线上培训——线上考核——正式入职 （持有雅思6.5及以上有效成绩单，或近三年内可查分记录者免模考）

今天下午平谷建设街半天活，自带工具焊几个三角支架墙上固定，现结150 电话

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1、工作认真细致，熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、根据指令完成数据信息的系统录入工作； 3、需本周内到岗（优先安排尽早入职），短期兼职性质，持续工作约20-30天（五一假期正常休息）； 【请仔细阅读三遍并确认】 上班时间：上午9点至下午6点（中午休息1小时），周末双休，本周到岗 兼职待遇：110元/天，按月结算（每月1号发放），通过打卡方式支付 上班地点：高新区府城大道西段399号天府新谷 重要提示： 1、本岗位为兼职性质，无需现场面试，线上完成全部信息确认，明确到岗时间后，统一在天府新谷新入职； 2、可提供实习证明。 该实习岗位属于我司驻场项目，对兼职薪酬、工作地点及任务内容无异议者，可直接进入后续沟通环节！

岗位内容： 1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。 2. 对销售数据进行梳理分析，优化合同条款以提升签约效率和回款速度。 3. 关注市场动态，搜集同行业竞争方的合同相关信息，并形成分析报告。 4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，方便后续查询使用。 任职要求： 1. 有相关领域从业经历，熟知销售合同操作流程及常见条款，掌握相关法律规范。 2. 具备数据分析与规划能力，拥有较强的商务谈判技巧和表达沟通水平。 3. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队开展工作。 4. 工作踏实认真，具备强烈的责任心以及良好的团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。 2. 对销售数据进行分析，优化合同条款以提升签约效率和回款水平。 3. 关注市场动态，搜集同行合同相关信息，并形成分析报告供决策参考。 4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，便于后续查询使用。 任职要求： 1. 具备相关行业从业经历，熟知销售合同操作流程及各类条款内容，掌握相关法律规范。 2. 擅长数据分析与规划制定，具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力。 3. 学习能力强，适应快，能迅速融入团队并投入工作。 4. 工作严谨负责，拥有高度的职业责任感和良好的团队协作精神。

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六双休，其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

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